单位不给员工缴纳社保怎么举报

一、

单位不给员工缴纳社保怎么举报

　　单位不给员工缴纳社保的举报是去当地劳动保障监察部门，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。小社宝提醒您，员工需要劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。

二、

单位应该在什么时候给员工缴纳社会保险

　　单位应该在用工之日起的三十日内给员工缴纳社会保险。单位应当及时向社保经办机构申请社保登记，为员工领取社保卡，并且每月按时足额为员工缴纳各项社保费。

　　《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

三、

用人单位不缴纳社保怎么赔偿

　　用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：

　　1.赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。

　　2.承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。

　　3.承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。

　　4.承担基本养老保险有关的罚款等费用。

　　5.赔偿给劳动者造成的其它费用。