停交半年社保有什么影响？

导读：本文小社宝来给大家介绍有关停交半年社保有什么影响的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

本文目录一览：

• 1、社保停半年不交没事吧？
• 2、社保缴纳中断了半年后再继续缴纳，会有什么影响？
• 3、社保断交会有什么影响
• 4、社保在上个公司停了半年,现在重新缴纳有影响吗
• 5、离职之后社保断交半年有什么影响？为什么？

社保停半年不交没事吧？

其实社保断交的问题可大可小，大家要记住，社保包括五险其中有养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险。

其中医疗保险断交是最需要注意的，因为医保断交期间看病全部自费。如果医保断交3个月以上，下次再参加医保时，会有6个月的观察期，同样看病不能报销；如果医保断交6个月以上，当年的医保缴费年限不被计算。所以说社保断交后，希望能参加其它医保作为替代，比如城乡居民医保。

其次养老保险断交，除了特殊情况影响退休年龄之外，其他情况并没有太大的影响，只是社保断交几年，退休时领取养老金会少一些，所以社保断交的影响也是因人而异。

社保缴纳中断了半年后再继续缴纳，会有什么影响？

社保缴纳中断半年以后，再继续缴纳，对我们生活也有着一定的影响，养老保险的中断，当下生活没有什么影响，毕竟养老保险是按照累计时间来计算，医疗保险就会停止享受医疗待遇，直接影响我们就医的问题，建议人们跳槽时做好基本的准备，避免社保的中断，影响自己的生活。

养老保险以累计缴纳为基础，目前影响不大

作为一名社畜打工人，难免会碰到跳槽的时候，尤其是心仪的工作没有找到，只能当一名在家躺平的求职者，最直接的影响，除了收入的降低，社保的中断也是一大基本问题。毕竟社保影响了我们今后的待遇，社保缴纳中断了半年以后，再继续缴纳的话，养老保险可能没有很大的影响，只要你还没有达到退休的标准。

养老保险的计算方式是，以累计缴纳年份达到15年为基础，中断半年后又继续缴纳，累计时间仍旧有效，只是会推迟了半年而已。如果是不同单位缴纳的基数不同，中断又继续缴纳，可能会影响你后续的养老金多少，毕竟基数不同，养老金的金额肯定不一致。

医疗保险的中断，会直接影响个人就医

社保中断又继续缴纳，对个人的医保影响最大，毕竟我们日常的看病买药，都离不开医保卡。如果医保中断会有一个三个月的缓冲期，一旦超过了缓冲期，才会对你个人造成影响。第一，医保中断半年以后重新缴纳，已经超过了缓冲期，直接影响你的个人就医报销无法使用，直到你重新缴纳半年以后，才能继续享受医疗待遇。

第二，中断半年以后，会影响你的医保连续计算时间，意味着你又要重新计算连续缴纳时间，但不会影响你的累计缴纳时间。换言之，很多人在不同城市缴纳医保，会按照连续缴纳时间长短，以及户籍所在地综合考虑，最后选择一地作为退休待遇享受地。

一线城市的各种待遇，同样也会被影响

在二三线城市，社保只是人们的一种保障，比如养老金或者医疗的保障，为我们减少后顾之忧。可在一线城市，比如北上广这样的地方，社保的缴纳，意味着他们的一种资格或者待遇，北京上海这样的地方，购房资格都是跟社保缴纳年限挂钩，达不到年限，家财万贯也无法购房。

所以，在一线城市上班的人，社保的中断又缴纳，一定要了解清楚，可能还会影响你的购房购车，或者是孩子读书的方方面面，不同城市的要求不同，需要了解清楚。

灵活就业的缴纳方式，为你提供新的选择

面对激烈竞争的社会，跳槽或者再就业避免不了，防止社保的中断影响我们的日常生活，灵活就业缴纳社保的方式，解决你的燃眉之急。一方面，确保你的社保不会中断，不会影响你的各种待遇，另一方面，有利于你安心求职，为自己的人生最好规划。总体而言，是当下不稳定就业情况下最适当的选择，减少你的后顾之忧。

