社保所要考什么？

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人力资源和社会保障局工作人员职称考试都可以考什么

在人力资源和社保局就参加人力资源师的考试，没有专业限制的。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

扩展资料

1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。

请问考人社局是需要考哪些内容啊？属于A类还是B类啊？

你好，考人社局一般是考A类，不同地区可能有差别。

1、A类职位---综合管理类主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

2、B类职位---技术应用类主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

3、C类职位是专门针对乡镇一级的职位。

劳动与社会保障专业应考哪些考证？

总体上对自己的专业还是比较满意的。社保这是个朝阳产业，将来的前景发展会很不错的，至于就业的方向，可以是保险公司、银行、国有及私营企业，做的工作的话，不限定，可以是人力资源管理，也可以是保险类的相关工作。在我们学校本专业的就业率一直名列前茅。

至于要考的证书的话，经济类的相关基础证书，如证券从业、银行从业、会计从业这些基础证书有时间的话都可以考一下，都比较简单。保险类的专业证书，如保险代理人、保险经纪人和保险公估人这些，学校都会组织本专业考的，很简单的，不用担心。

当然，至于英语四六级证书是一定要考的，计算机二级看自己兴趣吧，考过了固然好，不考的话也没什么影响。其它很有含金量的证书，很多不是本专业的，比如CPA，我周围就有人再考，这个证书考下来以后将来的工作是一点都不用发愁的，当然，你要付出很多精力才行。

其实，大学期间每个人都有盲目的时候，但经过长时间的摸索之后，一定要把自己的兴趣找到，然后看自己将来要从事哪方面的工作，按着这些在大学里将自己尽量塑造为一个专业型人才，以后的路自然会好走很多。

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