社保断交一个月怎么补？要满足什么条件？

随着国家的发展，社会的进步，人们越来越关注自身保障问题了，这不仅是对自己负责也是对家人负责，社保作为最基础的保障，大部分人都是有购买的，那大家知道社保断交一个月怎么补，以及要满足什么条件才能补吗?下面就跟着小编一起来了解一下吧。

一、社保断交一个月怎么补

如果只是断交一个月的话，可以选择直接续交，也可以选择补交。可以去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果工作人员说不可以补交的话，记得问清楚是什么原因造成的，以防下一次重复挫折。除此以外，社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后让人事帮忙办理补交都是可以的。

二、社保补交要满足什么条件

补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的，累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴;

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

缴费单位漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册;

2、补缴基本养老保险费申请表;

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

三、社保和五险一金的区别

1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

3、内容不同：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

以上就是社保断交一个月怎么补，要满足什么条件才能补的相关内容了，社保作为最基础的保障，在条件允许的情况下还是建议购买的，对于社保问题还有疑惑的可以上小编联系客服进行咨询哦。