工伤合作医疗给报销吗

　　工人在受到工伤之后，会去医院进行治疗，但是他们在治疗治疗之后，不知道这比费用应该由谁出，今天就谈谈对于工伤合作医疗给报销吗的问题

　　工伤的鉴别方法

　　工伤是相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语，现行《工伤保险条例》已经适用于普通事业单位职工，公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员，对于与国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体之间形成劳动关系的其他工作人员仍然适用工伤。

工伤认定申请主体

　　⑴用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此，此种申请必须满足一个前提条件，那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定。此种场合的直接申请工伤认定就受伤害职工或者其直系亲属来说，是其民事权利而非义务。同时，法律授权工会组织也享有工伤认定申请权，以维护受伤害职工的合法权益。

　工伤合作医疗给报销吗

　　工伤和医疗不是一体的，发生工伤所产生的医疗费用由工伤报销，该费用由工伤保险基金来支付。达到定级标准，由当地劳动部门予以赔偿，发生疾病等医疗费用时候由医疗保险报销。工伤的认定流程如下由人事部填写工伤认定书，递交劳动部门，然后由劳动部门进行工伤等级认定，达到等级标准进行赔付。

　　单工伤认定后应当申请劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。