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蓝某
用人单位安排加班要考虑员工身体健康吗
《劳动法》规定,用人单位根据生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下可适当安排劳动者加班.案例:4年前,蓝某跟随老乡来上海打工,当时,只有18岁的她没有什么技能,只能在厂里边学边干。由于操作不熟练,
2023-03-13
蓝某
加班
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