社保险种标志企业
该页为小社宝展示 社保险种标志企业,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。企业养老保险缴费基数怎么确实社会养老保险缴费标准
大家好,很高兴见到大家,咱们这期内容就来讲解一下,在岗职工如何计算自己的缴费基数,如何确认自己缴纳的是60%、100%或者300%呢?相信大家也都知道,在岗职工缴纳的养老保险都是由公司单位代缴的,可是有很多朋友都比较疑惑,自己每个月都缴纳几百元,那自己的缴费基数是多少呢?是60%、100%、还是300%呢?其实,想要计算咱们的缴费基数,咱们只需要知道2个条件就可以了,一是知道自己的缴费金额,二是知道当地的养老保险缴费基数,知道这两个数据,咱们就可以计算出自己的缴费基数是多少了。比如当地的养老保险缴费基数是6500元,在岗职工每月的缴费金额是400元,那么就可以确定在岗职工的缴费基数是:400/
企业工伤保险赔偿标准
企业工伤保险赔偿标准企业工伤保险是指企业为员工购买的一种社会保险,目的是保障员工在工作中发生意外伤害或患病时的医疗费用、伤残津贴和死亡补偿等费用。那么,企业工伤保险的赔偿标准是怎样的呢?医疗费用企业工伤保险的医疗费用赔偿标准是根据国家规定的基本医疗保险支付标准来确定的。具体来说,企业工伤保险的医疗费用赔偿范围包括: 住院医疗费用:包括住院治疗期间的医疗费用、住院期间的膳食费、住院期间的护理费等。 门诊医疗费用:包括门诊治疗期间的医疗费用、门诊期间的检查费用、门诊期间的药品费用等。需要注意的是,企业工伤保险的医疗费用赔偿标准并不是全部赔付,而是按照一定比例赔付。具体比例由各地人社部门根据当地
兰州企业社会保险登记收费吗
一、兰州企业社会保险登记收费情况 不收费 二、兰州企业社会保险登记设定依据 1、《关于印发工伤保险经办规程的通知》 依据描述: 用人单位依法参加工伤保险时,登记部门为其办理工伤保险参保登记。用人单位需填报《社会保险登记表》(表2-1)并提供以下证件和资料: (一)营业执照、事业单位法人证书、社会团体法人登记证书、民办非企业单位登记证书或批准成立证件; (二)组织机构统一代码证书; (三)省、自治区、直辖市经办机构规定的其他证件和资料。 对在统筹地区外参加其他社会保险项目而申请在本地区参加工伤保险的,还应提供其社会保险登记证及统筹地区外的参保缴费证明。 跨地区的特殊行业应采
张掖企业社会保险登记收费吗
一、张掖企业社会保险登记收费吗 张掖企业社会保险登记不收费。 二、张掖企业社会保险登记的法律依据 1、《中华人民共和国社会保险法》 (主席令第35号) 第五十七条:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请保险登记。未办理社会
企业职工工伤保险缴费标准
企业职工工伤保险缴费标准企业职工工伤保险是指企业为职工购买的一种社会保险,用于保障职工在工作过程中发生工伤或职业病时的医疗、伤残、死亡等费用。下面我们来了解一下企业职工工伤保险缴费标准。缴费标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,企业应按照职工工资总额的比例缴纳工伤保险费,具体比例为: 工伤保险费率:0.5%~3%; 职业病保险费率:0.1%~0.5%。具体费率由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况确定。缴费基数缴费基数是指职工工资总额的上限,超过上限的部分不纳入缴费范围。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,缴费基数应当不低于本单位职工月平均工资的300%、不高于本单位职
平凉企业社会保险登记在哪办理
一、平凉企业社会保险登记在哪办理 市区政务服务中心三楼市社保中心352-354窗口 二、平凉企业社会保险登记受理条件 1.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 2.缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理 社会保险登记,参加社会保险。 3.中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民 办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 4.从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成
宜春市企业社会保险登记收费吗
