工伤等级鉴定标准一览表

工伤等级鉴定标准一览表

工伤等级鉴定标准是指根据工伤事故造成的身体损伤程度和影响程度，将工伤事故分为轻伤、重伤、特重伤和死亡四个等级的标准。下面是具体的鉴定标准：

轻伤

轻伤是指工伤事故造成的身体损伤程度轻微，但仍需要治疗或休息的情况。具体标准如下：

工人因工作原因受伤，经医疗机构诊断为轻微损伤，治疗期不超过7天的； 工人因工作原因受伤，经医疗机构诊断为轻微损伤，治疗期超过7天但不超过21天的； 工人因工作原因受伤，经医疗机构诊断为轻微损伤，治疗期超过21天但不超过60天的。

例如，某工人在工作中被砖头砸伤，经医生诊断为轻微损伤，治疗期为10天，则该工人的工伤等级为轻伤。

重伤

重伤是指工伤事故造成的身体损伤程度较重，需要较长时间的治疗和休养的情况。具体标准如下：

工人因工作原因受伤，经医疗机构诊断为重伤，治疗期不超过6个月的； 工人因工作原因受伤，经医疗机构诊断为重伤，治疗期超过6个月但不超过1年的； 工人因工作原因受伤，经医疗机构诊断为重伤，治疗期超过1年但不超过2年的。

例如，某工人在工作中从高处坠落，经医生诊断为重伤，治疗期为8个月，则该工人的工伤等级为重伤。

特重伤

特重伤是指工伤事故造成的身体损伤程度非常严重，需要长期的治疗和休养，甚至造成残疾的情况。具体标准如下：

工人因工作原因受伤，经医疗机构诊断为特重伤，治疗期超过2年但不超过3年的； 工人因工作原因受伤，经医疗机构诊断为特重伤，治疗期超过3年但不超过4年的； 工人因工作原因受伤，经医疗机构诊断为特重伤，治疗期超过4年的。

例如，某工人在工作中被机器切断手臂，经医生诊断为特重伤，治疗期为3年，则该工人的工伤等级为特重伤。

死亡

死亡是指工伤事故造成的身体损伤导致工人死亡的情况。具体标准如下：

工人因工作原因受伤，经医疗机构诊断为重伤或特重伤，后经抢救无效死亡的； 工人在工作中遇到事故，经抢救无效死亡的。

例如，某工人在工作中被高空坠物砸中，经医生诊断为重伤，后经抢救无效死亡，则该工人的工伤等级为死亡。