工伤认定标准是什么工伤怎么界定

一、居民收入情况

2023年1月17日上午10点，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况。2022年，全国居民人均可支配收入36883元，比上年名义增长5.0%，扣除价格因素，实际增长2.9%。分城乡看，城镇居民人均可支配收入49283元，增长（以下如无特别说明，均为同比名义增长）3.9%，扣除价格因素，实际增长1.9%；农村居民人均可支配收入20133元，增长6.3%，扣除价格因素，实际增长4.2%。

按收入来源分，2022年，全国居民人均工资性收入20590元，增长4.9%，占可支配收入的比重为55.8%；人均经营净收入6175元，增长4.8%，占可支配收入的比重为16.7%；人均财产净收入3227元，增长4.9%，占可支配收入的比重为8.7%；人均转移净收入6892元，增长5.5%，占可支配收入的比重为18.7%。

2022年，全国居民人均可支配收入中位数31370元，增长4.7%，中位数是平均数的85.1%。其中，城镇居民人均可支配收入中位数45123元，增长3.7%，中位数是平均数的91.6%；农村居民人均可支配收入中位数17734元，增长4.9%，中位数是平均数的88.1%。

这个统计数据的公布，跟工伤认定及赔偿标准是会有影响的。按照《工伤保险条例》的规定，员工因为工作而导致死亡，那么他的近亲属按照规定可以领取到一次性工亡补助金，另外还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金。而这个数据公布后，会受到直接影响的就是一次性工亡补助金。

二、2023年工伤认定流程

1、职工或近亲属自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；

2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；

3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。

如果职工是因为工作原因而死亡的，按照规定近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：

1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。每一年这个标准都不会一样，但每年一般最少也会增加数万元。也就是全国城镇居民人均可支配收入×20，即是一次性工亡补助金的标准公式。

依据国家统计局公布的最新数据，2022年度全国城镇居民人均可支配收入49283元。按照这个公式来计算，2023年的一次性工亡补助金的标准就是49283元×20=985660元。而2022年的统一标准是948240元，那么也就是增加了37420元。

2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。同样的，这个标准每年也不一样，在不同的地区也是不一样的。计算的公式为当地社平工资×6；

3、供养亲属抚恤金：这个则是按照职工工资的一定比例来计算的，而且是只会提供给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。不同亲属所得到的标准也不一样，比如说配偶每月的标准是40％，其余亲属的每月就是30％的标准，如果其亲属是孤寡老人或者孤儿，将会在原本的标准上增加10％。而供养亲属抚恤金都是按月支付的。

其次供养亲属需要是规定范围内的亲属才能申领，比如说职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹这些，除了这些亲属，其他的亲属按照规定来看都是无法申领的。