工伤九级能赔偿多少钱

工伤九级能赔偿多少钱

工伤是指在工作中发生的意外事故或职业病导致的身体伤害或功能障碍。根据《工伤保险条例》规定，工伤分为十级，其中九级工伤是指因工作原因造成的严重残疾。那么，工伤九级能赔偿多少钱呢？下面我们来详细了解。

工伤九级赔偿标准

根据《工伤保险条例》规定，工伤九级的赔偿标准为：

1. 一次性伤残补助金：按照当地最低工资标准的60个月计算，最高不超过当地最高工资标准的60个月。

2. 残疾津贴：每月按照当地最低工资标准的60%至100%不等的比例发放，具体比例根据伤残程度而定。

3. 医疗费用：根据伤残程度和治疗需要，由工伤保险基金支付。

工伤九级赔偿案例

以下是一起工伤九级赔偿案例：

某工人在工作中不慎从高处坠落，造成脊椎骨折、脊髓损伤、下肢瘫痪等严重后果，被评定为九级伤残。根据当地最低工资标准，他一次性伤残补助金的计算公式为：当地最低工资标准×60个月×60% = 18万元。残疾津贴的发放比例为100%，每月按照当地最低工资标准发放，即每月1500元。医疗费用由工伤保险基金支付。

注意事项

1. 工伤赔偿应及时申请，逾期申请可能会影响赔偿金额。

2. 工伤赔偿应当依据法律规定，不要轻信中介或律师的承诺。

3. 如有争议，应当依法申请仲裁或提起诉讼。

总结

工伤九级是一种严重的工伤，赔偿金额较高。工人在工作中应当注意安全，如发生工伤应及时申请工伤赔偿，维护自身权益。