社保跨省区通办吗
该页为小社宝展示 社保跨省区通办吗,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。为什么说跨省转社保好亏啊?跨省转社保流程有哪些?
我们工作中缴纳的社保是用人单位必须给我们的福利,但是也有好多换工作的人会遇到社保转出转入等各种问题,其实跨省转社保一点也不好。我们邀请小社宝的工作人员给我们介绍一下为什么跨省转社保好亏啊? 跨省转社保好亏啊一、跨省转社保流程有哪些? 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式,转移手续如下: 一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》; 二是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地
跨省社保转移怎么办理流程?马蜂保一步步教你
现在越来越多的人办理了社保,有时候我们需要社保转移,但是很多人不知道怎么办理,下面小编就给大家说说跨省社保转移怎么办理流程,希望对想要办理的小伙伴有帮助。 现在越来越多的人办理了社保,有时候我们需要社保转移,但是很多人不知道怎么办理,下面小编就给大家说说跨省社保转移怎么办理流程,希望对想要办理的小伙伴有帮助。社保关系跨省转移办理流程 原来社保关系是不可以轻易的转移的,尤其是三四线城市转到一线城市非常难,自从全国社保关系统一联网之后就方便多了,各地政策不一样,这里以广州为例给大家做介绍。 外省社保关系转入广州,只接收两险,即医疗保险和
跨市交社保是代缴吗?如何跨市交社保?
社保对于我们的用途还是比较的多的,很多人可能需要跨市异地交纳社保,但是又不知道自己是不是可以去缴纳,是不是需要去代缴,今天我们就来讲一下,跨市交社保是代缴吗,如果大家对于这种问题感兴趣,可以一起来看一下。 社保对于我们的用途还是比较的多的,很多人可能需要跨市异地交纳社保,但是又不知道自己是不是可以去缴纳,是不是需要去代缴,今天我们就来讲一下,跨市交社保是代缴吗,如果大家对于这种问题感兴趣,可以一起来看一下。一、跨市交社保是代缴吗也算,不管是个人交,还是单位交,这都是一种异地代缴社保的方式;代缴是比较方便的一种选择,但是我们也可以不去找相应的
省内也要办理社保转移吗
省内也需要办理社保转移吗 答:需要,社保一般都是以市为统筹单位的。 转移流程如下: 个人:交身份证复印件到现参保单位。 现参保单位:执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。 个人:把当地社保帐号信息交到原参保单位。 原参保单位:执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。 所需材料:社保减少表、当地社保帐号信息(有的是联系函、介绍信等其他形式)、有的还需要本人写的转往外地的申请。 当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保,并给一份养老保险转移单(或叫情况证明,上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息)。有的还有基金转出确认函等材料
养老保险可以跨省转移吗
养老保险可以跨省转移吗?随着我国人口老龄化程度的不断加深,养老保险问题越来越受到广大人民群众的关注。在这个问题中,一个非常重要的问题就是养老保险能否跨省转移。下面,我们就来详细了解一下这个问题。什么是养老保险?养老保险,是指由国家或企业为职工或居民缴纳的一种保险,旨在为他们的退休生活提供经济支持。我国的养老保险制度分为社会养老保险和企业年金两种形式。养老保险可以跨省转移吗?根据我国现行的《社会保险法》,养老保险可以跨省转移。也就是说,如果一个人从一个省份搬到另一个省份,他所缴纳的养老保险可以在新的省份继续使用。具体操作流程是什么?具体来说,如果一个人要将其养老保险转移到另一个省份,需要先到原来
医保卡能在异地使用吗外省的医保卡可以跨省用吗
摘要:生病时候如果是在外地就医,那么想要报销还得依靠医保卡,那医保卡怎么能够在异地报销呢?报销的金额又是多少呢?需要哪些材料才能顺利报销呢?在外地生病,医保卡可以报销吗?答案是可以。即将在异地,医保卡也能使用,原因在于国家就医结算系统的上线和相关政策的落实。以后再也不用为了医保的报销而东奔西跑了。一、异地医保报销需要的资料及步骤1、去申请县级以上医院的转诊证明。如果要去异地就医,首先要去县级及其以上的医院开一个转诊证明。2、到医院的社保窗口盖章。盖章处一般会设置在收费口。3、到当地的社保所办理外出治疗的登记。4、将异地治疗证明拿到县级社保局报销。二、医保卡的报销范围1、一般医保卡的报销只限于在
新版社保卡如何激活?医保卡可以省内通用吗
一.新版社保卡如何激活?新版的社保卡需要激活才能使用,参保人可以携带本人的有效身份证社保卡,前往社保卡的开户银行,找柜台的工作人员激活,社保卡是需要人脸认证的,所以说必须本人前往。如果是新申请的社保卡,那么在社保局领取社保卡的时候,现场的工作人员帮大家激活社保卡。或者是外出不方便的时候,也可以通过拨打社保热服务热线进行激活,可以根据语音的提示或者是转人工服务进行电话激活。二.医保卡可以省内通用吗?医保卡在省内是否通用,需要看当地的医保规则,一般情况下,医保卡在参保所在的省内都可使用。如果是异地的话,除非办理转诊或者急诊住院才可以享受。依照相关规则全省医保参保人员在参保地之外的省内其他城市定点医
养老保险跨省转移办理流程都有哪些
3个流程走完后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15天,也就是说参保者最多45天就可以将全部手续办完。 所需要的材料有:身份证、申请表。 养老保险跨省转移办理流程 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同
社保卡可以开通网银吗?社保卡挂失了还能交社保吗
社保卡可以开通网银吗 社保卡可以开通网银。参保人只需要持本人社保卡和身份证到发卡银行开通网上银行即可。除了网上功能以外,社保卡还可以办理现金存取、消费转账、手机银行等业务。 社保卡里的养老金能取出吗 社保卡里的养老金是可以取出来的。但是需要留意,养老金具体分成个人养老金和基础养老金,其中个人养老金在个人账户里,而基础养老金在统筹账户里。个人账户里的养老金是可以取出来的,统筹账户里的养老金则无法取出来。要想把社保卡里的养老金给取出的话,那就一定要满足领取标准。因此,通常要等退休之后,养老保险累计缴纳15年才可以取出,而养老金在退休之前是不能提早支取的。但是,假如被保险人死亡或移民国外、重复
社保可以跨年补缴吗?要缴纳多少钱?
