专家称上海2023年1月1日晚婚晚育假肯定不会取消

上海市人大常委会将讨论烟花炮竹等问题，议程里并没有修改上海市人口与计划生育条例这一项。这意味着上海的晚婚假晚育假，至少到明年一月一日还不会取消。对于大家最关心的几个时间节点，下面是yjbys小编收集的一些资料，让我们一起来看看吧。

疑问1：什么时候生二孩是合法的?

“人口计生法修正案实施之日，就是‘全面二孩’落地之时。”国家卫生计生委计划生育基层指导司司长杨文庄介绍，人口计生法修正案草案第十八条明确，提倡一对夫妇生育两个孩子。如果获得通过，修正案将于2022年1月1日起施行，这意味着，2022年1月1日以后出生的二孩，都是合法的。

疑问2：明年1月1日取消晚婚晚育假?

劳动报微信特约劳动法专家周斌认为，上海现行晚婚假、晚育假、晚育护理假等是《上海市人口与计划生育条例》的规定的，取消也要通过上海市人大常务委员会。据报道，上海市人大常委会2022年12月21日下午举行第五十九次主任会议，决定市十四届人大常委会第二十六次会议于12月28日至30日举行。会期3天。会议审议和表决议程都无修订《上海人口与计划生育条例》的事项。所以，上海现行的晚婚假、晚育假，到明年1月1日肯定取消不了。下次会议也最多是审议，表决要到再下次。大家不必扎堆儿赶时间结婚生育。

疑问3：延长产假怎么延?

根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体的实施办法。这就是说产假如何延长、何时延长，由各地区自己决定。目前上海市对于产假的规定，是上海市人民政府颁布的《上海市女职工劳动保护办法》规定的，要修改也要走规定程序。另外，周斌表示，原来上海晚育假是30天，青岛是60天，各地规定都是不一样的。所以这绝不是简单地把原来的晚育假的30天移到产假期限内，还有很多变数在里面。