一、宜春市企业社会保险登记收费吗 不收费 二、宜春市企业社会保险登记办理材料 统一社会信用代码证 三、宜春市企业社会保险登记办理依据(节选) 《人力资源和社会保障部关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》(人社部发〔2018〕3号 )第四条进一步加强督查和定期通报工作……并加强与住房城乡建设、交通运输、水利、能源、铁路和民航部门的数据共享。 《工伤保险条例》(国务院令第586号) 第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
葫芦岛社保缴费标准 葫芦岛社保企业缴多少钱
葫芦岛社保缴费标准2022葫芦岛社保企业缴多少钱,下文就随来简单的了解一下吧。社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数,比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。因为每年社保方案会调整,社保最低缴费基数也同样都是不同的,所以还是要重新确定好社保费用的情况。而且很多单位为了节省一定的费用支出,也都是会按照最低缴费基数来为员工交社保费用。那么社保费用是如何计算的?葫芦岛社保社保一个月需要多少钱?如下:葫芦岛最低社保缴费缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例个
企业养老保险缴费标准是多少
企业养老保险缴费标准是多少随着我国人口老龄化的加剧,养老保险的重要性越来越受到重视。企业养老保险作为我国社会保险体系的重要组成部分,其缴费标准是企业和职工都需要了解的。企业养老保险缴费标准企业养老保险缴费标准是由国家规定的,根据职工的工资水平来确定。目前,我国企业养老保险的缴费标准为: 企业缴费比例:20% 职工缴费比例:8%也就是说,企业需要为职工缴纳20%的养老保险费用,而职工本人需要缴纳8%的养老保险费用。缴费基数缴费基数是指缴费的金额上限,也就是说,职工的养老保险缴费金额不能超过缴费基数。目前,我国企业养老保险的缴费基数为: 最低缴费基数:2193元/月 最高缴费基数:1644
企业社会保险稽核需要准备的材料
企业社会保险稽核需要准备的材料 各地社保部门的社保稽核要求不一样。 申报稽核需携带下列资料: 1、《2012年度职工社会保险缴费基数申报花名册》; 2、《2012年度社会保险缴费基数申报汇总表》; 3、2012年度社会保险缴费基数申报承诺书; 4、2011年度劳动情况年报,2011年度财务决算年报。 对于无法提供第四项的缴费单位请携带以下补充资料:与缴费基数有关的企业年度所得税申报表、会计总帐、明细账等财务资料。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工
企业缴纳社保费的最低标准是多少
企业缴纳社保费的最低标准是多少 1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。但最低不能低于下限。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。 社会保险费的征集方式 1.比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险
社会保险和商业保险哪个更好
社会保险和商业保险哪个更好? 首先要了解这两种保险的性质。社会保险是不以营利为目的的,是国家开展的全民福利保障事业,而商业保险是以盈利为目的的。商业保险一般只保障医疗或者养老,但是社会保险能够同时五险,而且医疗角度出发,社会保险具有的优势比较突出。 第一:因为社会保险是国家开展的全民福利保障事业,不以营利为目的的,而商业保险是要营利的,所以说商业保险的保费要比同规格的社保要贵。 第二:社保的保障功能相比较商业保险更加全面一些。商业保险保障的范围比较局限,一般只是医保和养老保险,而社会保险可以同时保五险。 第三:社会保险每年的标准都会提高,大约每年上调10%以上,通俗点来说,就是越往
社会基本养老保险包括哪些东莞灵活就业社保缴费标准
2023年,意味着我们的社保又进入了一个新的年度,包括灵活就业人员在内,只要是缴纳企业职工养老保险,在缴费上都会有所变化。自从省级统筹到国家统筹之后,我们的养老保险也不再是五险统一一个基数,而是养老工伤和失业是一个保险基数,生育和医疗是另一个保险基数。另外他们调整的日期也有所变化,比如说1月份会调整前面一个基数,等到7月份再调整后面一个基数,这就让社保工作人员压力更大,也让参保人员有一点懵。01,灵活就业人员缴费压力更大关于灵活就业人员的缴费,每年会随着社平工资的增加而增加,这也是让灵活就业人员比较头疼的地方。好在灵活就业人员参保缴费是自愿,另外选择缴费档次也是自愿,在社平工资的60%~300
社保工伤保险死亡赔偿标准
一、社保工伤保险死亡赔偿标准 根据《工伤保险条例》规定,职工因工伤死亡的,其家属可以领取的赔偿有丧葬金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的
失业保险金的标准失业保险金的领取标准
