病故社保丧葬补助怎么办理(2023年最新分享)

导读：本篇文章小社宝来给大家介绍有关病故社保丧葬补助怎么办理的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

职工去世后，丧葬费该怎样领取？

当职工去世后，其法定继承人(父母、配偶、子女)应在3个月内及时带着死亡证明书、火化证、户口注销证明、社保卡、死者养老金存折或卡、经办人身份证、户口本到社保局报告。

社保局接到报告后，会及时办理死者的养老金待遇终止手续，并进行审核。如果一切顺利，社保部门可在15至20个工作日内办理好拨付手续，然后通知死者继承人前来领取以下几笔补助:

一是3000元至5000元的丧葬费;

二是死者生前所领取最后一个月养老金额10个月的怃恤金;

三是死者个人账户内剩余的全部余额。

如果死者生前抚养人没有稳定生活来源的，经社保部门审核并办理手续后，每个月可在社保基金中领取一笔生活补助费。

丧葬费指的是 社会 保险参保职工去世后向社保机构申领的一项费用，各地社保政策不同，我说下北京的流程和程序。

首先，申领丧葬费的业务办理是需要死亡人员所在单位使用社保企业版或者手工填报相关表格来进行相关操作。

一般情况下在职人员死亡次月办理，退休人员死亡当月办理。

现在北京市各区县社保中心，均要求要在社保企业版软件中进行死亡人员减少报盘并生成打印减少表。

除报盘文件、《北京市 社会 保险参保人员减少表》外，以下材料也是必须要准备的：

1、《居民死亡医学证明（推断）书》；

2、《居民死亡殡葬证》；

3、《北京市死亡医学证明书》；

4、乡、镇及以上派出所出具的死亡证明、殡仪馆开具的火化证明。

提交以上任何材料，一定要加盖相关单位公章，这样社保才能认可。

其次，在职人员去世和退休人员去世需要的材料不尽相同。

如果是在职人员去世申领丧葬费，用人单位还要到社保经办机构打印《北京市 社会 保险一次性领取清算单》，并办理社保个人账户一次性申领业务。

如果是退休人员死亡去世申领丧葬费，需要分别办理医疗保险和养老保险待遇停发、丧葬补助费和个人账户（退休人员生前未发放完毕）余额申领手续。

如果退休人员未在死亡当月办理减员，还应在办理减员时一并办理医疗保险个人帐户和养老保险待遇回收，这里的退费往往需要办事单位先期垫付，再后续向去世人员追回。

所以为了避免麻烦，尽量按照社保要求，在职人员次月办理，退休人员当月办理。

楼主你好，职工去世以后，如果正常领取退休金的话，那么是可以申报这个丧葬抚恤金的，但是一旦申报丧葬抚恤金之后，就意味着领取退休金，本人已经去世，所以就会立即停发退休金了。

一般伤葬抚恤金的额度，大约是退休工资两个月到四个月左右的工资水平。比如说你一个月拿3000块钱的退休金，那么丧葬抚恤金就在6000块钱到12000块钱之间。具体要取决于你们当地生活水平的一个标准。来决定这个钱能拿多少。

申报实际上是很简单，只要去社保部门申报领取退休金的，本人已经死亡，就可以申请到这批赴虚景，当然这与抚恤金一旦发放下来，从发放抚恤金的当日起，就不再有任何退休金发放了。所以说这是最后一笔。相应的费用打到。退休人员的工资卡上面。

感谢阅读，请加我的关注。

父亲过世我办过，医院的死亡证明，火葬场的火化证明，户口本（主要用于证明父母的夫妻关系），母亲的身份证和银行卡（是退休工资发到那张社保卡），到父亲所在单位填表，在三个月内丧葬费会自动到母亲银行卡上，父亲单位也会电话告之，丧葬费已经到帐，让你去银行查看。

丧葬费是企业职死亡后、进行安葬时、所产生的丧葬费用的项目！如何领取丧葬费和抚恤金？:

一、企业职工去世后、把医疗费用报销完，家属或家属单位去注销个人帐户、并提取个人帐户的余额；

二、家属需带身份证、参保人死亡证明、火化证明，去参保地社保局办理、并提取社保个人帐户余额；同时领取丧葬费，丧葬费的标准:以当地 社会 平均工资3个月的工资；

三、抚恤金全国没有统一标准，由各省市统一规定。一般抚恤金标准:以当地 社会 平均工资10个月的补足标准！

具体事项与标准，你可咨询当地 社会 保障部门。

很高兴回答你的问题。

企业退休人员去世，除了领取丧葬费和抚恤金以外，还要注意这种情况，避免损失。个人死亡的，个人账户余额可以继承。也就是说，如果企业退休人员去世，养老保险个人账户还有余额，还可以依法继承。像那些刚退休没有几年的退休人员去世，都可以依法继承余额里面的钱，所以大家要注意这种情况，不然拿不到钱。

