社保基金股好不好
该页为小社宝展示 社保基金股好不好,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。新规45岁以上不用交社保是真的吗?交社保好还是不好?
社会保险是我国的基本保障体系,可以有效减轻参保人员的生活负担。不过我国的社保制度还在不断地完善中,比如说缴费标准、待遇发放标准等,都是不断在调整的。近期也有人在说45岁以上不用交社保了,那么具体新规45岁以上不用交社保是真的吗?一起看看吧!一、新规45岁以上不用交社保是真的吗不是真的。目前并没有规定说45岁以上不用缴纳社保,只不过会有相关的建议,但具体是否采纳以及实施,还是要以官方的通知为准。社保属于基础的社会保障,一般是职工或居民达到法定退休年龄就可以不用交了;不过养老保险会有最低缴费年限要求十五年,也就是说参保人员需要在退休时至少交满十五年的养老保险费用才能顺利获得保障,因此,大家还是应该
社保基金怎么转账?
导读:今天小社宝来给各位分享关于社保基金怎么转账的相关内容,如果能正好解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!社保卡的钱怎么给别人转账社保卡缴费直接转账就可以。只要开通了社保局里面的App是可以直接转账的,但需要按照要求进行操作。中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务
全额社保什么意思?好还是不好?
虽说我国社保的参保率很高,但现实生活中仍然有不少人对于社保缴费的具体要求并没有详细的了解。最近还有人在咨询全额社保什么意思?全额社保好还是不好?下文针对上述问题进行了简单介绍,有相关疑问的,不妨一起来看看吧!一、全额社保什么意思全额社保指的是按照职工社保缴费基数的100%进行缴费。社保缴费的具体数额是根据缴费基数以及缴费比例来进行计算的,其中缴费基数的多少则是取决于参保地当地社平均工资水平,工资水平便是社保的缴费基数,单位则可以选择按照缴费基数的60%-300%来进行参保。也就是说社平均工资为五千的情况下,最低的缴费基数便是三千,最高的缴费基数则是一万五千元;全额社保则是直接以五千为缴费基数来
社保基数如何计算?社保基数越高退休金越高吗?
最近听到很多朋友来问,社保基数是什么呀,到底要怎么操作呢,其实社保基数是每年都会变化的一个关键部分,只不过之前可能关注到这方面的朋友比较少,现在随着大家越来越关注,自然问题也出现了,那就来了解一下,社保基数如何计算?社保基数越高退休金越高吗? 最近听到很多朋友来问,社保基数是什么呀,到底要怎么操作呢,其实社保基数是每年都会变化的一个关键部分,只不过之前可能关注到这方面的朋友比较少,现在随着大家越来越关注,自然问题也出现了,那就来了解一下,社保基数如何计算?社保基数越高退休金越高吗?一、社保基数如何计算社保的月缴费基数一般是按照职工上年度全年
自己买社保怎么买?自己买社保好还是公司买社保好?
职工社保是强制用人单位为员工进行购买的,不过现实生活中没有固定单位参保的人仍然不在少数。虽说社保保障力度有限,但也算是一份基础的保障,会有一定的价值与意义。因此不少人会有自行参加社保的需求,想要知道自己买社保怎么买? 职工社保是强制用人单位为员工进行购买的,不过现实生活中没有固定单位参保的人仍然不在少数。虽说社保保障力度有限,但也算是一份基础的保障,会有一定的价值与意义。因此不少人会有自行参加社保的需求,想要知道自己买社保怎么买?一、自己买社保怎么买在没有固定单位参保的情况下,自己还可以通过以下方式来购买社保:1、以灵活就业身份参保:没有固
社保缴费基数和公积金缴费基数为什么不一样
一、社保缴费基数和公积金缴费基数为什么不一样 不一样。住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 社保缴费基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%。二、公积金可以自己个人交吗 原则上来说个人是不能缴纳住房公积金的,假如个人是个体工商户的话,是可以给个人缴纳公积金的,因为我国国家规定,个体工商户可以为自己缴纳公积金。但是假如你可以找
武汉社保缴费基数档次个人交多少?缴纳社保有什么好处?
