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孕妈请病假被解聘,获赔22万!
孕妈请病假被解聘,获赔22万!
作者:
小社宝
发布时间:
2023-01-15
浏览次数:
604
标签:
管理权
此例
休假
案例
不当
此例告诉我们,员工有休假全,公司有管理权,但是如果管理权运用不当,会给公司造成严重的损失!
更多案例,请查看-社保知识!
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