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童某
单位提前批准离职工资应如何计算
童某于2004年应聘进入一家制造公司工作,并与公司签订了劳动合同。童某工作表现尚可,工作期间也没有与公司有什么争议。每次劳动合同到期后,公司都与他续订了劳动合同。双方签订的最后一份劳动合同至2012年
2023-10-03
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童某
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