社保是可以跨年补缴的,根据社保的一个规定,社保最多可以补缴两年之内的社保,所以在这两年之内我们是可以跨年补缴的,但是超过两年的我们就不能够去进行补缴了。社保补缴的话是需要企业去进行申请办理,分为两种情况,第1种情况就是属于企业应该给我们缴纳,但是没有给我们缴纳的,这个时候我们可以要求企业给我们去进行补缴。第2种情况就是我们自己无业的时候,没有缴纳的社保,想要自己去补缴的,可以找外面的代理公司去帮我们补缴。 很多人社保断交了可能已经超过一年了,还没有去进行补缴,对于我们可能会有一定的影响,这个时候很多人想要去进行补缴,但是并不是特别的了解社保
周末社保卡可以办理吗?社保卡办理渠道有哪些?
周末社保卡可以办理吗?线下社保卡办理时间要要求吗?还有哪些渠道可以办理? 社保卡的办理是在当地的服务大厅或者与当地合作的相关银行办理的。 办理社保卡业务的机关周末是不上班的,而在银行也只有周一到周五工作日的时间才可以办理对公业务,所以周末放假是不可以进行社保卡的办理,需要在正常的工作日上班时间去指定的银行网点进行办理。 社保卡的办理方法除了到线下到社保服务经办窗口和银行去办理外,还有多个线上渠道可以办理: 1、通过人力资源和社保专属的APP,如掌上12333,在首页有社保卡服务,有社保卡申领,根据网页提示操作就可以。 2、可以通过微信中【我的】里的服务,选择【城市服务】,进入到电
医疗保险可跨省转移接续
流动就业人员基本医疗保险可跨省转移接续,不仅医保关系可以转移,城镇居民基本医疗保险,新型农村合作医疗三种不同类型的医疗保险关系,也可互相“转移”。该政策一旦实施的话,将解决全国众多流动人员工作地改变后医保不能转移接续的问题。 流动就业人员基本医疗保险可跨省转移接续,不仅医保关系可以转移,城镇居民基本医疗保险,新型农村合作医疗三种不同类型的医疗保险关系,也可互相“转移”。该政策一旦实施的话,将解决全国众多流动人员工作地改变后医保不能转移接续的问题。 人力资源和社会保障部日前出台了《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法。《暂行办法规定,流动人员跨省就业时可以转移自己的医
社保和养老保险有什么区别养老保险和社保都交了咋办
众所周知,社会保险是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加,是国家给予每一个职工的保障内容。也就是说,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。除了社保之外,国家还有养老保险。那么,养老保险和社保有什么区别?养老保险和社保有什么区别?【1】概念不一样。养老保险是国家对因丧失劳动能力后为保障基本生活而设立的一种社会保障,社保主要指的是养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种,养老保险属于社保的内容之一。【2】保障内容不一样。养老保险只提供养老一个保障,而且社保不仅限于养老保险,还包括其他四个险种。【3】投保目的不一样。养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活,社保可保障老年基本生活
离职了社保怎么办?个人可以缴纳社保吗?
