贵州省职工医保
该页为小社宝展示 贵州省职工医保,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。2023泉州职工医保转居民医保缴费时间
2023泉州职工医保转居民医保缴费时间 职工医保转为居民医保的参保人员,且2023年2月份前(含)又参加职工医保,后暂停或终止且未参加职工医保。 1、缴费时间:中断缴费3个月(含)以内的参加居民医保 缴费标准:360元/人 待遇享受起始时间:从最近职工医保暂停或终止月份的次月1日起享受待遇 2、缴费时间:中断缴费3个月以上,在2023年6月底前参加居民医保 缴费标准:360元/人 待遇享受起始时间:缴费60日后开始享受待遇 3、缴费时间:中断缴费3个月以上,在2023年7月之后参加居民医保 缴费标准:按个人缴费标准加上补助标准缴费 待遇享受起始时间:缴费60日后开始享受
贵港职工医保参保登记法律依据是什么
一、贵港职工医保参保登记法律依据是什么 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书及单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 《社会保险费征缴暂行条例》 第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号以
亳州职工基本医疗保险参保登记要办多久
一:亳州职工基本医疗保险参保登记要办多久 法定办结时限:20个工作日 二:亳州职工基本医疗保险参保登记的受理条件 1、申请人所提交的申请材料是否齐全; 2、申请人主体、内容是否合法有效; 3、申请人主体是否具有相应的资质情况; 4、申请事项是否职权范围; 5、申请理由是否充分合理。 6、申请事项相关部门批文是否齐全有效。 三:亳州职工基本医疗保险参保登记的设定依据 1. 《社会保险法》第六十一条:社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申
亳州职工基本医疗保险参保登记流程怎么走
一、亳州职工基本医疗保险参保登记流程怎么走 1、申请人所提交的申请材料是否齐全; 2、申请人主体、内容是否合法有效; 3、申请人主体是否具有相应的资质情况; 4、申请事项是否职权范围; 5、申请理由是否充分合理。 6、申请事项相关部门批文是否齐全有效。 二、亳州职工基本医疗保险参保登记设定依据 1.《社会保险法》第六十一条:社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险
池州职工基本医疗保险参保登记什么时间办
一、池州职工基本医疗保险参保登记时间 工作日:上午9:00-12:00,下午13:30-17:00 二、池州职工基本医疗保险参保登记依据 1.《社会保险法》第六十一条:社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。 2.《社会保险法》第二十六条:职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。《关于印发〈安徽省实施城镇职工医疗保险制度改革
职工医疗保险怎么交费?职工医疗保险怎么报销
职工医疗保险怎么交费?职工医疗保险必须要交吗?职工医疗保险怎么报销 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 职工医疗保险怎么交费 职工医疗保险一般是单位和个人共同交费,没有单位的人也可以自己交费。 职工医疗保险如果是单位和个人共同交费,用人单位是以上年度职工工资总额的8%交费,职工个人是以上年度本人月平均工资的2%交费,其中职工缴纳的费用进入医保的个人账户。 如果是没有工作单位的人单独自己交费,个人是以当地上年度社会平均工资为缴费基数,按照10%的比例交费,其中2%的费用进入个人账户。 职工医疗保险怎么报销 职工医疗保险是一站式的报销,参保人可以在指定医疗机构的医保结帐窗口
职工医保门诊可以报销吗职工医保门诊报销流程
本报海口2021年12月31日讯海南日报记者从2021年12月31日召开的我省建立职工基本医疗保险门诊共济保障机制新闻发布会获悉,《海南省城镇从业人员基本医疗保险普通门诊共济保障管理办法(试行)》(以下简称《普通门诊共济保障管理办法》)《海南省城镇从业人员基本医疗保险个人账户管理办法(试行)》(以下简称《个人账户管理办法》)从2022年1月1日起施行。今后,参保职工如果有感冒发烧等小病小痛,在普通门诊看病费用也可以报销医保费用。《普通门诊共济保障管理办法》规定,在职职工到一级及以下医疗机构就医,年度起付标准仅10元,最高支付标准1500元,报销比例达70%。为鼓励参保职工就近看病,保障广大群众
职工医保二次报销条件职工医保住院二次报销去哪里报
医保对于病有所医、避免因病致贫发挥着不可替代的作用。国家医保局的数据显示,目前职工医保和城乡居民医保加在一起的参保人数已经是超过13.7亿人。对于众多参保人员来说,很多人并不知道一个问题,那就是如果生病就医发生了高额的医疗费,是可以进行二次报销的。医保二次报销是怎么回事?医保真的可以报销两次吗?什么情况下可以进行二次报销?首先,需要说明的是,并不是所有的医疗费都能进行二次报销的,个人自付的医疗费金额是要超过二次报销的起付线,才能进行二次报销。二次报销其实是大病保险的二次报销,也就是参保人员得了大病,产生了巨额的医疗费,在基本医保报销后,金额还是非常高,超过了起付线,为了减轻参保人员的医疗负担,
职工医保大病二次报销企业职工医疗费二次报销
本市将建立城镇职工大病医疗保障长效机制,大病职工高额医疗费用可“二次报销”,以减轻大病职工负担。昨日,北京市医保局、北京市财政局联合印发《关于进一步加强城镇职工大病医疗保障的通知》(以下简称《通知》)(京医保发〔2020〕20号),《通知》明确,该机制2020年1月1日起实施,参保职工2019年度医药费用纳入大病医疗保障报销范围,减轻个人医药费负担1.68亿元。单位和个人无须额外缴费北京青年报记者了解到,目前,本市城镇职工基本医疗保险待遇中,门诊报销封顶线2万元,住院报销封顶线50万元。按照“二次报销”的规定,参保职工在享受上一年度城镇职工基本医疗保险待遇后,个人自付医疗费用扣除单位补充医疗保
职工医保住院怎么报销?
