太原社保几年交够
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自费社保太坑了亏大了怎么回事 交满15年社保退休能够拿多少? 自费社保,个人和单位缴纳的部分全部都要自己承担,五险一金可以选择性的缴,但是养老、医疗、失业三险是必须缴的,一般都会按照最低标准缴。很多人建议社保千万不要自己去交以及自费社保太坑了亏大了,这是怎么回事呢? 第一,缴费风险高 如果挂靠单位缴纳社保,对企业和个人都有风险,企业需要伪造劳动关系,虚假发放工资,如果账目有漏洞,被税务局盯上等等的问题。由于挂靠单位参保的本就没有法律依据,如果参保人因此遭受经济损失,很难维护自身权益。 第二,个人参保缴费压力大 在缴费基数不调整的情况下,如果个人以灵活就业身份参保,需要缴纳20%的
交够15社保后可以选择不交等退休吗?社保可以补交吗?
对社保有所了解的人应该都知道,它的实用性还是比较高的,现在有很多企业都会为职工购买社保,而社保的缴费年限是有要求的,一般来说为15年。之前有人问我交过15社保后可以选择不交等退休吗?今天小编就围绕着这个问题来给大家简单介绍一下。一、交够15社保后可以选择不交等退休吗这个等根据实际情况来看。如果大家是在单位上班,单位为其购买的社保,在缴满15年之后,只要参保人的年龄未达到退休年龄,并且还会一直在单位上班,这种情况就不能停缴,因为社保具有强制性,单位必须为员工购买。但如果大家是以灵活就业人员的身份,自己购买的社保,在交满15年之后,就可以根据自己的实际情况来选择是否继续缴纳。社保的缴费年限会直接影
社保怎么查询交了几年?查询失败的原因是什么
其实很多人对于社保以前都不够重视,等到自己需要使用社保的时候才开始重视社保的问题,比如有的时候自己想要买房,但是有社保要求,所以想要知道自己到底交了几年的社保。下面就跟着小编一起来了解一下社保怎么查询交了几年。 一、社保怎么查询交了几年 1、参保人携带着自己的身份证件,去附近的社保局查询自己的社保缴费情况。我们可以去社保局的人工窗口查询,也可以去自助机上面查询。 2、如果大家方便使用网络的话,也可以登录当地的社保局官网,然后在官网进行查询,在首页会有一个个人社保信息查询的入口,点击之后输入自己的身份证号以及密码,然后就能够查询到参保信息了。 3、也可以选择拨打全国社保统一客服热线1
社保有什么用?社保断了几年了还能继续交吗?
社保是我们生活中的一个重要保障,最好的情况肯定是一直持续交社保,但是生活中可能出现一些意外,可能是公司原因,也可能是个人原因,导致我们的社保断了,下面我们就一起来了解一下相关的问题,社保有什么用?社保断了几年了还能继续交吗?一、社保有什么用交社保对有什么好处呢?1、为子女减轻负担。等年老时可以依靠养老保险金来度过晚年生活,为子女减轻经济负担。2、能有效维护个人合法权益,保护自己的合法权益。3、减轻企业负担。如果员工在工作中出现事故,可以通过工伤保险报销医疗费用,这样可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担。4、为国家和社会做贡献,有助于社会秩序安定。5、等于给自己未来买一份保障。如养老、医疗、公
网上交社保怎么交?社保要交多少年?
网上主要可以通过微信或者支付宝来缴纳社保;微信社保缴费步骤为打开微信,找到“我”——支付——进入城市服务,然后定位到社保参保城市,找到“广州社保服务”;然后找到参保缴费的类型,点击“城乡居民社保缴费”或“灵活就业人员社保缴费”,选择缴费的险种以及档次,最后完成支付即可。 并不是只有在单位工作的人才可以参加社保,就算大家是自由职业,也是可以参保社保的,居民朋友们也可以参加居民社保。相信很多朋友对社保怎么缴纳很感兴趣,那么今天的文章就给大家分享一下网上交社保怎么交?社保要交多少年?一、网上交社保怎么交网上主要可以通过微信或者支付宝来缴纳社保,以
怎么查询交了几年社保?社保的缴费金额是多少?
怎么查询交了几年社保?社保的缴费金额是多少?交社保有哪些好处? (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 一、怎么查询交了几年社保 查询社保的方式是非常多的,我们可以通过以下几种方式来查询社保缴纳了几年: 1、我们可以登录支付宝或者微信,在社保服务的相关功能中,填写自己的信息,然后查询就然后点击查询,就可以看见社保的缴费记录和社保的缴费年限了。 2、我们也可以携带自己的有效身份证原件或者社保卡的原件,前往附近的社保服务中心,进行查询社保的缴费年限和社保的缴费记录,并且还可以打印出来。 3、我们还可以登录当地推出的APP小程序来进行查询我们的社保缴费记录和缴费年限。 二、社保的缴
职工社保交满15年退休能领多少钱?够用吗?