随着社会发展,社保的普及让人们已经意识到社保对我们今后生活的重要性,国家也非常鼓励购买社保,今天就来说一说武汉社保缴费基数档次个人交多少?缴纳社保有什么好处?感兴趣的朋友就跟着小编一起来了解一下吧。一、武汉社保缴费基数档次个人交多少第一档:748元;第二档:977.28元;第三档:1246.6元;第四档:1869.9元;第五档:2493.2元;第六档:3116.5元;第七档:3739.8元。缴费也比较简单,打开手机支付宝,在支付宝里找到市民中心选项即可,然后在支付宝的市民中心主页内,点击其中的社保选项即可,在社保的页面里,点击社保缴费选项即可,然后在社保缴费的页面里,我们输入自己的身份信息,然
是不是社保缴费越高越好吗
关于社会养老保险缴费问题,相信大家也都有个基本概念,就是按照上一年当地职工月平均工资作为缴费基数来进行相关比较缴费。那么,是不是社保缴费越高越好吗? 是不是社保缴费越高越好吗 根据最新的养老金计算办法,必须缴满15年才能领取,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月,目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。 基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 从上述公式分析来
为什么不建议90后交社保?缴纳社保有什么好处?
很多小伙伴求职的时候,都会关注一家公司是否给缴纳社保,但是又能听到一部分人说,90后的年轻人其实不交社保比较好,那到底为什么这样说呢,很多朋友对这个话题都比较感兴趣,下面就一起来了解一下,为什么不建议90后交社保?缴纳社保有什么好处?一、为什么不建议90后交社保1、换工作频率高,90后工作不稳定,社保就会存在容易断交的问题,因为要缴纳满15年才可以享受养老待遇,总是断交很影响缴满年限。2、生活消费高,90后普遍的收入不是太高,但是消费水平却很高,所以外加工资扣一部分社保的钱,压力更大了所以不建议交社保。3、经济压力大,90后的父母现在基本都是60岁左右,领到手的养老金基本也就二千多块钱,这个比
社保和五险一金哪个好?可以同时交吗?
说起社保,很多人想到的就是养老保险,提到五险一金,就想到常见的五个险种加公积金,有些人觉得两者本质是一样的。其实,这里面还是有些区别的,下面小社宝就给大家解答下社保和五险一金哪个好。 社保和五险一金哪个好一、五险一金包括哪些内容? 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本
社保缴费基数3463是什么档次?缴费基数越高越好吗
不同的社保缴费档次对应的社保待遇是有差别的,因此不少人想要知道个人缴纳的社保处于什么档次;本文以社保缴费基数3463为例,针对社保缴费基数3463是什么档次、社保缴费基数越高越好吗等常见的问题进行了说明,供大家参考。 一、社保缴费基数3463是什么档次 社保缴费基数3463算是比较低的缴费档次,按照一线城市的社保缴费情况来看,一般是属于一档的缴费标准。 社保缴费根据社平均工资的60%—300%来确定缴费基数,以此来划分出不同的缴费档次。很显然,社平均工资的60%属于最低的缴费档次,而300%属于最高的缴费档次。 不同地区的经济发展水平不同,其社平均工资也会存在差别,所以3643对于
社保缴费基数3463是什么档次?缴费基数越高越好吗?
不同的社保缴费档次对应的社保待遇是有差别的,因此不少人想要知道个人缴纳的社保处于什么档次;本文以社保缴费基数3463为例,针对社保缴费基数3463是什么档次、社保缴费基数越高越好吗等常见的问题进行了说明,供大家参考。一、社保缴费基数3463是什么档次社保缴费基数3463算是比较低的缴费档次,按照一线城市的社保缴费情况来看,一般是属于一档的缴费标准。社保缴费根据社平均工资的60%—300%来确定缴费基数,以此来划分出不同的缴费档次。很显然,社平均工资的60%属于最低的缴费档次,而300%属于最高的缴费档次。不同地区的经济发展水平不同,其社平均工资也会存在差别,所以3643对于一线城市通常只是一档
交社保个人交好还是挂单位交好?有什么不同?
现在的社保代缴公司比较多,想要交社保变成了很方便的事情,可以自己在网上缴纳,按照灵活就业人员去参保,也可以找到单位代缴,代缴社保的公司也有很多大公司,比如易社保、51社保等等,那交社保个人交好还是挂单位交好?一、交社保个人交好还是挂单位交好如果居住地和的户口所在地是同一个地区,就交纳灵活就业的社保。如果居住地和户口所在地不是同一个地区,就不能够以个人灵活就业的形式,去缴纳个人社保,那么也只能够选择挂靠单位来缴纳社保。因为个人自主缴纳社保,相对来说费用比较低一些,如果挂靠单位交社保,不但它的消费比例相对较高的,而且还需要交纳一笔挂靠费用,而且这个五种保险都是要同时缴纳的。个人灵活就业只需要缴纳,
社保个人交好还是公司代缴好?公司代缴社保可靠吗?