职业道路上的各种选择，社保成了打工人最担忧的问题，做好充分的准备，让你的跳槽不再慌张，让你自由选择人生的机遇，多一些勇往直前，少一些踌躇不决，任何的选择都有利弊，充分准备多一些完美，少一些烦恼。如果没有十足的把握，尽量不要中断社保缴纳，给自己更多的稳定性保障，是当下社会的基本生存之道。

社保断交会有什么影响

社保断交对医疗，养老金各方面都会有影响的。

在讲断交的影响前，咱们先来回顾一下社保的作用吧！ 【社保的最新解析，到底有什么用途？】

一、对医疗方面的影响

影响1：无法使用医保报销。

一旦断缴，医疗保险中断期间看病的话，就没法报销医疗费用，续交后才能重新享受医保福利待遇。

影响2：商业医疗险保费价格与报销比例

在购买商业医疗险时，有无社保的区别也是很大的。

比如在价格方面相差几乎一倍，报销比例也不一样。

二、对养老方面的影响。

社保断缴会影响养老金缴费年限以及养老金的领取数目。简单说，养老保险的缴费年限越长，每个月缴纳的费用越多，退休后领到的养老金就越多。

三、对生育方面的影响

如果社保断缴的话，生孩子的费用就要全部自己承担。

四、总结

除了以上的几种影响以外，还有其他方面多多少少都会受到“牵连”，因此，社保应该要按时缴纳，能不断缴就不要断缴，万一断缴了，也要及时进行补缴。

望采纳！

社保在上个公司停了半年,现在重新缴纳有影响吗

一般影响不大。1、对于养老保险，由于养老保险有个人账户，断缴时间不长对今后影响不大，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。2、对于医疗保险，也有个人账户，断缴后方法类似养老保险。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

离职之后社保断交半年有什么影响？为什么？

实际上离职以后社保断交最主要的影响还是很多，从养老保险来看，对养老保险的影响不是很大，但是对医保的影响就比较大，而且对生育保险这些都还是有一定的利益影响。

那么具体对你其中哪一个保险有影响或者说没有影响，这里给大家聊一聊，让大家提前去搞清楚离职后断交社保半年以后的影响。

一、对哪些有影响

如果是社保断交了半年，那么最影响的就是医保，因为医保是属于每月按时缴纳，如果你断交了6个月，那么相当于是不能够再继续享受医保，如果你再次缴纳，那必须要重新缴纳6个月以上才能够享受医保报销的待遇，所以这个就非常都有影响，而且这个影响还是非常大，其次就是生育保险有一定的影响，因为很多的女职工生育要求就比较明显，如果一旦断缴了以后，还必须重新缴纳一年以上才有生育保险报销。

二、对哪些没有影响

但对于养老保险和工伤保险等这些影响就并不大，因为养老保险和工伤保险本身是属于累计缴纳，如果短短半年没有交，你可以选择半年以后将之前的补上来也是可以，因为总共是按照半年甚至一年的时间为一个期限来办理的，所以说对于养老保险和工伤保险这两个影响并不是很大。

三、总结

但是要注意的是离职以后社保如果是断缴，切记要注意早些将社保进行补缴，如果拖时间越长，那么对个人的影响也就越长，对其中养老保险，医保生育保险，工伤保险等等这些影响就更加的严重，所以说不管是出于什么原因断缴，社保一旦想起要缴时，就必须要提前去缴纳，不能够将时间拖得太长，否则对个人也是不利的。

结语：以上就是小社宝小编为大家整理的关于停交半年社保有什么影响的相关内容解答汇总了，希望对您有所帮助！如果解决了您的问题欢迎分享给更多关注此问题的朋友喔～