随着社保制度的完善和普及,如今大多数用人单位都会为员工缴纳职工社保,只要是职工社保交满15年,到了国家规定的退休年龄就可以按月领钱取退休金,那么,职工社保交满15年退休能领多少钱?职工社保交满15年退休能领的钱够用吗?一、职工社保交满15年退休能领多少钱几百元至一千多元。职工社保交满15年退休能领多少钱受到缴费基数的影响,如果职工社保交满15年是按照最低缴费基数缴纳的费用,退休后一个月只能领取几百元,如果职工社保交满15年是按照较高缴费基数缴纳的费用,退休后一个月大概能领取一千多元。职工社保如果只是刚好交满15年退休能领的钱是非常少的,如果想要退休后领取更多的退休金,可以尽量增加职工社保的缴费
社保失业保险金缴满7年能够能领几个月失业金
一、社保失业保险金缴满7年能够能领几个月失业金 社保失业保险金缴满7年能够能领17个月失业金,法律规定,累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金。累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。二、失业保险金领取的条件 失业保险金领取需具备的条件如下: 1.已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费满一年的。 2.非本人意愿中断就业的,小社宝提醒,这主要是指以下几种情况: (1)是劳动合同终止的; (2)是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (3)是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退
自费社保怎么交?个人缴纳社保几号之前交
自费社保怎么交? 自费社保交的方式有两种,具体如下: 1、自己缴纳社保 就以灵活就业者的身份缴纳社保,只要交养老保险和医疗保险两种就可以。 2、挂靠单位缴纳社保 找一个靠谱的挂靠平台缴纳社保,这样缴纳的社保同样有五大保险,不过就是所有的费用自己承担的同时,还需要给代缴平台支付一定的服务费,价格方面会比较昂贵,而且是不受到法律保护的。 个人缴纳社保几号之前交? 个人缴纳社保一般来说要在每个月的21-26号之间完成缴纳。 相当于每个月的21-26号是社保托收时间,因此一定要在这个时间段内缴纳社保费用,以免中断社保缴纳,当然每个地区之间缴纳的时间可能会有所差异,具体的大家还是要以
社保交15年和30年区别是什么?社保怎么交?
相信大家对于社保也是不陌生的了,现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保,毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金,那大家知道社保交15年和30年区别是什么?社保怎么交吗?感兴趣的跟着小编一起来了解一下吧。一、社保交15年和30年区别是什么在月缴费额不变的情况下:30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额;最终的个人账户存储额会有很大的不同,社保缴纳时间越久养老金就越多。退休后养老金=基础养老金+个人账户养老金,社保交30年缴费年限是社保交15年缴费年限的两倍。在相同情况下,社保交30年的基础养老金会多很多,所以退休后养老金也是比较多的。二、社保怎么交劳动
社保交15年和30年区别是什么?社保怎么交?
相信大家对于社保也是不陌生的了,现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保,毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金,那大家知道社保交15年和30年区别是什么?社保怎么交吗?感兴趣的跟着小编一起来了解一下吧。 相信大家对于社保也是不陌生的了,现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保,毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金,那大家知道社保交15年和30年区别是什么?社保怎么交吗?感兴趣的跟着小编一起来了解一下吧。一、社保交15年和30年区别是什么在月缴费额不变的情况下:30年社会保障缴费的缴费额远大
社保断交10年可以续交吗?社保断交如何续交?
社保断交10年可以续交吗 可以,社保出现了断交是可以申请续交的。 断交了10年会影响到未来的养老保险金额,如果大家缴纳养老保险的基数比较小、年限又比较短的话,在退休之后能领取到的养老金就是比较有限的。 主要是因为养老金的多少与之前缴纳的年限以及金额是有很大关系的,如果大家中途因为某种原因出现断交的情况,断交的时间是不会计入社保累计缴纳年限内的。 一般建议大家在缴纳的社保之后就一定要按时进行缴纳,尽量不要出现断交的情况,这样在退休之后能领取到的费用也就越高。 社保断交如何续交 离职的原因造成社保中断,在没有欠费的情况,在续交的时候是不需要办理特别手续的,但大家是因为没有及时缴纳保险费
社保多少岁可以领?交几年比较划算
大家都知道我们的社保只有缴满一定年限以后才能够领取相关的待遇,尤其是养老保险,不过很多人并不清楚养老保险要多少岁才可以领。所以今天小编就来跟大家聊一下社保多少岁可以领这个话题?如果大家也有类似疑问的话,可以跟着小编一起往下看。 一、社保多少岁可以领 如果大家有依法参加基本社会保险的话,当大家到了法定退休年龄以后,同时要求社保累计缴费时间满足15年,办理了退休手续,之后就可以按月来领取基本养老金了。 男性需要满60周岁才能退休,女性需要年满50周岁才能退休,如果是女干部需要年满55周岁才能退休。 对于女性职工来说,可以实行弹性退休,也就是说如果女性符合退休条件,只要身体健康,同时工作
社保一般是在几号交?
