工伤保险对企业经营发展的主要作用表现在以下两个方面:(1)工伤保险保护了企业和雇主,尤其是资金不足的小企业。因为工伤保险具有互助互济的特点,它统一筹措资金,分担风险,所以对于企业和雇主,尤其是资金紧张
认定的途径1、企业应当自工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定的期限内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提
1、我可以从哪里了解工伤保险政策?答:您可以关注“郑州工伤保险”微信公众号,在政策法规栏目了解相关信息。2、从哪里可以下载工伤事故备案表?答:可以登陆郑州市社会保险局官网(www.zzsi.com),
浅析如何做好工伤预防工作工伤预防是采用管理和技术等手段事先防范职业伤亡事故以及职业病的发生,减少事故及职业病的隐患,改善和创造有利于安全健康的劳动条件,保护劳动者在劳动过程中的人身安全及生命健康。在几
1、参保单位职工因工作原因造成事故伤害,所在单位应积极救治,并在3个工作日内通过电话、传真、网络等方式向市社会保险局工伤事故预防处报案;如因突发疾病死亡的,应在死亡后48小时内向工伤事故预防处报案。2
郑州市社会保险局郑东分局召开工伤预防宣传培训会10月28日,由郑州市社会保险局郑东分局和河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)共同举办“2016年度工伤预防宣传培训会”在河南省洛阳正骨医院举行,郑东新区
工伤事故经过报告主要是为了让发生事故的单位掌握事故的起因,总结事故教训,增强安全生产意识,避免再次发生类似事件。工伤事故经过报告怎么写呢?请大家阅读下文了解详细内容!工伤工伤事故发生的经过报告的格式:
申请工伤需要提交哪些材料?(依据《洛阳市工伤认定操作规程》第9条)一工伤认定申请表1、洛阳市工伤事故快报表;2、洛阳市工伤认定申请表;二与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料3、单位法人
员工发生工伤事故应该向哪个部门报告要看具体情况,如果特别严重,需要向当地劳动安全部门报告。如果只是一般的工伤,需要向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。如果用人方未申请,劳动者可以在事发一月后向当地劳动
这是一部讲述农民工兄弟,因突发工伤事故,而演绎出那一幕幕感人至深的人间温情......《心和兄弟在一起》微电影,温馨五月,精彩发布!
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。为何说,用人单位被注销不影响工伤认定呢?下面就一起看看下文的介绍吧!【案情】某电气焊
工伤保险待遇申领办事指南一、政策依据伤保险待遇的审核与支付,主要依据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》及有关文件精神。二、工伤报备及就诊规定(一)职工因工受伤
为了进一步提高我市工伤预防水平,充分发挥工伤预防在工伤保险工作中的重要作用,从源头上避免和减少工伤事故和职业病的发生;广泛宣传工伤预防和安全生产知识,提高安全意识和自我防护能力。按照郑州市人力资源和社
一、明确工伤认定的情形 作为企业的工伤事故负责人,一定要明确员工发生的哪些事故伤害可以认定为工伤,哪些是不能认定为工伤的,做到心中有数,以便发生事故后第一
工伤事故须1天内报备超时由用人单位承担费用从宜昌市医疗保险管理局获悉,工伤事故发生后或被诊断、鉴定为职业病后,用人单位必须在24小时内向市医保处工伤生育保险科报案(节假日顺延),同时填报《宜昌市工伤事
济宁市工伤保险基金征缴费率新标准是多少?小社宝收集了一些资料供大家参考!济宁市工伤保险基金征缴费率实行新标准为扎实推进工伤预防和工伤保险工作,完善工伤保险费率调整机制,我市从2012年开始实行
按照国家及自治区关于工伤保险费率调整的要求,我市依据参保单位工伤保险费的使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,结合新确定的工伤保险行业基准费率,工伤保险基金的结存规模,调整制定了工伤保险费率浮动办法
二连浩特市2022年前季度工伤保险情况分析2022年前三季度,市人社局共受理、调查、审核、上报工伤申请15件(单位提交申请12件,个人提交申请2件,职业病工伤申请1件),其中13件申请中劳动者与用工单
工伤如何防专家来支招凤岗镇在该镇成人文化学校举办了2022年度工伤预防教育培训班,来自该镇内100多家企业的代表参与了培训,进一步加深了对工伤保险相关政策法规的认识,了解到构建企业工伤保险预防体系的重
据法国《欧洲时报》7月17日报道,法国行政法院7月16日判定,公务员在工作场所自杀或自杀未遂原则上应被视为工伤事故。这也为死者或亲属索赔打开了道路。法新社7月16日报道,行政法院在判决中认为,工作时间