企业不交纳社保是否涉及违法问题

一、

企业不交纳社保是否涉及违法问题

　　企业不交纳社保是涉及违法问题。公司不买社保申请劳动仲裁，需要以下材料：

　　1.劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;

　　2.申请人身份证明及复印件;

　　3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件;

　　4.如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

　　5.被申请人工商注册信息资料;

　　6.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;

　　7.《提交证据材料清单》一式两份。

二、

公司缴纳社保流程

　　1.公司预定员工缴纳社保的基数，但是这个基数不能低于公司所在地的最低月工资；

　　2.公司向社会保险经办机构申请办理投保；

　　3.公司与社保经办机构签订保险合同，公司缴纳了相应的社会保险金后，公司缴纳社保的流程就宣告完成了。

　　小社宝提醒您，依据《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

三、

单位社保缴纳证明怎么写

　　单位社保缴纳证明应当写明当事人的社保号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社会保险缴纳证明是证明参保人参保的证明，参保人在办理社保卡，转移社保关系时都需持有此证明。

　　《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。