浙江今年企业退休养老金怎么调？浙江退休人员涨工资最新消息2023

　　浙江退休人员涨工资最新消息2022 浙江今年企业退休养老金怎么调，下文就随小社宝来简单的了解一下吧。

　　5月26日，退休人员最关心的涨幅也得以揭晓，为4%，比去年下降0.5%，但在疫情和人口老龄化问题的影响下，还能实现4%的涨幅，还是不错的。那么浙江退休人员的养老金会如何调整呢？

　　浙江今年继续采取这三种调整方式。今年涨幅为4%，则浙江各调整方式的标准也会有所下降。

　　首先来看浙江去年的定额调整，浙江前年定额调整增加40元，去年定额调整降低到了30元，足足减少了10元。去年定额调整是全国31个省市最低的，今年预计不会再降低，预计保持30元不变。

　　再来看挂钩调整，挂钩调整分别挂钩缴费年限和基础养老金。

　　首先与缴费年限挂钩调整部分，去年的缴费年限价值跟前年一样，15年及以下的部分，缴费年限每满1年增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；15年以上至30年的部分每满1年增加2.5元；30年以上的部分每满1年增加3元。今年预计挂钩缴费年限调整标准保持不变。

　　其次是跟养老金水平挂钩，浙江前年养老金挂钩增加1.8%，去年养老金挂钩降低到了1.65%，下降了0.15个百分点。今年预计会继续下降0.15个百分点，调整1.5%。

　　最后看倾斜调整，浙江主要向高龄老人倾斜调整。去年高龄退休人员倾斜调整是对2020年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，增发27元；年满80周岁及以上的退休人员，增发54元。可以看出，浙江的高龄年龄门槛和全国多数地区有区别，主要是将女性退休人员的高龄年龄界限放宽到了65周岁，所以浙江的女性退休人员是值得高兴的，可以提前5年享受到高龄倾斜调整。预计今年浙江高龄退休人员倾斜调整将对2021年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，增发25元；年满80周岁及以上的退休人员，增发50元。

　　所以，今年预计浙江有2个降低，就是基础养老金挂钩调整和高龄倾斜调整，2个不变，就是定额调整和缴费年限挂钩调整不变。