九江社保管理
该页为小社宝展示 九江社保管理,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。江苏社保补缴怎么办理?江苏社保可以补缴费吗?
江苏社保可以补缴费吗?江苏社保补缴怎么办理?江苏社保补缴新规公布了吗?怎么办理?接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、江苏社保可以补缴费吗江苏社保一般是可以进行补缴的,社保补缴主要有以下几种情况:1、中途断交补缴:参保人员因为工作的调整导致职工社保中断的,在断交不超过三个月的情况下可以让新单位帮忙补缴,补缴的部分可以算入连续缴费年限中。2、漏缴补缴:用人单位必须为在职员工缴纳社保,若是单位漏缴或者故意不交,按法规是需要为员工进行补缴的。3、缴费年限不够补缴:灵活就业人员退休时社保缴费年限不够的,可以申请一次性补缴。二、江苏社保补缴新规公布了吗社保补缴新规几乎每年都会进行一定程度的调整,2022年
九江市钟点工享受工伤保险吗?
九江市钟点工享受工伤保险吗? 《劳动合同法》第六十八条相关法规:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 《工伤保险》第六十二条相关法规:依照本相关法规应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本相关法规的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 同时,《关于非全日制用工若干问题》(劳社部发〔2003〕12号)第十二条相关法规:用人单位应当按照我国有关相关法规为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。 拓展:九
丽江个人社保一个月要交多少钱?丽江社保基数缴费比例
丽江个人社保一个月要交多少钱?丽江社保基数缴费比例2022年,下面同了解一下。2022年度丽江社保缴费比例及缴费基数1、缴费基数养老保险:丽江社会平均工资(2012年为3242元)的60%~300%;工伤保险:基数同养老保险;生育保险:基数同养老保险;医疗保险:各区核定为准,2013年官渡区可以执行的基数为1945,2416,2790;失业保险:最低基数为当年度当地劳保部发的最低工资标准为下限,无上限;住房公积金:参考当地当年度最低工资标准设置下线(昆明市)2013年为1100元,上线为市级社会平均工资的300%,2013年为11274元。2、缴费比例养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%;工
2023滨江社保缴费基数是多少?滨江区社保现在要交多少钱?
滨江区社保缴费要多少钱,2022滨江社保缴费基数是多少?滨江区社保现在要交多少钱?怎么算费用 (以下内容来自网络,仅供参考) 滨江区社保缴费要多少钱?也要注意社保缴费标准的法定,缴费比例、缴费基数都是会影响到我们的社保费用。而且很多人都是打算要自行交社保,那么社保法规调整后,我们的社保费用也同样都是会受到影响的。那么具体社保缴费标准是如何法定的?社保现在要交多少钱呢? 滨江社保缴费基数 各个单位要根据员工的工资基数上报,然后去计算社保费用。所以滨江区社保缴费要多少钱,也要注意上报的工资基数情况。而且每年社保部门也会重新法定社保缴费基数的上下限,按照法定社保最低缴费基数为3957元
九十岁老人用交医保险吗?社保医保能保障多久?
如果老人参保的是居民医保的话,那么到90岁的时候还是用交医保险,因为居民医保是交一年保一年的。当然如果参保老人是低保户、五保户等特殊困难群众的话,医疗保险费用是可以少缴或者免缴的。 医疗保险是大家最为关注的保险制度,因为医疗保险的实际用处是特别大的,可以报销一部分就医的费用,有效减轻家庭经济压力。有不少参保人对社会医保还存在很多疑问,比如90岁还要不要缴纳费用,那么今天就给大家分享一下九十岁老人用交医保险吗?社保医保能保障多久?一、九十岁老人用交医保险吗九十岁老人要不要交医保需要根据实际情况进行分析。如果老人之前是职工,并且医疗保险已经累积
江苏三代社保卡有什么不同,江苏三代社保卡和二代有什么区别
江苏三代社保卡有什么不同,江苏三代社保卡和二代有什么区别 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 现在所有人都是需要办理江苏三代社保卡,第三代的社保卡已经在全国推,而且社保卡的功能上也提升了不少,实用性也同样是很方便的。而且即便是领取到了二代社保卡,现在也需要更换新卡。那么三代社保卡到底有什么样的不同呢?功能上有哪些改变呢? 非接触功能 现在江苏三代社保卡添加了非接触功能,直接用社保卡简单轻触一下读卡器,就可以直接进行使用,社保卡的使用和操作也方便了很多。现在的社保卡都是采用了加密技术,安全性能强,实用性也同样是非常有保险的。其适用范围广,使用起来也同样是非常方便的。 公交一
江苏社保医疗保险缴纳要注意什么?
