退休后社保积分怎么算(退休的积分怎么算)

导语：很多朋友问到关于退休后社保积分怎么算的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！

社保包含哪几种保险?社保积分怎么算的

有一些刚刚毕业的小伙伴，在求职的时候经常能遇到公司说会给缴纳社保，但是之前又一直没怎么接触过与社保相关的知识，所以不知道交社保到底代表着什么，这方面其实是有必要了解一下的，下面就一起来聊一聊，社保包含哪几种保险?社保积分怎么算?

一、社保包含哪几种保险

社保，全称社会保险，是一种为丧失劳动能力，或暂时失去劳动岗位，或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们俗称的“五险”。

社保当中的养老保险是为年老的人口提供基本生活待遇的保险;医疗保险则是为治病医疗的人口提供医疗保险待遇的保险;失业保险是为失去劳动岗位的人口提供暂时或长期经济补偿的保险;工伤保险是当职工在劳动过程中受到工伤导致伤残、死亡时，职工或其遗属能够获得物质帮助的保险;而生育保险就是为在怀孕和分娩、中断劳动的女职工提供医疗服务、生育津贴和产假的保险。

社保可以说是涵盖了人们生活的各个方面，不仅具有稳定社会生活的功能，还具有再分配的功能。社保也是法定要求企业必须要为在职职工办理的。其中养老保险、医疗保险和失业保险是职工和单位共同承担的，而工伤保险和生育保险则是完全由企业交费。

二、社保积分怎么算

想要在一个城市入户就必须要达到该城市的积分入户指标分值，其中，社保积分就是积分入户指标分值之一，因为每个地区的社保积分计算方式都是不同的，像深圳市是按照缴纳的深圳市社会养老保险时间计算社保积分的，每满1年积3分，此项总分最高不超过30分，缴纳深圳市其它社会保险险种每险种每满1年积1分，此项总分最高不超过20分。

而在广州市就业(创业)并参加城镇基本养老保险、社会医疗保险(含职工社会医疗保险及城市居民医疗保险)、失业保险、工伤保险、生育保险的参保人员，每个险种每缴满1年就计2分，所以社保积分具体的计算方式需要咨询当地的社保局。

三、兼职需要交社保吗

兼职员工是否需要交社保，主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话，那是不需要缴纳社保的;但如果是劳动关系的话，是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。

比如对于非全日制员工，用人单位通常就只需要为其缴纳工伤保险费，而不需要为其缴纳养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险这些其他的社保费用。

至于劳务派遣员工，因为他是与劳务派遣单位签订的劳动合同，所以是由劳务派遣单位为他缴纳社会保险的，用人单位则是无需为其缴纳社保的。

还有特殊劳动关系员工，比如已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的员工，用人单位也是无需为其缴纳社保的。

上海社保积分怎么算的

第六条（基础指标及分值）

基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。

（一）年龄

年龄指标最高分值30分。本项具体积分标准如下：

持证人年龄在56-60周岁，积5分；年龄每减少1岁，积分增加2分。

（二）教育背景

教育背景指标最高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分。本项具体积分标准如下：

1.持证人取得大专（高职）学历，积50分。

2.持证人取得大学本科学历，积60分。

3.持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。

4.持证人取得硕士研究生学历学位，积100分。

5.持证人取得博士研究生学历学位，积110分。

（三）专业技术职称和技能等级

专业技术职称和技能等级指标最高分值140分，持证人在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专余裤凯业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。本项具体积分标准如下：

1.持证人取得技能类国家职业资格五级，积15分。

2.持证人取得技能类国家职业资格四级，积30分。

3.持证人取得技能类国家职业资格三级，积60分。

4.持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。

5.持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。

专业技术类职业资格按照国家有关规定需要注册的，注册后给予加分。

专业技术类职业资格目录、技能类国家职业资格目录，由市人力资源社会保障局统一向社会公布。

（四）在本市工作及缴纳职工社会保险年限

持证人在本市工作并按照竖唤国家和本市相关规定纯弊按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。

持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为计算在本市工作及缴纳职工社会保险年限的依据。

社保积分怎么算的

法律分析：因为每个地区的社保积分计算方式都是不同的，所以社保积分具体的计算方式需要咨询当地的社保局。如深圳市社会养老保险每缴纳满一个月社保积分就积1.5分，而广州市五险每个险种每缴满1年就积1分。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录碧歼、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险悔配冲费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在卖核用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

已办理退休人员，社保积分怎么计算？

退休后所领养老金由两部分组成 ，统筹账户部分和个人账户部分

首先，因为你交的年限多，所以个人账户累积的额度也多，到时候平均到每个月领的养老金就多

（平均月数是当地根据情况确定的，如果假定退休后平均再生存20年，就除以240个月，得出每月该领的数额）

其次，统筹账户也会根据你的缴费年限，确定一个每月领取的额度。每多交一年，大约会在计算基础上多得1%。

所以，缴费年限多，领的肯定也多，但这是建立在你交的多的基础上的。具体差多少，根本无法计算。

社保积分怎么算的？上海市社保积分怎么计算

上海市社保基础分，每年三分，多倍社保加分，3倍社保可积分120分。

1、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

2、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。

持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。

社保包含哪几种保险？社保积分怎么算？

一、社保包含哪几种保险

社保当中的养老保险是为年老的人口提供基本生活的保险;医疗保险则是为治病医疗的人口提供医疗保险待遇的保险;失业保险是为失去劳动岗位的人口提供暂时或长期经济补偿的保险;工伤保险是当职工在劳动过程中受到工伤导致伤残、死亡时，职工或其遗属能够获得物质帮助的保险;而生育保险就是为在怀孕和分娩、中断劳动的女职工提供医疗服务、生育津贴和产假的保险。

社保可以说是涵盖了人们生活的各个方面，不仅具有稳定社会生活的功能，还具有再分配的功能。社保也是法定要求企业必须要为在职职工办理的。其中养老保险、医疗保险和失业保险是职工和单位共同承担的，而工伤保险和生育保险则是完全由企业交费。

二、社保积分怎么算

想要在一个城市入户就必须要达到该城市的积分入户指标分值，其中，社保积分就是积分入户指标分值之一，因为每个地区的社保积分计算方式都是不同的，像深圳市是按照缴纳的深圳市社会养老保险时间计算社保积分的，每满1年积3分，此项总分最高不超过30分，缴纳深圳市其它社会保险险种每险种每满1年积1分，此项总分最高不超过20分。

而在广州市就业（创业）并参加城镇基本养老保险、社会医疗保险（含职工社会医疗保险及城市居民医疗保险）、失业保险、工伤保险、生育保险的参保人员，每个险种每缴满1年就计2分，所以社保积分具体的计算方式需要咨询当地的社保局。

三、兼职需要交社保吗

兼职员工是否需要交社保，主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话，那是不需要缴纳社保的;但如果是劳动关系的话，是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。

比如对于非全日制员工，用人单位通常就只需要为其缴纳工伤保险费，而不需要为其缴纳养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险这些其他的社保费用。

至于劳务派遣员工，因为他是与劳务派遣单位签订的劳动合同，所以是由劳务派遣单位为他缴纳社会保险的，用人单位则是无需为其缴纳社保的。

还有特殊劳动关系员工，比如已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的员工，用人单位也是无需为其缴纳社保的。

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