领取丧葬费和抚恤金所需要4份材料；

死者的死亡通知书；

火化证；

死者的退休证、社保卡、身份证；

死者亲属(合法继承人或指定受益人)的身份证明材料和户口本。

提前知晓丧葬费和怃恤补助金注意事项；

第一，退休人员去世后，尽快到社保局办理养老金停发手续。如果继续领取养老金，属于骗保行为，属于违法行为，不仅要追回养老金而且还要受到处罚。

第二，准备好刚才所说的4份材料，到社保局申请办理丧葬费和抚恤金。

总而言之，人死不能复生，家属还要节哀顺变。丧葬费和怃恤补助金，都是退休职工死亡后安丧和处理后事的补助费用。既体现了对死者的敬仰，又体现了国家对死者亲属的一种关心和抚慰。

其实各省市地区丧葬费和抚恤金的标准有很大的区别，特别是企业性质不同丧葬费和抚恤金的标准也不同，退休人员同样是因病去世，机关单位的工作人员病故的，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资（或基本离退休费）的40倍；事业单位退休人员病故的，一次性抚恤金为本人生前月平均工资（或基本离退休费）的20倍；而企业退休人员因病死亡的，一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资；相差挺大的。

希望我的回答对你有所帮助。

丧葬费怎么办理流程是什么

丧葬费办理流程如下：

1、到当地公安派出所注销死者的户口；

2、携带有关资料到当地社保部门提交申请，填写《城乡无丧葬补助居民丧葬补助申请表》当地社保部门初步审核，社保部门会审核资料的真实性，还要检查死者生前是否正在领取失业保险金，核对无误后将原件退还经办人，当场出具书面受理证明。由企业行政方面或资方直接支付的病伤、生育假期工资及因工死亡丧葬费，于每月发放后，应将领款人姓名、支付标准、支付金额按费别造表，送交劳动保险委员会备查。

《劳动保险条例实施细则》

第五十七条

因工死亡丧葬费、非因工死亡丧葬补助费，由死者供养直系亲属或直系亲属申请领取，如无上述亲属或亲属不在当地，得由工会基层委员会代为领取，负责办理丧葬事宜。

丧葬费在哪里领，怎样办理？

丧葬费在哪里领，怎样办理？对于丧葬费我们又称为丧葬补助金，丧葬补助金是作为参加职工社保的职工应该享受的一种待遇，即凡是参加职工养老保险的人员，不管是在职的还是退休的，死亡以后都会享受丧葬补助金的待遇。

丧葬补助金的领取分为两种方式。一是在岗职工死亡后的丧葬补助金；二是退休职工死亡以后的丧葬补助金。我们统称为死亡待遇。缴纳了职工养老保险的人员，死亡待遇除了丧葬补助金以外，还要享受抚恤金待遇。虽然同是死亡待遇，在岗职工和退休职工死亡以后还是有差别的。这种差别主要体现在非因工死亡和因工死亡两个方面。

作为在岗职工来讲，既有因工死亡也有非因工死亡两种情况。对于因工死亡的人员，需要按照因工死亡的待遇标准来发放丧葬补助金。因工死亡和非因工死亡丧葬补助金的差别是非常巨大的。因工死亡主要看是符合工伤认定的标准，工伤主要是指在工作岗位上死亡或是因为工伤事故而死亡，视同工伤包含了三种情况，即一是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；二是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害或是死亡的；三是职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

按照工伤保险条例的规定，通过工伤认定，如果符合因工死亡或是视同为工伤死亡的人员，享受工伤死亡的待遇，工伤死亡的丧葬补助金为统筹区6个月的上年度职工月平均工资标准。在用人单位计算死亡待遇时，由单位人力资源部门负责办理，缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金负责赔偿，没有缴纳工伤保险的单位，由用人单位负责赔偿。领取手续的办理由用人单位协助家属到当地社保局办理。

