庆阳停工留薪期确认和延长确认需要什么材料
作者：小社宝
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一、庆阳停工留薪期确认和延长确认需要什么材料
医疗机构出具的诊断证明
工伤职工停工留薪期(含延长期)确认书
二、庆阳停工留薪期确认和延长确认法定依据
《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)
第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工 作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤 情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定 伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤 医疗待遇。
三、庆阳停工留薪期确认和延长确认办理地点
庆阳市人民政府政务服务中心(庆阳市西峰区安化西路人防司法大厦)二楼C区227/228窗口
四、庆阳停工留薪期确认和延长确认办理时间
星期一至星期五：上午9：00-12：00，下午13：00-17：00
五、庆阳停工留薪期确认和延长确认所需时间
承诺时限1工作日
法定时限1工作日
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