累计社保公积金合计
该页为小社宝展示 累计社保公积金合计,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。公积金累计缴存是什么意思?
公积金累计缴存是什么意思? 住房公积金的累计缴存是指职工自开设公积金账户,实际缴存住房公积金之日起,至某一时段止缴存住房公积金的时间和金额的总和。简单来说就是累计计算住房公积金缴存的时间与金额。住房公积金累计缴存意义在于公积金管理中心在审核职工住房公积金贷款申请时作为衡量职工履行住房公积金缴存义务的时间和计算贷款” 是指职工自实际缴存住房公积金之日起,至某一时段止缴存住房公积金的时间和金额的总和。 职工在缴存住房公积金过程中可能会因为工作单位变动而中断住房公积金的缴存,也有可能会因重新就业而继续缴存住房公积金。因此,对某一个职工来说,其住房公积金的缴存可能时断时续。住房公积金累计缴存
社保公积金补缴可以吗?社保公积金补缴可以补多久
社保公积金补缴可以吗?社保公积金补缴可以补多久社保公积金补缴有哪些方式?接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、社保公积金补缴可以吗一般情况下来说社保和公积金是不能够补缴的,除非大家满足以下的几种情况:1、员工在新参加工作或者是调入到新的岗位以后,单位没有及时给员工缴纳社保和公积金的,可以补缴。2、员工在工作期间之内,单位存在少缴、漏缴、欠缴社保和公积金的情况的话,也可以补缴。3、因为月缴存基数或者是月缴存比例上调,所以需要调整社保和公积金的话,也是可以由单位去补缴的。所以简单来说,想要补缴社保和公积金的话,是只能够由单位去做的,而我们自己是没有方法的。二、社保公积金补缴可以补多久社保公积金补缴一
社保滞纳金怎么算计算公式
一、社保滞纳金怎么算计算公式 社保滞纳金的计算公式是每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。据相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳。二、买社保要什么资料 小社宝提醒您,买社保要的资料如果是个人自行申请社保登记的,需要本人的身份证、户口本等资料;如果是单位为劳动者申请社保登记的,需要单位的营业执照、登记证书、劳动合同、以及职工手册等资料。 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人
社保养老金怎么计算?计算标准公式是什么?
社保养老金怎么计算?计算标准公式是什么? 好消息是今年养老金又上涨了!由于今年整体的调整比例是4%,相对于去年4.5%的水平确实是有所下降。所以我们也有理由相信,各个地区在制定具体调整方案过程中,包括定额调整,挂钩调整和倾斜调整,可能都会略微有所变化。参照去年的水平,它只是一个参考值,可能会低于去年的标准,这也是很正常的。 最新养老金的计算标准: 养老金等于,基础养老金加上个人账户养老金,加上过渡性养老金。具体来说: 1、基础养老金,根据全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限来计算; 2、个人账户养老金,根据个人账户全部储存额、计发月数来计算; 3、过渡性养老金
养老保险如何计算公积金最新政策
又到一年入职季,许多刚刚走进社会的大学生对于HR说的“税前工资”“到手工资”一脸懵,对于HR所说的“按要求缴纳五险一金”也不明所以。其实不只是新入职的大学生,很多职场老人对于五险一金的缴纳标准和计算方式也不甚清楚。今天,我们就以深圳为例,来聊聊五险一金究竟应该按什么标准,到底怎么计算?首先,大家经常会听说“五险一金X档”,这里先明确一点,这个“X档”指的是医疗保险X档,其他四险没有档次之分,公积金也没有档次之分。其次,HR口中的“税前工资”肯定是大于大家能拿到手的工资,因为这个税前工资不仅要扣除个人所得税,还要扣除掉五险一金个人部分,最后到你手上的,才是实际到手工资。具体计算过程以深圳为例:社
必须要交社保公司交公积金么
一、必须要交社保公司交公积金么 公司必须要交社保交公积金,自用工之日起的三十日内,企业就需要为员工申请社保登记和公积金的登记手续,并每月按时足额为员工缴纳五险一金。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条, 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参
社保滞纳金计算方法
