2023生育津贴有多少天

  一、2019生育津贴有多少天

  1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数

  2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

  职工所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算;

  低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;

  高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;

  本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

  二、生育津贴报准备资料

  1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份;

  2、《生育服务证》原件及复印件，或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》原件;

  3、《医学诊断证明书》原件及复印件(明确注明怀孕周数);

  4、《出生医学证明》原件及复印件;

  5、《结婚证》原件及复印件;