大学生起薪今年普涨一成,90后多超5000元

作者:小社宝
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近日发布的“人生第一份offer晒单活动”的结果。从2022年的起薪调查来看,普遍高于2022年10%以上,而金融行业的“钱味最浓”。一些企业虽然起薪不高,但招聘的岗位主要为销售类,其起薪实质是底薪,加上业绩奖励也不低。

近日发布的“人生第一份offer晒单活动”的结果。从60后第一份月薪86元到90后第一份月薪基本在5000元以上,让人感慨诸多。同时,从2022年的起薪调查来看,普遍高于2022年10%以上,而金融行业的“钱味最浓”。

数据显示,60后(80年代毕业)大学生第一个月的收入多数在200元内,最早的一位1982年毕业的大学生说,第一年试用期工资45元,转正后59元,津贴加上一些稿费,月收入86元;70后(90年代毕业)的大学生的起薪集中在400至2000元,这中间从1996年起,进入加速增长时代,平均月薪很快就从千元到达2000元;而80后大学毕业生的第一份月工资则在3000元左右维持了数年,以房地产、机械重工行业为代表的民营企业做大,提升了大学生的整体起薪水平,与此同时又受全球经济影响,引领校园招聘的跨国企业薪酬增长放缓。

而到了由90后撑起的2022至2022年的毕业生职场,offer的增长开始有些不受经济因素的控制。参与调查的15个招聘大学毕业生最多的行业、263家较大规模的企业中,本科毕业生的起薪5000元及以上的有219家。一些企业虽然起薪不高,但招聘的岗位主要为销售类,其起薪实质是底薪,加上业绩奖励也不低。

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