月坛社保
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一、社保当月保当月生效吗 续交以后有等待期,分为以下两种情况。 (一)由公司交纳,当月交纳以后,下个月15日就可生效使用,进行报销。 (二)自己个人交纳,当月交纳以后,由于停交已经超过了3个月,所以有6个月的等待期,到6个月后才能生效使用,进行报销。二、没有社保卡公司能交社保吗 没有办理社保卡的,是无法给你缴纳社保的,所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保,这是最主要的前提条件一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费用方面会高,而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故,只能领取个人账户的钱,加点利息、抚恤
社保是当月交当月的还是交上月的?公司怎么交社保?
随着社会发展,社保的普及让人们已经意识到社保对我们今后生活的重要性,国家也非常鼓励购买社保,但有一部分朋友不清楚社保缴纳是如何让缴纳的,感兴趣的话就一起看看社保是当月交当月的还是交上月的?公司怎么交社保?一、社保是当月交当月的还是交上月的职工社保是交一月保一月,当月交当月的,但是实际扣款是从员工上个月的工资中扣除,比如4月份的工资是5月份发放,4月份的社保在4月份扣除,是从3月份的工资中扣划,缴纳的社保不会超前,具体可以咨询公司的人事。每个单位的社保缴纳时间都是不固定的,都是捆绑着工资走的,当然如果是自己缴纳社保的话就可以跟着自己意愿走了,一年内交一次总额也是受理的。二、公司怎么交社保公司社保
换工作社保断了一个月怎么办?社保停保是当月生效吗?
万一一时没有找到新工作,导致我们的社保断交了一个月该怎么办呢,经常能听到有朋友这样问,这确实是一个值得关注的事情,毕竟社保现在的确变得更加重要了,今天我们就围绕这方面的知识点来谈谈,换工作社保断了一个月怎么办?社保停保是当月生效吗?一、换工作社保断了一个月怎么办1、因为个人原因离职,这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳,因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。(1)个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;(2)公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙
2023茂名社保多少钱一个月个人交社保医保多少钱一个月
2022茂名社保多少钱一个月个人交社保医保多少钱一个月茂名社保类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额基本养老保险38002294115%8%570.00304.003441.151835.28基本医疗保险4329216457.0%2.0%303.0386.581515.15432.90失业保险1620216480.48%0.20%7.783.24103.9143.30工伤保险1620169620.20%—3.24—33.92—生育保险4329216450.50%—21.65—108.23—大病医疗————13.00—13.00—
签合同当月社保吗
一、签合同当月社保吗 应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费。 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
社保个人一个月缴费多少?社保怎么查询?
我们在找工作的时候,非常关注的一件事情,就是公司怎么给员工缴纳社保,但是有些朋友,可能只关注到给不给缴纳社保,而没有深入去了解过这个社保到底是按什么比例缴纳的,我们该去哪里了解这方面的情况呢,那社保个人一个月缴费多少?社保怎么查询? 我们在找工作的时候,非常关注的一件事情,就是公司怎么给员工缴纳社保,但是有些朋友,可能只关注到给不给缴纳社保,而没有深入去了解过这个社保到底是按什么比例缴纳的,我们该去哪里了解这方面的情况呢,那社保个人一个月缴费多少?社保怎么查询?一、社保个人一个月缴费多少缴纳五险一金的额费用需要个人和用人单位共同承担,公司承
社保是当月扣还是当月扣下月的?
社保是当月扣还是当月扣下月的? 不同地区不一样,有些地区是当月交当月的社保,有些地区是下一个月才会交上一个月的社保,社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面。 社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务,进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日,为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续,每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外。 根据相关法律法定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减
当月签合同当月可交社保吗
一、当月签合同当月可交社保吗 应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》第十条、第十九条规定,用人单位应当在用工一个月内与劳动者订立书面劳动合同,试用期包括在劳动合同期内。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,从用工之日起缴纳社会保险费。二、社保交几年可以领退休金 根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性
上社保是当月生效吗
一、上社保是当月生效吗 当月缴纳的社保,当月扣款,会到次月开始生效。举个例子,如果你是4月20日去办理,那么5月扣款4月份的社保金额,扣款后生效,那么就是5月份社保正式生效。关于查询社保状态,可以通过12333社保查询网里输入个人编号或者身份证编号进行查询,也可以前往当地的社保局进行人工查询,届时关于社保还存在其他疑问的可以一并进行咨询了解。二、社保和五险一金的区别 (一)概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 (二)范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险
一个人一个月社保交多少钱?社保要怎么交?