社保滞纳金怎么计算?首先你要知道,全国统一执行滞纳金的收取比例,是万分之五。具体公式如下: 应交社保滞纳金=月应交社保费*欠缴天数*万分之五明白了公式我们就可以推算,如果6年没有交社保,欠缴金额为1万元,那么应交多少滞纳金?应交社保滞纳金=10000*(6*365)*0.5‰=10950元计算结果表明,1万元,6年,滞纳金已经超过了本金!但有个比较好的消息就是:在实际执行过程中,征收社保滞纳金,除了跨年个人得交之外,一般都只针对参保单位。 那除了滞纳金,剩下的利息该怎么计算? 利息额度是根据银行当年的利率计算,一般是由计算机自动生成。 要注意: 1、补缴利息只针对基本养老保险
离职社保和公积金怎么处理
一、离职社保和公积金怎么处理 离职以后社保和公积金暂停缴费,员工离职后社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。二、员工离职社保停止时间 在《中华人民共和国劳动合同法》的相关内容中有明确的规定员工在和用人单位终止劳动合同的是时候,需要在十五个工作日内办理档案和社会保险的转移手续。也就是说员工离职的话,用人单位将会在十五个工作日内就会停止缴纳。员工社保费用每个地区社保缴纳的时间节点都不一样,比如说你所在的城市是每个月二十号进行下个月的社保缴纳的话,你在二十一号进行辞职,那么你次月的社保费用也是已经缴纳过的,这
社保和公积金可以分两个公司交吗
一、社保和公积金可以分两个公司交吗 社保和公积金不一定可以分两个公司交,情况具体如下: 1.当两个公司不在同一城市时,可以分两个公司缴纳社保和公积金; 2.如果账户是在同一个城市,则不允许有两个账户,必须社保和公积金一块缴纳。二、社保和公积金的缴存基数是一样的吗 社保和公积金的缴存基数不是一样的。 1.住房公积金的缴存基数不是社保缴纳基数,但是有可能与社保缴纳基数一致; 2.住房公积金的缴存基数是根据缴纳人的上年度的平均工资来计算的,是由用人单位和职工一起缴纳的; 3.而社保缴纳的缴存基数是全社会平均工资的百分之六十到百分之三百。三、单位不给员工买社保的后果 小社宝提醒,单位不
公积金缴存基数怎么算?公积金贷款额度计算方法
公积金缴存基数是个人的上一年度工资总额,举个例子,假如小明去年的工资(应发)总额是X,那么今年小明的公积金缴纳月基数就是:X/12,则小明的公积金最低月缴纳额就是:X/12*10%,最高缴纳额是:X/12*24%。 公积金贷款额度怎么算? 1、按账户余额计算住房公积金贷款额度与借款人个人住房公积金账户余额有关,通常购买首套房公积金贷款额度不可超过住房公积金账户余额的20倍,对于住房公积金账户余额低于2万的,按2万计算,例如住房公积金贷款借款用户个人住房公积金账户余额为2万元,那么最高可以申请的贷款额度为40万。若购买二套房,那么通常住房公积金贷款额度最高为借款人个人住房公积金账户余额的
失业保险金可以累计吗以及失业保险金领取流程
一、失业保险金可以累计吗 失业保险金可以累计,失业保险金可以按照缴费年限累计到下一个单位。 根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。 重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。 无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部
社保和公积金可以异地分开交吗
一、社保和公积金可以异地分开交吗 社保和公积金不可以异地分开交。一般情况下,社保和公积金应由职工单位办理,《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 具体情况,建议咨询当地社会保险部门及公积金管理中心。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的
2023住房公积金的计算公式是怎样的
一、提取住房公积金有什么流程 公积金提取,一般由所在单位代为办理。单位核实职工提取材料后,出具《提取申请书》,单位经办人持上述材料来办理提取业务。 如单位拒绝为职工办理公积金提取,或者职工账户已转入集中封存户的,职工本人持上述材料来办理相关业务。符合支取条件的,职工可选择办理公积金约定提取,个人账户中的公积金可定期转入职工指定银行储蓄账户中。 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 二、住房公积金可不可以取出来 按照国家规定,缴纳公积金后,符合相关的条件是可以将
公积金贷款装修需要哪些条件公积金贷款额度计算器
