2023年长春市住房公积金缴存基数调整最新消息

1月1日至3月31日长春市住房公积金缴存基数调整

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

依据国务院《住房公积金管理条例》关于住房公积金的缴存规定，结合长春市实际，长春市住房公积金管理中心就2022年度住房公积金缴存基数调整有关事项发出通知：

长春市住房公积金管理中心辖区内缴存住房公积金的单位(以下简称单位)，于2022年1月1日至3月31日到所属辖区住房公积金管理中心分中心(以下简称分中心)进行住房公积金缴存基数调整。

据悉，住房公积金缴存基数调整需提供如下要件：国家机关、事业单位等财政拨款单位及铁路系统单位提供加盖单位公章的“个人基数调整批量”纸质文档(及电子版)、平均工资核算表纸质文档(样式附后);企业类型单位除上述要件外还需提供应付职工薪酬(应付工资)总账、成本费用明细账、企业现金银行存款日记账等相关会计凭证。对于企业性质的分公司、驻长春办事处等分支机构，难以提供工资证明的，应提供情况说明，及平均工资核算表。人才代理及劳动派遣公司，应出具加盖有代理公司和委托单位双方公章的平均工资核算表。对平均工资核算表存在不确定因素或经审核存在有疑义的，则需缴存职工签字确认。职工住房公积金缴存基数按职工2022年度月平均工资总额进行核定。

2022年住房公积金最低缴存基数按照《吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知》(吉政函〔2022〕102号)文件执行, 长春市区最低工资标准1480元/月，其他县(市、区)最低工资标准1280元/月;最高缴存基数暂执行23335元/月的标准，超过23335元/月的待2022年全市在职职工平均工资标准公布后，可根据实际情况另行调整;铁路系统职工按沈阳铁路局相关文件执行。

2022年职工月平均工资较上一年度没有变化的单位，携带相关报表到所属辖区分中心审核备案，缴存基数不做调整。