一般是在每月的20号以后,具体要以当地社保局政策为准,每个地方的缴费政策不一样。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。如果当月没有及时缴纳社保,是不能进行补缴的,除非是法律规定允许的特殊情况,比如因为疫情原因,很多地方停产停工,居家隔离,不能外出,允许事后补缴。社保的缴费年限影响日后退休待遇的领取,养老保险需要满足最低15年缴费年限,达到退休年龄,才能办理退休,享受退休待遇
社保多交一年有什么影响(交社保多交一年有什么差别)
导语:本篇文章小社宝来给大家介绍有关社保多交一年有什么影响的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。社保最后一年多交有啥影响?需要办理手续。携带个人身份证及复印件、近期免冠一寸照片两张、保险费及申请表等。,而且一般可以从户口所在地社保管理部门向乡镇社保部门(社区居委会)或者县社保局申请。客观来说,社保断交后可以交。但这要看你当地的具体政策,我们不能一概而论。目前各地关于社保中断期是强制缴费、不缴费还是自由选择的规定并不一致,处理结果差异较大,只能以当事人参保地社保机构的解释为准。当年的社保可以交,新一年的社保不应该交。社保是累计计算的,退休前交15年就够了。如果有医保,以后要注意不要断交,
社保不想交了,能退钱吗?社保要交多少年?
有很多交社保交到中途的时候,可能因为各种原因,就不愿意继续交了,那这个时候,我们前面交进去的钱该怎么处理呢,能不能退回给我们呢,这确实是一个值得关注的问题,今天我们就为大家解答一下相关疑惑,社保不想交了,能退钱吗?社保要交多少年? 有很多交社保交到中途的时候,可能因为各种原因,就不愿意继续交了,那这个时候,我们前面交进去的钱该怎么处理呢,能不能退回给我们呢,这确实是一个值得关注的问题,今天我们就为大家解答一下相关疑惑,社保不想交了,能退钱吗?社保要交多少年?一、社保不想交了,能退钱吗钱可以退。需要先到社保局申请退保,申请成功钱就可以退。但是
个人交社保交的是哪几个险种
一、个人交社保交的是哪几个险种 个人交社保交的是基本养老保险和基本医疗保险这两种保险。而生育保险、失业保险、工伤保险是要有用人单位才能去申请缴纳的,个人不能自行缴纳这三种社保。 《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人
社保交哪个档次由什么决定(交社保的档次有几种)
导语:今天小社宝来给各位分享关于社保交哪个档次由什么决定的相关内容,如果能正好解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!社保交哪个档次最划算个人缴社保,缴第三个等级比较划算。事实证明,如果买社保,有四个等级:最低等级40%、第一等级60%、第二等级80%和第三等级100%。较高的等级,领的越多,也就是交的越多,领的越多,当然领的钱的多少也和你交社保的年数有关。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录和个人权益记录,并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督自己的缴费情况。
社保交多少年就不用交了?怎么交社保退休金高?
社保作为生活中最基础的保障,现在社保普及的范围越来越广,基本上的工作者都购买了社保,但是有些朋友不清楚社保到底要交多久,今天小编就来说一说社保交多少年就不用交了?怎么交社保退休金高?感兴趣的朋友就一起来了解一下吧。 社保作为生活中最基础的保障,现在社保普及的范围越来越广,基本上的工作者都购买了社保,但是有些朋友不清楚社保到底要交多久,今天小编就来说一说社保交多少年就不用交了?怎么交社保退休金高?感兴趣的朋友就一起来了解一下吧。一、社保交多少年就不用交了社保交15年就不用交。养老保险应累计缴费年限最低满15年,参加基本养老保险的个人,达到法定
补交社保一年交多少钱
一、补交社保一年交多少钱 补交社保一年交多少钱视具体情况而定,小社宝提醒您,单位缴纳和个人缴纳的比例如下: 1.职工基本养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%; 2.职工基本医疗保险:单位缴纳9%,个人缴纳2%; 3.失业保险:单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 4.工伤保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳; 5.生育保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳。二、社保的特点 1.保障性。实施社会保险的根本目的,就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活,从而维护社会的稳定。 2.法定性。就是国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金,不能