第一,我们可以去申请领取失业金,在申请领取失业金的期间是不用缴纳养老保险的,医疗保险也有失业保险的基金去进行缴纳。第二,我们可以选择灵活就业缴纳社保去缴纳养老保险和医疗保险,这样社保就不会断交了。 很多人可能离职了,但是没有找到新的工作,但是社保又不能断交,这个时候就不知道该怎么办了,其实离职了之后社保有多种办法可以解决,今天我们就来讲一下这个问题,离职了社保怎么办,如果对于这个问题感兴趣的话,可以一起来看一下。一、离职了社保怎么办第一,我们可以去申请领取失业金,在申请领取失业金的期间是不用缴纳养老保险的,医疗保险也有失业保险的基金去进行缴
个人有必要办理社保卡吗?个人办理社保卡需要多久
个人怎么办理社保卡?个人有必要办理社保卡吗?个人办理社保卡需要多久 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 一、个人怎么办理社保卡 个人办理社保卡比较简单,只要是参保社保的个人都可以办理社保卡。 个人在参加社保的时候,一般都会同时办理社保卡,社保经办机构都会给参保人一张个人领卡单,个人办理好社保参保手续以后,就可以凭身份证和个人领卡单到社保经办机构领取社保卡。 另外,参保人也可以携带身份证和一张一寸彩色照片去附近的四大银行申请办理社保卡,一般个人在办理申请后需要到银行领取社保卡。 二、个人有必要办理社保卡吗 个人非常有必要办理社保卡,因为社保卡的作用非常大。 社保卡现在已
关于养老保险跨省转移新规
养老保险跨省转移新规近日,国家人社部发布了《关于进一步做好养老保险跨省转移接续工作的通知》,对养老保险跨省转移进行了新规定。新规内容新规要求,养老保险跨省转移应当符合以下条件:在参保地连续缴纳满3年在参保地已经办理了养老保险关系转移手续在参保地未享受养老保险待遇同时,新规还规定了跨省转移的程序和时限,参保人应当在到达目的地后30日内到当地社保机构办理转移手续。影响新规的出台对于跨省人员的养老保险权益有着积极的影响。以江苏省南京市为例,截至2020年底,南京市共有跨省养老保险转移人数达到了3.3万人,转移金额超过了7亿元。新规的出台将进一步促进养老保险跨省转移工作的顺利进行,保障参保人的权益。建
社保和养老保险的区别有哪些?社保是养老保险吗?
很多人都分不清楚社保和养老保险的区别,也有不少人认为有了社保就不必再购买养老保险。但这种观念其实是错的。那么下面小社宝小编就为大家介绍一下社保和养老保险的区别有哪些?社保是养老保险吗?社保和养老保险的区别社保和养老保险的区别 区别是:概念不同,内容不同,目的不同。 1、概念不同:养老保险是指国家和社会根据法律法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。 2、内容不同:社保虽然包含养老保险,但不仅限于养老保险,并且养老保
社保和医保两个都要交吗?社保和医保有什么区别?
不用,只要缴纳社保即可,其中就包含了医保。社保与医保属于从属关系,医保属于社保的一个范畴,缴纳社保,同时也就缴纳了医保。除了医保外,社保还包含了生育保险、养老保险、失业保险以及工伤保险。 现在人们越来越重视自己的保障问题,尤其是经历了几年的疫情,很多人开始意识到医疗保险的重要性。其中社保中的医保是最基础也是保障最完善的医疗保险,今天我们便来了解下社保和医保两个都要交吗?本文将从三方面介绍:社保和医保两个都要交吗?社保和医保有什么区别?社保和医保卡怎么合并?一、社保和医保两个都要交吗不用,只要缴纳社保即可,其中就包含了医保。社保与医保属于从属
企业公司通过社保代理公司代缴社保好吗
公司可以代缴社保吗?小编介绍:企业找第三方公司代缴社保,对企业来说是有一定好处的,主要有以下几点: 1、企业公司通过社保代理公司代缴社保,可以为企业降低成本、缓解企业的资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。 2、企业通过找第三方代缴社保,可以帮助公司的人力资源部门从繁重社保工作中解脱出来,这样企业公司就可以专注于核心业务的发展。以后公司员工的增减员、社保报销、员工工伤处理方面的问题都由我们处理。 3、企业为办理员工社保的手续是非常繁琐的,但是公司选择社保代理后就可以简化员工社保流程,节省办理时间,让专业的人做专业的事更能提高员工满意度。 4、企业通过找社保代理公司代理缴纳社保过程中
社保中途断交了怎么办?社保可以取出来吗?
有的朋友在缴纳了社保之后有点后悔了,在考虑了很多综合因素之后,不想再继续缴纳下去了,那这种时候,之前缴纳过的社保该怎么处理呢,很多朋友都不知道该怎么办,接下来本文就为大家整理了相关问题的解答,社保中途断交了怎么办?社保可以取出来吗?一、社保中途断交了怎么办社保断缴后需要及时补缴,但有些情况能补缴,有些情况不能补缴。1,不能补缴的情况因公司倒闭、个人原因离职,离职后无法实现再就业,也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。上面情况属于个人原因造成的社保断缴,无法进行补缴。2,可以补缴的情况因企业自身问题中断缴纳或不给员工缴纳社保的行为,根据《劳动合同法》规定,企业有责任补缴员工个人社保,滞纳金也由企