非因工死亡的人员的丧葬补助金，既包含了在岗职工，也包含了退休人员。对于在岗职工来讲，丧葬补助金的办理由用人单位协助死者家属办理，由于丧葬补助金是由社保部门来支付，属于 社会 保险待遇的一种形式，办理的地点还是参保地所在的社保局；退休人员因病或是非因工死亡的，由家属负责到退休地所在的社保部门办理。办理时需要提交死亡的医学证明、身份证明、火化证明和村社或是社区出具与死亡人员关系的证明等。非因工死亡由于属于自然死亡或是因病死亡，丧葬补助金的标准是比较低的，像重庆等地是每人2000元，有的地方时是每人3000元，也有的是1500元。除了丧葬补助金以外，还要注意同时办理抚恤金，抚恤金才是补助的大头，一般最高的是按照本人养老金或是上年度职工月平均工资15个月的标准进行补助。

综上所述，丧葬补助金是属于参加职工养老保险以后死亡的一种待遇，不管是在岗职工还是退休职工，只要死亡以后都会享受，只是在岗职工要分为因工死亡和非因工死亡两种情况，退休职工基本上都是属于非因工死亡。因工死亡和非因工死亡丧葬补助金的标准差别是非常大的，都是到参保地或是退休地的社保部门办理。

如果已经退休请到社保局领；如果还未退休就去原工作单位领。具体办理和丧葬费标准各省都不尽相同，请到所涉及的单位或部门一问便知！

将死者死亡证明，火化证，有单位的去原单位申办理。要委托一个经办人，其他直接亲人(如是老人，他的全部子女签名化押)。近期是领15个月的基本工资，为丧藏补偿金。是其他人员就到社保丧葬办公室去按规定结账。

很多缴纳社保的人，由于对社保知识匮乏，不知道找谁去领丧葬费，怎么办理？作为一名企业负责社保和退休管理工作的HR，要提醒你：丧葬费的支付主体是社保基金，属于社保对死者提供的一种死亡待遇。除此以外，职工家属还可以申领抚恤金、继承死亡职工的个人账户剩余储存额。根据死亡人员的参保状态，丧葬费待遇的领取方式可分为以下2种：一是参保职工因病或非因工死亡；二是退休人员因病或非因工死亡。死亡时的参保状态不同，待遇支付标准也略有差异。 下面结合问题，为大家普及一下丧葬费的相关知识，希望能够对大家有所帮助！

一、谁可以领丧葬费，应该由谁来支付？

1.丧葬费的领取资格。 参加社保缴费的职工或者已经办理退休的职工，死亡以后，可以领取丧葬费。一般为死者的继承人（家属），负责办理丧葬费的领取手续。

2.丧葬费的支付主体。 过去丧葬费，由企业支付。后来随着社保基金的发展，逐渐改为统一由社保统筹基金来支付，单位负责配合职工家属办理相关手续，出具有关证明（比如：职工人事档案、亲属关系证明等）。

二、丧葬费的领取标准是什么，如何领取丧葬费？

国家关于丧葬费的领取，没有统一的标准，各地结合实际情况，制定相应的支付标准。另外，除了丧葬费以外，还可以申领抚恤金、办理个人账户储存额继承。下面以吉林省丧葬费等死亡待遇领取为例，仅供参考。

（一）丧葬费等死亡待遇的领取标准

1.参保职工因病或非因工死亡的： 由统筹基金发放丧葬补助金标准为1200元。养老保险缴费年限满15年的，抚恤金标准以当地上年度城镇非私营单位从业人员月平均工资的40%为基数，按10个月计发；缴费年限不足15年的，抚恤金标准以当地上年度在岗职工月平均工资的40%为基数，按比例计发。另外，家属可以申请办理个人账户储存额的退付手续。

2.退休人员因病或非因工死亡的： 由统筹基金发放丧葬补助金1200元，并以退休人员死亡当月基本养老金为基数，按10个月为其遗属发放抚恤金；供养直系亲属3人以上的，按12个月标准发放。另外，家属可以根据退休人员个人账户养老金的计发月数，申请办理剩余的个人账户储存额退付手续。

（二）如何申领丧葬费等死亡待遇

现在丧葬费等死亡待遇的办理已经简化了，一般需提供以下要件：

1.逝者身份证原件/户籍注销证明。

2.死亡证明。

3.火化收据。

4.经办人员身份证原件（亲朋即可）。

5.逝者生前领取养老待遇银行卡/折。

综上所述

1.丧葬费的领取地点，是当地的人力资源和 社会 保障局，由社保统筹基金统一支付。个人携带所需材料，到社保部门的丧葬费业务窗口申请办理即可。

2.对于参保职工和退休职工，死亡以后，除了领取丧葬费以外，还可以申请抚恤金，办理个人账户储存额退休手续。

3.关于退休待遇的申领标准，全国各地略有差异，具体以当地社保部门要求为准。一定要提前问好，以免漏掉本应该申领的待遇。

职工死亡以后，有关部门会要求职工家属出具亲属关系证明，以此来确定继承人。比如：“证明母子关系证明”等等。而这些证明，一般要求单位来出具。对于这些奇葩的证明，你怎么看？