江苏社保医疗保险是江苏省为了保障人民的基本医疗需求而设立的一项社会保险制度。它的目标是为参保人提供基本的医疗保障,减轻医疗费用负担,提高人民的医疗保障水平。那么,江苏社保医疗保险要交多少年呢?一、江苏社保医疗保险缴纳要注意什么首先,参保人需要按时缴纳社保费用,不能拖欠。如果拖欠社保费用,将会影响到享受社保待遇的权益。其次,参保人需要及时办理社保转移手续。如果参保人由于工作变动等原因需要转移社保关系,就需要及时办理社保转移手续,以确保社保待遇的连续性。此外,参保人还需要及时办理社保待遇申领手续。当参保人达到退休年龄或者需要享受医疗保险待遇时,就需要及时办理社保待遇申领手续,以确保能够及时享受到相
湛江市社保缴费标准是多少?
湛江市社保缴费标准是多少?下文就随来简单的了解一下吧。社保是指社会保险,主要包含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。一般来说社保分为居民社保与职工社保,职工社保由职工与单位分摊,居民社保的缴纳金额是由社会平均工资来确定的,一般来讲是社会平均工资的60%-300%,大概在1000元到5250元之间,具体缴纳主要分为不同的档次,由个人自行选择后自行进行缴费。与职工社保相比的话还是不够划算,但随着社会个人从业者越来越多,居民社保的缴纳也越来越完善。【1】湛江市社保费用消息湛江市社保缴费项目(企)最低(个)最低(企)最高(个)最高养老保险532.00304.003211.741835.2
医保卡和社保卡去哪里办理?医保卡和社保卡去哪里办理
医保卡和社保卡图片有区别吗?医保卡和社保卡去哪里办理?医保卡和社保卡去哪里办理 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 一、医保卡和社保卡图片有区别吗 旧版的医保卡和社保卡是有区别的,之前医保卡和社保卡是属于两张卡,医保卡就是专门用于医保个人账户累积,可以在药店买药或者是看病使用,社保还就是进行社保的记录功能,没有金融的功能。 但是从2018年开始,医保卡渐渐的已经停用了,现在取而代之的都是一张社保卡,将医保和社保去进行了整合,社保卡,它是有金融功能的一张卡,有两个独立的账户,一个社保账户,一个金融账户。 社保账户就是记录着社保的信息,然后金融的账户就可以用于存取款,看病买药
南京江北社保缴纳计算公式是如何的,2023年南京江北社保缴费基数是多少?
南京江北社保缴纳计算也有固定的模式,因为职工社保有固定缴费比例法规,确定好上报的工资基数之后,就可以计算出每个月的社保费用。职工社保五险都是必须要按月缴费的,自然还是要注意社保法规的情况。接下来一起来看看南京江北社保缴纳计算公式是如何的,2023年南京江北社保缴费基数是多少? 南京江北社保缴费比例是多少? 因为职工社保五险都是要按月缴费的,也有固定的缴费比例,所以还是要注意社保局的法规情况。按照法规社保五险职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,10元大病保险,0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险,8%医疗保险,4元垃圾处理费,0.5%失业保险,0.4%工伤保险和0.8%生
交了社保却没有社保卡怎么办?社保卡去哪里办理?
社保与大家的日常生活息息相关,那么了解一下社保卡也是很有必要的,毕竟我们都说社保卡是社保的一个组成部分,那我们该从哪个方面去了解社保卡呢,今天我们就围绕这个话题,准备了一些相关问题的解答,交了社保却没有社保卡怎么办?社保卡去哪里办理? 社保与大家的日常生活息息相关,那么了解一下社保卡也是很有必要的,毕竟我们都说社保卡是社保的一个组成部分,那我们该从哪个方面去了解社保卡呢,今天我们就围绕这个话题,准备了一些相关问题的解答,交了社保却没有社保卡怎么办?社保卡去哪里办理?一、交了社保却没有社保卡怎么办1、可以去找单位要社保卡一般在单位缴纳社保的3
工人社保转社会社保怎么转(2023年最新整理)
导语:本篇文章小社宝来给大家介绍有关工人社保转社会社保怎么转的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。社保怎么转移?社保的转移方式如下:新参保地审核转移接续申请,并向原参保地发出同意接收函;原参保地办理转移手续;新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后,即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。根据相关法律规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本
社保卡去哪里办理?办理社保卡需要什么资料
国家为了更好的保障人民的权益,出台了社保卡新的报销政策,这对于我们来说大大减轻了看病就医的问题,但是很多人不知道如何办理社保卡。今天就由小社宝的小编带你们了解下社保卡去哪里办理?办理社保卡需要什么资料。社保卡去哪里办理一、社保卡去哪里办理? 1、农村居民和城镇灵活就业(无工作单位或个体bai工商户等)人员 一般是由村委会、社区或居委会负责收集参保人申请资料,最后交给对应商业银行批量办卡,参保人无需亲自去银行办理。个人应该提供的资料包括:身份证复印件、一张近期白底免冠2寸彩色照片,电话号码和申请书签名。 2、个人直接去银行申办社保卡的情况 首先要了解清楚对应的承办银行;所需资料也是身
工伤保险管理条例规定工伤九级一次性伤残补助金
来源:【银川新闻网】李先生是银川一家公司的员工,2020年曾因工伤被认定为伤残九级,但是前不久,他却被公司告知因违纪被辞退。李先生不认可也不接受公司的处罚决定,他说,就算离职,公司也应该支付伤残就业补助金、经济赔偿金和拖欠的社保。对此,涉事公司将如何回应呢?员工不认可公司处罚决定2020年3月,李先生与宁夏丝路逾期清收企业管理服务有限公司签订了劳动合同,同年10月21日,李先生在上班途中不幸发生了交通事故,被认定为工伤九级伤残。李先生告诉记者,由于伤势情况,后期需要做两次手术,他都正常履行了请假流程。但是今年春节过后,当他再来上班时,公司不但没有给他安排工作,还多次找他谈话。“说公司现在的情况
什么是综合社保,综合保险转社保怎么办理?