来源:烟台日报-大小新闻大小新闻客户端10月5日讯(YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 华元)咨询:企业应在何时向劳动者支付工资,支付工资的周期应为多长时间?如遇法定节假日或休息日合适支付?答复:企业应当按照劳动合同或者工资集体协议约定的日期足额支付劳动者工资,不得克扣或者拖欠工资。工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的,企业应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。企业应当每月至少支付给劳动者一次工资,但实行年薪制的,可以按照规定的比例和期限定期支付劳动者工资。对于从事临时性工作的劳动者,工作期间少于1个月的,企业应当在临时工作任务完成时立即支付劳动者工资;工作期间超过1个月的,企业应当按月
社会保险是什么?社会保险和商业保险的主要区别是什么?
其实有很多人都不知道商业保险跟社会保险有着什么样的区别,只知道自己去上班,公司就要为自己购买社会保险,有的公司还会购买商业保险,那么小编今天来跟大家聊一聊社会保险跟商业保险之间到底有什么不一样?社会保险和商业保险的主要区别是什么。一、社会保险是什么社会保险属于是我国的一种社会经济制度,这是由国家强制执行的,也是我国基本的社会保障制度,它分为两个部分,一个是居民保险,一个是职工保险。如果说是有职业的员工,那么就可以缴纳员工保险,员工保险是企业跟员工共同分担的,如果说是无业人员或者是自由职业人员,那么可以选择购买居民保险。职工保险现在分为工伤保险,养老保险,失业保险,医疗保险,还有生育保险,然后再
企业职工工伤保险条例企业职工工伤保险试行办法
工伤保险条例(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)第一章 总则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事
社保断交有什么影响?社会保险与商业保险有什么区别?
我们在换工作的时候会停交一段时间社保,但是我们不知道社保断交有什么影响,为了让大家了解更多的社保情况,我们邀请小社宝专业的的老师为我们讲解一下社保断交有什么影响? 社保断交有什么影响一、社保有什么特点? 1.社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身; 2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 3.社会保险属于强制性保险; 4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产; 5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。二、社会保险与商业保险有什么区别? 实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业
公司缴纳社保包含哪几种保险
一、公司缴纳社保包含哪几种保险 公司缴纳社保包含以下五种保险: 1.基本养老保险;为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金; 2.基本医疗保险;生病作为医疗报销用的; 3.工伤保险;是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的; 4.失业保险;是职工失业后,领取生活费的; 5.生育保险;是职工生育作为生育报销和有关待遇的。二、单位不缴纳社保去哪里投诉 单位不缴纳社保去劳动监察部门进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商;劳动监察协商无果后,到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。 根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机
买了社保还要买商业保险吗?
社保的覆盖范围和限制社保是国家对公民提供的一种基本保障制度,它包含医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等方面的保障。虽然社保提供了一定的保障范围,但也存在一些不足之处。首先,社保的保险金额有限,不能完全覆盖个人的全部费用。其次,待遇标准相对较低,特别是养老和医疗保险,难以满足人们对高品质医疗和养老服务的需求。再者,社保的报销比例也较低,个人依然需要承担一部分费用。此外,社保的报销范围也存在限制,一些非常见疾病或治疗方法未必能够得到报销。最后,个人缴费负担虽然相对较低,但仍然是每个月的固定支出。商业保险的优势与社保相比,商业保险具有更多的灵活性和个性化选择。商业保险可以与社保形成互补