装修可以申请公积金,公积金装修贷款申请条件有哪些?今日就由PChouse为你一一解答。公积金是可以用来贷款装修的,用于装修的公积金必须满足以下条件:1、一般要求办理装修的房屋面积大于70㎡,房龄以15年之内,以上内容不达标会导致办理成本上升。2、目前办理公积金装修贷款的额度标准一般为可贷1000元/㎡,未来可能再度放宽到2000元/㎡。而一旦开放2000元/㎡,办理成本也会相对提高。3、公积金装修贷款没有还清不能申请新的公积金房屋贷款,短期内有购房需求的业主轻易不要做公积金装修贷款。4、公积金装修贷款头2个月的还款是要求现金存入还款账户的之后才能用公积金抵冲,拿到贷款后不要把账户内金额全部取走
广州市公积金贷款额度计算2023
广州市公积金贷款额度计算 2021年广州公积金官网可贷额度如何计算 第一步:存款人登录广州住房公积金管理中心官网,点击信息查询中的个人业务进入个人在线服务大厅。 网上办事大厅个人版登录页面: 第二步:登录前,请确认您的浏览器和公积金账户是否符合登录要求(详见上图红框)。如果符合要求,请在登录页面选择证件号登录或公积金账户登录,输入个人证件号或公积金账户。密码和验证码后,点击登录按钮,进入个人版在线服务大厅主页面。 步骤三:在主页选择贷款业务-贷款额度计算,输入页面提交相关信息即可查询。
社保交满15年每月领多少钱,养老金计算公式
关于社保交满15年每月领多少钱,养老金计算公式的问题,小社宝小编整理了一些内容,希望能帮助到大家。一、社保交满15年每月领多少钱?社保交满15年每月领多少钱因人因地而异,具体以当地执行标准为准,可以到社保部门咨询详情。生活中,很多精明的职工,都会通过寻找资料来对比是否需要购买社保!他们会觉得,如果自己日后的退休金不高,就真的不想去购买社保了,可退休金这个数真的是完全说不准。对于刚购买满15年的人来说,其实到了退休年龄一般是领取到当地的最低基本养老金而已,毕竟15年只是最基本的条件;当然,若是本来的参保资金比较高的,收获的养老金确实会有不同的级数。若年轻时候购买社保基数高,收取退休金确实高,每个
社保公积金补缴可以吗?有哪些方式?
当我们购买了社保和公积金以后,我们的生活就会拥有更加全面的保障,但是有一些朋友在企业里面上班,后来离职了导致自己的社保和公积金断缴了,那么这种情况是否能够补缴呢?今天小编就带着大家一起来了解一下社保公积金补缴可以吗?一、社保公积金补缴可以吗一般情况下来说社保和公积金是不能够补缴的,除非大家满足以下的几种情况:1、员工在新参加工作或者是调入到新的岗位以后,单位没有及时给员工缴纳社保和公积金的,可以补缴。2、员工在工作期间之内,单位存在少缴、漏缴、欠缴社保和公积金的情况的话,也可以补缴。3、因为月缴存基数或者是月缴存比例上调,所以需要调整社保和公积金的话,也是可以由单位去补缴的。所以简单来说,想要
社保和公积金缴存需要缴纳个税吗
一、社保和公积金缴存要不要缴纳个税 根据我国税法规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。目前,上述“三险一金”由企业和个人共同缴付,因此对于单位按照规定的缴费比例实际缴付的,免征个人所得税;个人按照规定缴费比例或办法实际缴付的,允许在个人应纳税所得额中扣除。简而言之,个人在取得单位发放的工资薪金所得时,其收入额中就不需包含单位缴付的部分,而个人从当月工资中缴付的个人缴费部分,则允许从应税收入中扣除。如某人单位和个人各按规定缴付基本养老保险560元、320元,11月实发工资4000元(不含单位缴付的基本养
奖金补贴等是否计入社保基数
解读社保缴费:职工奖金补贴计入社保缴费基数 很多职工对缴费基数的概念了解不多,企业对如何算清6月份社保费应缴数也感觉有些犯难。为此,ymg记者采访了市社保中心有关负责人,对因缴费基数相关的一系列疑问进行详细解读。 奖金、补贴等是否计入社保基数? “2012年我每月单位从工资里扣社保费不到200元,去年每月扣220多块,今天听单位劳资说以后每月要扣250多元,为什么社保费年年上涨?”企业职工张春霞咨询说。 “因为社保基数与山东省在岗职工平均工资挂钩,因此社保费会随着社平工资年年上涨。”市社保中心有关负责人告诉记者,职工基数=“本人上年度月平均工资”=/12;月最低基数=上年度山东省在
公积金和社保不是一个单位交可以吗
一、公积金和社保不是一个单位交可以吗 一般情况下,社保和公积金应由职工单位办理,《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 具体情况,建议咨询当地社会保险部门及公积金管理中心。二、社保与公积金有何区别 主要区别如下: (一)从内容上看,社保主要包括五大险种