由于社会生活存在具有未知性,意外事故是市时常有发生的,故而很多公民为了减少在意外来临时的经济负担,会选择购买保险,就实际生活来看,购买综合保险的比例是比较高的,但是也有不少职员希望将综合保险转社保,此时该如何处理呢?一、什么是综合保险综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益,规范单位用工行为,维护劳动力市场秩序。综合保险包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的,可以得到一次性支付的工伤保险金;因患病或非因工负伤住院的,住院发生的起付标准以上的部分,由综合保险基金承担80%,自负20%;连续缴费满一年的外来从业人员可以获得
办理社保卡多久能拿卡?办理社保卡有哪些方式?
最近有网友来咨询小社宝小编,说自己已经申请了社保卡,但是过去好久了,为什么社保卡还是没有拿到手?办理社保卡多久能拿卡?办理社保卡有哪些方式?小社宝小编这就来解答这些问题。 办理社保卡多久能拿卡办理社保卡多久能拿卡 办理社保卡的时间是不定的,因为它的流程比较多,在上交了制卡信息之后,人社局首先需要确认信息是否有误,然后还要提取照片,进行银行开户,之后才会进入制卡的流程,而在这整个过程当中,是会受到各方面因素的影响的。 不过大致看来,两到三个月左右的时间应该就能办好社保卡了。若是申请过了两个月社保卡还没有下来的话,可以去人社局询问一下具体是什么原因。 如果你是在职员工的话,社保卡制好之
周末社保卡可以办理吗?社保卡办理渠道有哪些?
周末社保卡可以办理吗?线下社保卡办理时间要要求吗?还有哪些渠道可以办理? 社保卡的办理是在当地的服务大厅或者与当地合作的相关银行办理的。 办理社保卡业务的机关周末是不上班的,而在银行也只有周一到周五工作日的时间才可以办理对公业务,所以周末放假是不可以进行社保卡的办理,需要在正常的工作日上班时间去指定的银行网点进行办理。 社保卡的办理方法除了到线下到社保服务经办窗口和银行去办理外,还有多个线上渠道可以办理: 1、通过人力资源和社保专属的APP,如掌上12333,在首页有社保卡服务,有社保卡申领,根据网页提示操作就可以。 2、可以通过微信中【我的】里的服务,选择【城市服务】,进入到电
社保停交多久失效?社保断了怎么处理?
随社会的发展,社保在国家的推动下,越来越普及,社保不仅可以为咱们在医疗上提供基础保障,在咱们晚年的时候也是可以提供保障的,那大家知道社保停交多久失效?社保断了怎么处理吗?感兴趣就跟着小编一起来了解一下吧。 随社会的发展,社保在国家的推动下,越来越普及,社保不仅可以为咱们在医疗上提供基础保障,在咱们晚年的时候也是可以提供保障的,那大家知道社保停交多久失效?社保断了怎么处理吗?感兴趣就跟着小编一起来了解一下吧。一、社保停交多久失效医保在断交后三个月内办理参保缴费手续就可以恢复医保,如果逾期没有办理,视为中断参保。在3个月内及时参保了,从办理的次
交了社保多久才可以去办理社保卡(2023年最新整理)
导读:今天小社宝来给各位分享关于交了社保多久才可以去办理社保卡的相关内容,如果能正好解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!社保交多久才能领卡社保一般交三个月左右可以领卡,具体参照各省市相关规定。发卡地区要按照方便持卡人的原则,制定科学、合理的发放流程,便捷地将社会保障卡发放到持卡人手中。《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》第十三条 发卡地区要按照方便持卡人的原则,制定科学、合理的发放流程,便捷地将社会保障卡发放到持卡人手中。 《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》第十六条 经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡
江苏南京社保缴费比例2023是多少
江苏南京社保缴费比例是有法规的,只要是缴纳职工社保的费用,就需要按照固定的比例来计算五险费用。而且单位上报的社保缴费基数不同,自然也会影响到员工的社保费用。那么具体社保缴费标准是如何法规的?缴费比例是多少呢?接下来跟小社宝小编一起来看看最新相关资讯吧。一、南京五险比例江苏南京社保缴费比例有固定标准,单位要承担16%养老保险,8%医疗保险,4元垃圾处理费,0.5%失业保险,0.4%工伤保险,0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,10元大病保险,0.5%失业保险。按法规五险统一缴费,职工才能够享受到良好的职工社保待遇。二、南京社保缴费基数因为上报的工资基数是按照员工的月平均工