社保计算养老金公式是怎样的？申领条件有哪些？

购买社保的人越来越多，社保也是强制性要求企业给员工购买的。如果大家没有固定的工作单位，则可以由自己决定是否要购买社保，在买了社保以后是可以享受到养老待遇的，那么社保计算养老金公式是怎样的呢？很多朋友其实都不是很清楚，接下来一起来看看吧。

一、社保计算养老金公式是怎样的

养老金的计算公式为：每个月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金：基础养老金的多少与当地职工的平均月薪有很大的关系，如果职工的平均月薪高，那退休以后的基础养老金也会比较高，具体的计算公式如下：基础养老金=（个人的薪资水平*缴费指数的乘积+职工参保地的平均月薪）/2*1%*累计缴费时间。

2、个人账户养老金的计算就比较简单了，使用个人账户的总额除以计发月数计算即可。60岁的人退休计发月数是139 50岁的人退休，其法月数是197，不同的年龄退休计发月数是不一样的。

二、养老金申领条件有哪些

1、参保人必须达到国家规定的退休年龄，目前国家规定的退休年龄是60周岁，如果是女性职工的话，退休年龄是50周岁或者是55周岁，具体要看从事的是什么工作。

2、参保人必须缴满15年的社保，如果没有缴满，则要申请一次性补缴或者是申请延迟退休。在社保缴满15年以后才可以领取养老金。

3、参保人必须去劳动局办理退休手续，需要领取到退休证明文件才可以，最后就需要去社保中心提交自己退休相关的资料，审核通过以后可以在次月领取到养老金。

三、养老保险每个月需要交的费用是多少

1、企业职工养老保险：企业职工的养老保险要交的费用是缴费基数的20%，其中员工只需要缴纳8%，剩余的部分则完全由用人单位承担。每个月需要缴的费用大概是几百元左右，如果缴费基数比较高，要交的钱也会比较多。

2、非企业职工养老保险：对于一些自由工作者或者是家庭主妇想要购买养老保险，这个时候可以选择城乡居民养老保险，也可以根据自己的经济情况选择合适的，缴费档次比较低的，有几百元的，比较高的有几千元的，一个月的保费算下来也差不多是几十元到几百元不等。所以按照自己的经济情况去选择即可。

以上就是小编今天给大家整理的关于社保计算养老金公式的相关内容了，希望大家通过今天的文章对于社保养老金计算由一个基础的了解，当然大家每个人的社保缴费情况不同，所以养老金的金额肯定也不一样，我们还是要以实际的为准。