在条件允许的情况之下,大家当然都希望能够交上社保,毕竟交了社保,老年生活才能够有基本的保障,不过对于没有固定工作单位的人来说,想要交社保就只能够个人去交,那么一个人一个月社保交多少钱呢?我们今天一起来了解一下吧。一、一个人一个月社保交多少钱如果是个人去办的社保也叫做灵活就业社保,一个月的费用大约是1000元到2000元左右,主要要看大家在办理灵活就业社保的时候,选择的缴费基数是多少,选择的缴费基数越高,要交的社保费用就会越高。对于灵活就业社保来说,只包含有医疗保险和养老保险,所以如果大家想要得到生育待遇或者是失业保险待遇的话,可能灵活就业社保就满足不了大家,在这种情况之下,大家可以考虑找第三方
公司交社保当月办理当月交吗
一、社保 社保,即社会保险,指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知,随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善,人口老龄化日益严重,因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。 二、公司交社保当月办理当月交吗 社保当月交当月不一定生效,社保都是当月办理,次月缴费,也就是说此如果你9.29号去办理,10月份才扣9月份的社保费;医保生效的时间各地可能不一样,上海的话,是当月办理社保,次月15号医保生效,也就是说次月的15号以后才能使用医
社保卡停交多久作废?社保最多可以停几个月?
一、社保卡停交多久作废 社保卡停交是不会作废的,只是会有一定的影响,主要表现在对养老保险和医疗保险的影响上,比如,若是社保卡停交时间过长,从而导致养老保险在达到退休年龄的时候还没有累计缴纳最低年限,那么退休之后则无法领取养老金。 若断缴医疗保险三个月以上,则会重新计算缴纳年限;若是生育保险没有缴纳满一定期限,那么也是无法使用的。因此,社保最好是不要断交,从而避免可能产生的一系列影响。 二、社保最多可以停几个月 根据个人实况,停几个月都没问题,可以在有条件的时候将停保的月份补上也行,也可以直接续交社保。医保和社保不同,社保采取的是累积制投保,社保只需要累积交满15年即可。中途因不可抗
当月辞职公司会交社保吗?50岁还能交社保吗
一.当月辞职公司会交社保吗?当月辞职公司要缴纳社保的,如果发现自己单位没给自己交社保,可以先和公司协商,让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理,应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。二.50岁还能交社保吗?50岁还可以交社保。我国男职工的退休年龄是60周岁,如果50岁开始缴纳社保而且中途不断缴的话,到退休年龄前累计能缴费10年。职工最多可延迟5年退休,正好满足15年的年限要求。那么从65周岁就可以办理退休手续,领养老保险金了。对于超过法定退休年龄的,是不能
社保缴费时间是每月几号?社保缴费如何查询
很多人可能交了社保,但是对于自己的社保并不是很了解,不知道社保是每个月什么时候去进行交费,什么时候可以查询到社保的缴费情况,今天我们就来给大家讲一下,社保缴费时间是每个月几号?一、社保缴费时间是每个月几号社保的缴费时间,每个地区都是有差异的,是在每个月的月中左右去进行扣费,比如说深圳地区它一般是往后退,时间是在每个月的22号,只要在22号之前企业往账户里存够足够的扣缴费用的钱,把22号的时候,这笔钱就会被自动划出为员工缴纳社保。所以具体的情况大家要问一下当地的社保局的规则,大家也可以问一下自己公司的hr财务等人员,他们都是了解社保缴费的情况的。二、社保缴费什么时候可以查询一般来说当月缴纳的社保
贺州社保基数有几档?2022年社保一个月多少钱?
