社保政策突变，一起来看看都有哪些新变化！

　　近期，社保政策突变的消息被报道。而社保政策的改变对我们的影响是很大的，我们应该合理的了解和使用政策中的新规，这样才能给生活带来更多便利。小社宝小编下面就为大家介绍一下有关内容吧！

变化一：2020年起，港澳台居民可在内地参保

社保政策突变

　　11月29日，人力资源社会保障部和国家医保局公布了《香港澳门台湾居民在内地（大陆）参加社会保险暂行办法》。

　　明年1月1日起，在内地（大陆）就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡，与内地（大陆）居民一样，依法参加社会保险和享受社会保险待遇合法权益！

变化二：社会保险费率出新规

　　根据国办日前印发的《降低社会保险费率综合方案》，根据该方案提到，将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标。

　　因为这项新规定，自己交社保可以享受的优待有两个：

　　第一，自由选择不同的社保缴费标准60％到300％。

　　第二，全口径确定社保缴费基数后，部分地区社保费与去年相比有所很大程度上降低，也就是说2019年参加社保最划算的一年。

社保政策突变

变化三：2020取消社保补缴，人社部：不是全部取消

　　这3种情况允许补缴：

　　第一种情况就是城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，办理领取养老金手续。

　　像那种以灵活就业人员身份交社保，养老保险缴费不满15年，只能延续缴费至满15年，要不然领不到养老金。

　　第二种情况，企业没有按时足额给员工缴纳社保，像这种情况，员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保。

　　第三种情况，从单位离职后，社保断缴不超过3个月，一般地区都允许补缴社保。但是一般超过6个月可能就比较麻烦了，所以在断缴社保后，要及时补缴，要不然后果很严重。

　　目前关于社保补缴规定，各地区有所不同，建议到所在地社会保障服务中心咨询工作人员，以其回复为准。

变化四：医保再“升级”！生育险年底前并入

　　生育保险和职工医保合并实施已进入倒计时。据不完全统计，截至12月3日，至少已有超过20个省份公布了生育保险和职工基本医疗保险合并实施的方案。

　　社保政策突变，我们应该时时关注这些消息。社保是保障我们合法利益与公民福利的一层关卡，合理的利用社保，我们的生活将更加轻松便利。如果想了解更多社保有关信息，欢迎长期关注我们小社宝网站哦！