社保卡保些什么？

导语：本文小社宝来给大家介绍有关社保卡保些什么的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

社保卡都包括哪些内容

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），

可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；

可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；

可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。

扩展资料

社会保险费的征集方式

1、比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，

因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，

不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，

社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2、均等保险费制 即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。

这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。

但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

社保卡包含哪些项目

社保的项目包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，这五种保险。1、城镇个体工商户和灵活就业人员只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。（1）个人参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费，（2）个人参加参加基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。（3）国家没有强制性规定，自愿缴纳。2、用人单位为职工缴纳的社保：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。（1）基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。（2）工伤保险、生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，个人不用缴纳。（3）国家强制规定用人单位必须为职工缴纳保险，应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社保卡有那几种保险

社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 社保即社会保险，是社会保障制度的一项重要内容，是国家予以劳动者是社会保护，其中，养老保险、医疗保险、失业保险这三项由个人和单位共同承担，工伤保险和生育保险则是由单位承担。以个人参加社保，是仅限参保养老保险、医疗保险两项保障。 法律依据: 《社会保险法》第六十四条　社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

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