贺州社保基数有几档?2022年社保一个月多少钱? 2022年度贺州社保缴费比例及缴费基数 类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额 基本养老保险 3323 17458 16% 8% 531.68 265.84 2793.28 1396.64 基本医疗保险 3491.4 17457 6.8% 2.0% 237.42 69.83 1187.08 349.14失业保险 3323 17458 0.50% 0.50% 16.62 16.62 87.29 87.29工伤保险 3323 17458 0.20% 6.65
2023年嘉兴社保每月交多少钱 嘉兴社保费用表
2022年嘉兴社保每月交多少钱 嘉兴社保费用表嘉兴社保费用表参考类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额基本养老保险33221788014%8%465.08265.762503.201430.40基本医疗保险552055200.0%2.0%0.00110.400.00110.40失业保险3322178800.50%0.50%16.6116.6189.4089.40工伤保险3322178800.45%—14.95—80.46—大病医疗保险3322178809.00%—298.98—1609.2—残保金3322178801.50%—49.
2023年安徽社保多少钱一个月?安徽社保缴费表
2022年安徽社保多少钱一个月?安徽社保缴费表 安徽社保费用消息安徽最低社保缴费表缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例个人缴纳金额养老3017.0116%482.728%241.36医疗3017.016.40%193.092%60.34失业3017.010.50%15.090.50%15.09工伤3017.010.16%4.830%0生育00%00%0医疗补充00%00%0大病医疗15100%150%0残保金00%00%0公积金00%00%0企业共缴纳:¥710.73个人共缴纳:¥316.79总共缴纳:¥1027.52 安徽社保扣款到账时间 安徽社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底
职工社保和灵活就业社保的区别有哪些?缴纳社保一个月多少钱?
随社会的发展,社保在国家的推动下,越来越普及,社保不仅可以为咱们在医疗上提供基础保障,在咱们晚年的时候也是可以提供保障的,那大家知道职工社保和灵活就业社保的区别有哪些?缴纳社保一个月多少钱?感兴趣就一起来了解一下吧。 随社会的发展,社保在国家的推动下,越来越普及,社保不仅可以为咱们在医疗上提供基础保障,在咱们晚年的时候也是可以提供保障的,那大家知道职工社保和灵活就业社保的区别有哪些?缴纳社保一个月多少钱?感兴趣就一起来了解一下吧。一、职工社保和灵活就业社保的区别有哪些1.灵活就业社保参保人员只要满足一定条件,还能获得灵活就业人员社保补贴;2
2023湖北社保每月要多少钱一个月 湖北个人缴纳社保标准参照
2022湖北社保每月要多少钱一个月 湖北个人缴纳社保标准参照 社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。 湖北社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,今天和大家分享下社保怎么缴费,湖北社保基数是多少,湖北缴费比例是多少?下表是湖北社保最低缴费基数、比例标准(数据仅供参考):湖北最低社保缴费消息缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例个人缴纳金额养老374016%598.48%299.2医疗37408%299.22%74.8失业37400.70%26.18
南通社保缴费基数调整到多少,南通社保每月交多少钱一个月?
2022南通社保缴费基数调整到多少,南通社保每月交多少钱一个月?接下来一起来看看最新相关资讯吧。因为很多人就是自行交社保费用,所以大家也比较关注南通社保基数调整的情况。其实社保局只是会法规社保缴费基数的上下限,各个单位还是要根据实际情况来上报缴费基数。下面就来介绍一下今年最新社保缴费基数的法规,以及社保费用的标准。南通社保缴费基数调整到多少?因为每年社会平均工资都在上调,所以社保局也会根据实际情况来进行南通社保基数调整。按照社会平均工资的60%~300%来设定社保缴费基数的上下限,按照法规2022年社保最低缴费基数为4250元,最高社保缴费基数为21,821元。每个单位是需要按照员工的平均工资