生育保险金怎么计算

生育保险，是员工的合法权益，是用人单位必须按照社会保险法规定为员工参加生育保险的。但是很多人都不清楚什么是生育保险费？生育保险金怎么计算？

　　什么是生育保险费？如何规定

　　生育保险费是指用人单位按照规定为员工缴纳的生育保险费用。现行我国生育保险费由用人单位按其上年度职工工资总额的0.5%——1%缴纳生育保险费，职工个人不承担缴费义务。具体规定如下：

　　1、我国政府规定用人单位必须按照规定为职工参加生育保险。

　　2、生育保险费用由用人单位承担，职工本人无需缴纳。

　　3、享受生育保险必需符合计划生育政策并连续缴费半年至1年以上。

　　4、我国生育保险待遇主要包括生育医疗费用、生育津贴及产假。

　　5、不论是男职工还是女职工，不论是已生育还是未生育均应缴纳生育保险费用。

　　生育保险费计算公式

　　目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定，由各地区按照本地实际情况制定。其计算公式如下：

　　【生育保险费】 = 单位缴费比例x缴费基数（详情参考《生育保险缴费比例，基数》）

　　【生育保险金】 = 生育生活津贴＋生育医疗费补贴

　　1、生育生活津贴 = 缴费基数×产假时间，缴费基数为上年度职工月平均收入为标准

　　2、生育医疗补贴一般都是固定的，正常生产的大致都在3000元。

　　男职工也需要缴纳生育保险费吗？

　　生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。只要劳动者与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，用人单位按应该照规定为职工办理生育保险，缴纳生育保险费，并且不分男女，均应参加，这是每个单位应尽的义务和责任。所以单位没有女职工也需要缴纳生育保险费。

　　生育保险费由用人单位缴纳吗？个人可以买吗？

　　一般企业生育保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。部分地方个人也可以买生育保险。

　　生育保险费可以拿出来吗

　　不能。单位缴纳生育保险费后，如职工没有使用，也是不能拿出来的。

　　【温馨提示】：根据社会保险法规定，参保人员缴纳生育保险费后，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。