企业员工社保办理流程一览

一、

企业员工社保办理流程一览

　　企业员工社保办理流程如下：

　　1.带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。

　　2.索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。

　　3.由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。

　　4.到建设银行（有的地方为农行）交钱。

　　5.最后带缴费凭据回社保局登记即完成。

二、

签订劳动合同后什么时间交社保

　　签订劳动合同应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　小社宝提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

三、

不交社保去哪个部门投诉

　　不交社保去当地的劳动局或者社保局投诉。公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。我国劳动法、社会保险法都明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝承担该法定义务。