如今,有越来越多的朋友考虑自己交社保了,但是你又是否清楚,我们可以选择个人直接交社保,也可以选择找公司代缴社保呢,这两个不同的选择会带来不同的结果,下面我们就围绕这个方面谈一谈,社保个人交好还是公司代缴好?公司代缴社保可靠吗?一、社保个人交好还是公司代缴好社保个人交好还是公司代缴好?其实不好说哪种更好,只能说哪种更适合你。公司交的是职工社保,自己交的是灵活就业社保和居民社保。职工社保,只能由公司申报,也能体现工作的稳定性。如果在公司上班,费用是公司和个人共同承担,如果是找公司代缴,则是由个人全额承担。共包含五个险种,养老、医疗、生育、失业、工伤保险。灵活就业社保,由自己到社保局灵活就业窗口缴纳
奖金补贴等是否计入社保基数
解读社保缴费:职工奖金补贴计入社保缴费基数 很多职工对缴费基数的概念了解不多,企业对如何算清6月份社保费应缴数也感觉有些犯难。为此,ymg记者采访了市社保中心有关负责人,对因缴费基数相关的一系列疑问进行详细解读。 奖金、补贴等是否计入社保基数? “2012年我每月单位从工资里扣社保费不到200元,去年每月扣220多块,今天听单位劳资说以后每月要扣250多元,为什么社保费年年上涨?”企业职工张春霞咨询说。 “因为社保基数与山东省在岗职工平均工资挂钩,因此社保费会随着社平工资年年上涨。”市社保中心有关负责人告诉记者,职工基数=“本人上年度月平均工资”=/12;月最低基数=上年度山东省在
好几年没有交社保还能申请领取失业金吗
一、好几年没有交社保还能申请领取失业金吗 好几年没有交社保不可以申请领取失业金。 法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、失业补助金如何领取 首先失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。其次申请通过的,于次月15日后到银行领取失业补助金;申请未通过的,工作人员告知不能申请的原因。小社宝提醒您,
公司股东可以不用缴纳社保是吗
一、社保 社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。 二、公司股东可以不用缴纳社保是吗 公司里股东是否需要交社保就要看是否在公司里就职;一般在公司里就职就需要进行合法的缴纳;最终是否缴纳,这就要看股东本人的意愿,对于公司员工的话,就必须要进行缴纳。 【法律依据】 《社会保险法》第七十七条规定,县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律
社保什么时候开始交?交社保有什么好处?
相信大家对于社保也是不陌生的了,现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保,毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金,那大家知道社保什么时候开始交?交社保有什么好处?感兴趣的朋友就一起往下看。一、社保什么时候开始交我国劳动合同法,对于交社保的时间有明确的规定,就是在单位和员工签订劳动合同之日起30日内,就要依法为员工购买社保。为员工购买这五大类保险,属于单位法定的义务和责任,必须为员工强制购买的。用人单位和员工签订劳动合同之日起30日内,就要依法为员工购买社保。包括职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。为员工购买这五大类保险,属于单位法定的义务和责任,必
社会保险基数是怎么算的公积金基数算高吗
单位需要为职工缴纳社会保险费,社保缴费基数经常是绕不开的话题。缴费基数该如何确定?社保费=社保缴费基数×比例根据规定当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入,用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年,即上年的1月至12月期间,单位支付给职工的工资总额,平均到每个月的金额。对上年工作不满一年的职工,按照工资总额除以实际工作月数来计算。列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、
企业公司通过社保代理公司代缴社保好吗
公司可以代缴社保吗?小编介绍:企业找第三方公司代缴社保,对企业来说是有一定好处的,主要有以下几点: 1、企业公司通过社保代理公司代缴社保,可以为企业降低成本、缓解企业的资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。 2、企业通过找第三方代缴社保,可以帮助公司的人力资源部门从繁重社保工作中解脱出来,这样企业公司就可以专注于核心业务的发展。以后公司员工的增减员、社保报销、员工工伤处理方面的问题都由我们处理。 3、企业为办理员工社保的手续是非常繁琐的,但是公司选择社保代理后就可以简化员工社保流程,节省办理时间,让专业的人做专业的事更能提高员工满意度。 4、企业通过找社保代理公司代理缴纳社保过程中