欢迎留言！

丧葬费在哪里领，怎样办理？

一般来讲，丧葬费需要死者的近亲属（父母、配偶或子女）持相关证明办理。

如果是在职人员，需要死者的近亲属持火化证、死亡证明、亲属关系证明（一户的持户口本、配偶持结婚证亦可）到单位人事部门或劳资部门办理。

如果是离退休人员，需要死者的近亲属持上述证明到当地社保局办理。

如果死者的近亲属并非一人，需要共同推举一个代表前去办理。

有单位的把资料交给人事处或人力资源部的人去办就可以了，没单位的自己去社保局办理，带好相关证明，如火化证 死亡证 银行存折复印件等等。企业和 社会 投保人员按当地平均工资发放十个月的，事业单位发放20个月，机关单位发放40个月

楼主你好，丧葬费在哪里领取？怎么样办理呢？丧葬费的领取主要是针对于参加职工养老保险的人群，可以获得相应的丧葬费，当然除了丧葬费之外还有一部分抚恤金的待遇，那么这两者相加大概有个几万块钱左右，各个地区的规定是有所不同，整体来讲，平均的这个中位数大概也就是在几万块钱左右。

那么很明显它是针对于参加职工养老保险的群体所建立的相关的费用，所以也就意味着丧葬费是通过社保部门来给予拨付的，只要是你正常参加职工养老保险无论是属于正在缴费的在职群体，还是属于已经退休的退休群体，那么都可以依法获得相应的丧葬费的待遇，这是毫无疑问的。只不过就是丧葬费待遇的高低，一方面取决于你所在地区的这个 社会 平均工资，另外一方面还要考虑你所在地区的平均养老金的待遇。

所以对于待遇比较高的地区，那么丧葬费的待遇水平相对来说也会更高一些，反之待遇比较低的地区，那么丧葬费的待遇水平相对来说也就会更低一些，至于这个怎么样办理怎么样领取，主要是要根据相应的流程，那么我们死亡人或者说是因病或者是某种原因造成的结果，那么就会要依法去申报，通过社保部门来进行申报，申报，处理完成之后，那么就可以享受到丧葬费的待遇了。

感谢阅读，请加我的关注。

今年由于疫情的影响，农村逝去的人火化有了新的规定： 不论是在医院死亡还是在家中死亡的人，必须由近亲属携带户口本，身份证，经医生鉴定不是因为疫病已死亡，，才能在医院开死亡证明书，才能到火葬场火化。

火化后一个月内到社保部门申请丧葬补助金，必须带死亡人口所在的户口薄，死者身份证件，火化证明，申办者的身份证，申办者的银行卡 复印件 ，在社保大厅就可以申领。农村一般补贴是800元。

这里有一个误区大家一定要注意：死者生前在银行有存款的，要及时变更存款人信息，银行也许能通融变更到配偶名下或者子女名下，要是亲属太多，子女扯皮推诿的，就要公证了， 或者没有变更存款信息就到派出所注销户口的，也要公证，程序不是一般的麻烦，还要花钱。

希望我的回答能够帮助到更多的人！

是这样的，对于参与了职工养老保险的人员来说，无论是在职还是退休，如果出现死亡，那么家属是可以领取丧葬费和抚恤金的。这笔钱可能各地发放标准不一样，而且也跟单位性质有关系。

一般来说，丧葬费的标准也就是几千块钱左右，相对抚恤金要少很多，比如说重庆的丧葬费为2000块钱，北京的丧葬费为5000元，等等。而抚恤金的话，有的是跟养老金待遇挂钩，有的地方是直接跟当地 社会 平均工资挂钩。比如山东，职工因工死亡的，一次性发给20个月的上一年度全省月平均工资；而非因工死亡或是生病死亡的，一次性发10个月的月平均工资。再比如江西，企业退休人员因病或非因工死亡的，抚恤金为上年度全省企业退休人员10个月的平均基本养老金。

那么怎么去领取丧葬费和抚恤金呢？在参保人死亡后第一时间去办理养老金停发手续，然后携带死亡证明、火化证明、身份证、户口簿以及跟死者的关系证明材料，到当地的社保部门申请就可以了。

