工伤假期已过不能上班公司要付工资吗

作者:小社宝
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  工伤假期已过不能上班公司要付工资


  申请停工留薪延期成功的话会付工资。根据《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤后,从事故发生之日起至伤残等级评定作出前这段期间,享受停工留薪期待遇。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。即你父亲出院后,伤残评定作出之前,不论在公司休养期间还是回家休养期间(包括节假期间),单位应按你父亲工作期间的薪酬标准发放福利待遇,包括工资、奖金、津贴等均按工伤前在职标准发放。


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