工资4000扣完五险剩多少？五险包括哪些保险？

随着时代的不断发展，我国的社保普及率越来越高，而对社保有所了解的人应该都知道，它就是我们平常所说的五险，在购买之后只要满足相应的条件就能享受相应的福利待遇。之前有人问我工资4000扣完五险剩多少？我们一起来了解一下吧。

一、工资4000扣完五险剩多少

大概还剩3500元左右。

对社保有所了解的人应该都清楚，它里面总共包含五种保险，不同的保险缴费比例是不一样的。而且养老保险、医疗保险以及失业保险的费用是由单位和个人共同承担的，而生育保险和工伤保险个人不用缴纳。

一般来说，养老保险个人需要承担的比例为8%，医疗保险个人需要承担的比例为2%，失业保险需要承担的比例为1%。个人每月需要缴纳的费用为（4000×8%）+（4000×2%）+（4000×1%）=440元，所以每月工资里面都会扣除440元，拿到手的钱就只有3560元。

二、五险包括哪些保险

1、养老保险：购买养老保险之后，只要参保人的年龄以及缴费年限都满足要求，就能开始领取养老金，一般缴费年限越长，能领取的养老金越多。

2、医疗保险：购买医疗保险之后，参保人因病去医院就诊或者住院治疗，产生的医疗费用就可以报销。

3、工伤保险：参保人患上职业病或者因工受伤，就可以获得工伤赔偿。

4、失业保险：参保人失业之后，只要满足相应条件，就可以申请领取失业保险金，最长不能超过24个月。

5、生育保险：参保人生育之后，可以用生育保险来报销生育费用，还可以领取生育津贴。

三、五险缴费比例是多少

1、养老保险：它的费用是个人和单位一起缴纳的，其中单位需要缴纳的比例为20%，个人需要缴纳的比例为8%；

2、失业保险：它的费用是个人和单位一起缴纳的，其中单位需要缴纳的比例为2%，个人需要缴纳的比例为1%；

3、医疗保险：它的费用是个人和单位一起缴纳的，其中单位需要缴纳的比例为8%，个人需要缴纳的比例为2%；

4、生育保险：它的费用全部由单位负责缴纳，个人是不用缴纳的，一般单位缴纳的比例为1%；

5、工伤保险：它的费用全部由单位负责缴纳，个人是不用缴纳的，一般单位缴纳的比例为0.5%-2%。

工资4000扣完五险剩多少的相关介绍就到这里了，一般来说工资4000扣完大概还有3500元左右，具体还剩多少钱，大家在发了工资之后查看工资条就知道了。