养老金中断可以补交吗养老断交多久会被清零?

劳动者在就业的过程中可能会因为各种原因而面临短期或者长期的失业状态，失业了就会导致社保出现断缴的情况。有不少网友说社保断缴后，之前的缴费记录就会清零，真的是这样吗？今天我们就来探讨一下这个话题。

我们一般称社保为五险，它包括了养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种，拿失业保险来说，当劳动者非因个人意愿而离职时，失业险反而能够发挥其真正作用，让劳动者在失业期间领到补助金。如果劳动者不失业，失业险是永远也不起作用的。

对于劳动者来说，社保断缴是否真的会造成影响还要根据情况进行具体的分析：

1. 养老保险

两三个月这样短期的断缴对养老保险并没有什么影响。因为参加养老保险的个人，其退休前需要缴纳满的十五年年限是累计计算的，而非连续计算。所以在不影响达标年限的前提下，短期断缴并不伤害参保人的权益。

比如吴六在A公司工作达5年，离职后中断缴纳社保3个月，后入职B公司恢复缴纳，在B公司工作时间为3年。则其就业期间累计参加养老保险年限为5+3=8年，并不会因为中间断缴3个月而清零之前的记录。

但是养老保险缴费年限越长、缴费基数越高，其享受的养老金待遇就越高，所以建议参保人不要长期断缴。

2. 医疗保险

对于医保来说，确实存在“清零”的说法。但是这个清零指的是缴费年限的清零，而不是指参保人医保账户里的余额。职工医保实行的是统筹+个人账户的制度，在连续缴纳满一定年限后，退休无需缴费即可享受医保待遇。如断缴达到3个月后再缴纳的，视作重新参保，连续年限要从头开始计算。对于中断的年限，部分地区允许个人自主选择是否补缴。

而且职工医保停缴次月起不能够报销医保，但个人账户内的余额可以使用。断缴期在3个月内的，续保次月可以正常使用。断保期超过3个月的，部分地区政策可能设有3-6个月的等待期。在等待期内，参保人是不能享受医保报销的。

3. 生育险

领取生育险待遇的前提条件是生产当月正常参保，所以如果在生育险断缴的情况下，产妇是无法享受生育险待遇的。具体可参考我们之前的文章《女员工产假期间工资由谁发？生育津贴怎么领？》

4. 在部分城市，会影响劳动者办理居住证、买房等方面的权益。

在不少城市，非本地户籍劳动者如有购房需求，都需要在当地缴纳社保满一定年限的证明，如中途断缴，对劳动者可能会有较大的影响。所以参保人在办理类似事件期间如不得不断保，建议提前咨询相关政策并找到解决方案。

总而言之，社保断缴并没有网络上流传的那么可怕，对它有足够的了解，就能从容应对。

好啦，今天的话题就讲到这里，我们下次再聊！