社保是什么意思？有什么用？

一提到社保大家应该都听说过吧，现在我国的社保普及率越来越高了，很多人都购买了社保，但是有些人却不知道社保是什么意思？有什么用？有这方面疑问的朋友可以看看下面这篇文章，希望小编的回答能够帮助到大家。

一、社保是什么意思

社保的全称是社会保险，它是指一种为丧失劳动能力或者因身体原因造成损失的人，提供收入和补偿的一种社会经济制度。

社保里面总共包含了五类保险，分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，购买了社保之后，只要满足相应的要求，就可以享受相应的保险待遇。

我国的社保是具有强制性的，对于单位来说，必须按照社会保险法的规定，为旗下员工购买社保。如果大家在上班时遇到公司不为自己缴纳社保的情况，可以直接向有关部门提起投诉。

二、社保有什么用

社保里面总共包含五种保险，不同的保险作用是不一样的，具体如下：

1、养老保险：缴纳养老保险的年限达到15年，且年龄达到退休年龄后，就可以按月领取养老金，可以使大家的老年生活得到一些基本保障；

2、医疗保险：购买了医疗保险之后，只要参保人生病去医院治病产生了医疗费用，就可以按照一定的比例来报销，自己可以少承担一些损失；

3、工伤保险：购买了工伤保险之后，只要在工作时间内发生工伤事故，就可以获得相应的赔偿；

4、失业保险：在失业之前缴纳失业保险费用的年限达到一年以上，就可以领取失业保险金；

5、生育保险：在生育之前缴纳生育保险的年限达到要求，就可以报销产检以及分娩的费用。

三、社保缴费比例是多少

社保缴费比例如下：

1、养老保险：费用由单位和个人共同承担，其中19%由单位缴纳，8%由个人缴纳；

2、医疗保险：费用由单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳：

3、失业保险：费用由单位和个人共同承担，其中0.8%由单位缴纳，0.2%由个人缴纳；

4、工伤保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为0.5%-2%；

5、生育保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为1%。

根据法律规定，用人单位应当自行申报，按时为员工购买社保，非因不可抗力等法定事由，不得缓缴、减免。

关于社保是什么意思的介绍内容就到这里了，社保对于大家来说还是比较重要的，所以在条件允许的情况下一定要尽早购买。如果还想了解更多与社保有关的知识，可以直接关注一下小编。