@社保当家，感谢你的阅读。

丧葬费是社保基金给予参保人员死亡后的一次性补助，因此又被称为丧葬补助金。

很多遗属因为缺乏对社保的了解，在家属死亡后不知道能享受哪些待遇，所以会错过丧葬费、抚恤金甚至是养老保险个人账户余额的继承，这对遗属来说是一笔不小的损失。

值得一提的是只要参保人员去世就可以由法定继承人领取丧葬费 ，也就是说死亡时在职或者已退休状态的参保人员遗属均可以领取丧葬费；参保人因病死亡、非因工死亡或者因工死亡的，遗属均可以领取丧葬费。 只不过死亡时参保状态不一样、死亡原因不一样则领取的丧葬费金额存在差别，而且各地社保部门执行丧葬费的标准上也不一样，有的是定额发放，有的则是根据职工工资水平、养老金水平的高低来发放。

领取丧葬费的主体是谁，由谁支付？

丧葬费根据参保的社保不同又可以分为两大类，一是参保“城乡居民社保”的城乡无业人员，二是参保“城镇职工社保”的企事业人员。

目前参保“城乡居民社保”的人员是否在死亡后能由遗属领取丧葬费是不一定的，有的地区不设有丧葬费，而有的地区则同参保“城镇职工社保”的人员一样设有丧葬费。 比如内蒙古赤峰市就规定：“2019年1月1日起，领取城乡居民养老保险养老金期间死亡的参保人员，按照上一年度自治区规定的最低标准基础养老金，一次性发放12个月”。

所以下文我们着重讨论参保“城镇职工社保”的人员丧葬费的相关细则。

1.丧葬费的由谁领取？ 参保人员死亡后，遗属能享受的待遇包括丧葬费、抚恤金和养老保险个人账户余额的继承，以上项目的领取人均为去世人员的法定继承人。

2.丧葬费由谁负责支付？ 之前的时候丧葬费是由用人单位负责支付，后来随着社保基金的统筹，丧葬费开始由社保基金支付，而用人单位负责协助遗属提供相关的申报资料，比如人事档案和关系证明等。

丧葬费在哪领取，能领取多少，如何办理？

首先能确认一点的是各地丧葬费的申领地点都是当地的人力资源和 社会 保障局 ，遗属携带相关的申领资料去当地政府服务窗口走申报、审核、发放程序就可以了。

关于“能领取多少”的问题不好确定 ，因为各地执行的发放标准不一，各地根据自身情况有很大的自主性，有的地区是按照定额发放，有的地区则是执行N个月的职工月均工资或者月均养老金。

比如以山东省为例，对于参保城镇职工社保的，无论是在职人员还是退休人员因病或非因工死亡的，不分职务级别， 丧葬费的统一执行标准是1000元/人。

虽然山东省在执行丧葬费上的标准并不高，但是遗属还可以领取抚恤金和生活困难补助：

抚恤金的执行标准是 因工死亡的 ，其遗属可以一次性申领20个月上年度全省职工月平均工资； 因病或非因工死亡的 ，一次性申领10个月上年度全省职工月平均工资。

另外对于其供养的直系亲属生活困难的，根据地区不同可以领取不同水平的生活困难补助： 一类地区每月460元、二类地区每月410元、三类地区每月360元。

三：如何办理：

一般社保部门需要遗属或者死者生前单位提供以下资料：

1.死亡证明、火化证明（部分少数民族无需提供）

2.户籍注销证明；

3.申领人相关身份证明：身份证、户口簿；

有的还需要申领人提供社区或是村社出具的与死者关系证明，以证明申领人为合法继承人。

注意： 各地社保部门所需要的资料存在差别，具体先咨询社保窗口，一些资料可能需要死者生前单位协助提供。

结语：

从以上所述，关于丧葬费我们可以归结为以下几个要点：

1.丧葬费的发放主体是社保基金，领取主体是死者遗属，即合法继承人；

2.各地执行丧葬费的标准不一，有的定额支付，有的则是执行N个月的职工月均工资或者月均养老金，总体来说差别较大。

3.关于申领资料：各地社保部门要求不一，一定要提前咨询，避免漏掉一些必须资料。

丧葬费怎么领取和办理

离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。

【法律依据】:《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

社保抚恤金和丧葬费怎么领取？

亲,您好.1.拿着死亡证明到社保局领取。

2、职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发|展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案

结语：以上就是小社宝为大家整理的关于病故社保丧葬补助怎么办理的全部内容了，感谢您花时间阅读本站内容，希望对您有所帮助，更多关于社保方面的相关内容别忘了在本站进行查找喔。