月底入职工资下月发吗，员工入职当月工资怎么发

  一、月底入职工资下月发吗?

  工资，是员工所应得的薪酬。如果员工月底入职，工作时间不满一个月，公司应按照员工自身的出勤天数，计发工资报酬。至于是否是下个月计发，需要看所在公司的规章制度。可能是当月下发，也有可能下个月统一发放。

  二、员工入职当月工资怎么发?

  计算月出勤天数和月工资，全月出满勤即为21.75天，如果休息日出勤，则应按照加班时间计算，而不应计算到月计薪天数当中。统计月出勤时间，这里特别应当注意的是不应统计当月的出勤天数，而应当统计缺勤时间，当月缺勤几天就用21.75天减去缺勤天数，剩下的就是出勤天数。如果出满勤就是21.75天。

  月应发工资的计算公式应为：日工资标准×具体工作日有缺勤的情况，当月工资是日工资×出勤天数，而不是缺勤多少天扣多少钱。

  其他工资计算方法：

  小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21.75×8)

  节假日加班费计算：月工资收入÷21.75×300%

  公休日加班费计算：月工资收入÷21.75×200%