职工医保住院报销,需要职工在定点医疗机构就医购药,或者携带定点医院医生开具的医药处方前往社保机构确定的定点零售药店外购药品才能报销。此外,职工若在就医过程中发生了符合基本医保药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准,才能用医疗费用清单、住院小结等资料,提交给当地医保局之后进行报销。需要注意的是,医保住院费用报销有免赔额规定,因此这部分的钱还需要参保人自己承担。
职工医保按什么比例交
按照《意见》,凡南昌市行政区域内城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员,城镇个体经济组织业主及其从业人员以及灵活就业人员、失业前已参加了职工医疗保险的领取失业救济金期间的失业人员(以下简称参保人员)都要参加。 职工医保按什么比例交 在《意见》中,对南昌市职工医疗保险的缴费基数和费率进行了统一。其中规定,用人单位以上年度在职职工工资总额的6%缴纳,在职参保个人按本人上年度工资收入2%缴纳。如果参保个人工资收入超过上年度南昌市在岗职工社会平均工资300%以上部分不作缴费基数,低于60%的按60%
贵州省计划生育条例
贵州省计划生育条例贵州省计划生育条例是贵州省人民政府制定的法规,旨在加强计划生育工作,促进人口和谐发展。该条例于2016年1月1日正式实施。一、计划生育的基本原则贵州省计划生育条例明确了计划生育的基本原则: 自愿避孕,计划生育 男女平等,计划生育 晚婚晚育,计划生育 一孩为主,二孩适当这些原则的制定,旨在保障夫妻的生育权益,促进人口数量和质量的协调发展。二、计划生育的管理措施贵州省计划生育条例规定了计划生育的管理措施,包括: 建立计划生育服务机构 开展计划生育宣传教育 实施计划生育技术服务 加强计划生育监督管理这些措施的实施,有助于提高计划生育服务的质量和效率,保障计划生育工作
职工养老保险值得交吗?陕西省职工养老保险如何?
养老问题一直都是大家所关注的一大问题,在年轻的时候购买养老保险,为自己的未来做计划是一项非常明智的举动,那么今天小编就和大家一起来看一下:职工养老保险值得吗?陕西省职工养老保险如何?一、什么是职工养老保险?在了解职工养老保险之前,我们先看一下我国社保的基础知识。我国的社保是社会保障制度当中的重要组成部分,里面很重要的项目就包括我们日常所说的由用人单位或者是企业给员工所缴纳的五险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。养老保险是缴纳医疗保险的前提,也就是说不缴纳养老保险是没有办法缴纳医疗保险的,这也体现了养老保险的重要性。二、职工养老保险交够年限就可以不交了吗?很多朋友们可能都了
有职工医保要如何买商业保险
职工医保是中国法定保障制度,覆盖了大多数的工人和员工。然而,它也存在一些限制。首先,职工医保的报销比例有限,可能无法覆盖高额医疗费用。其次,职工医保对于某些特殊疾病、康复和预防措施的保障不足。与职工医保相比,商业保险具有更广泛的覆盖范围和灵活性。商业保险可以为个人提供更全面的保障,包括特定疾病治疗、海外就医等方面的保障。商业保险还提供更高的报销比例,可以帮助个人应对高额医疗费用。虽然职工医保和商业保险有一定的区别,但它们也可以相互适用,发挥互补作用。职工医保与商业保险可以共同理赔,以实现更全面的保障。个人可以通过职工医保报销一部分费用,再通过商业保险报销其余部分,从而减轻个人负担,获得更大的保
职工医保门诊可以报销吗?
可以报销,职工医保门诊可以报销,但是具体是以当地医保政策为准,比如青海职工医保门诊报销比例:1、职工普通门诊待遇不设起付线;2、单位缴费比例为4.2%、4.5%的,缴费人员年最高报销限额500元;3、单位缴费比例为6%、6.5%的,缴费人员年最高报销限额1200元;4、单位缴费比例为10%的,缴费人员年最高报销限额2000元;5、在三级定点医疗机构发生的政策范围内的门诊费用,在职职工报销比例为50%,退休人员为60%;6、在二级及以下定点医疗机构和定点零售药店购药的,在职职工报销比例为60%,退休人员为70%。而河北廊坊的门诊报销政策是:1、门诊统筹年度起付标准为100元;2、在职职工医保统筹
职工医保报销比例是多少?
职工医保报销比例是不同地区的要求会有不同:以山西太原为例1、住院报销比例是:根据医院等级不同,普通住院报销比例也不同,在职人员在三甲医院住院的报销比例是82%;在三乙、二甲医院住院的比例是86%;在二乙、一级医院报销比例是90%;退休人员在三甲医院的报销比例是91%,在三乙、二甲医院的报销比例是93%;在医疗机构属于二乙、一级医院的报销比例是95%。2、如果需要转外住院,转诊到外地三甲医院住院的起付线为800元,在职人员报销比例为77%,退休人员报销比例为89%。3、急诊住院报销比例无论是在职人员还是退休人员都是70%。4、普通门诊报销比例:起付标准以上符合门诊统筹支付范围的医疗费用,门诊统筹
省医保职工住院报销比例是多少?大病报销比例是多少?
从大学踏入社会找工作,除了薪资外,社保可以说是很多人比较介意的一件事,不是说用人单位买不买社保,而是买的是什么档位的社保,这涉及到了报销的比例,那么,省医保职工住院报销比例是多少?怎么买医保?一、省医保职工住院报销比例不同的城市、不同的医保类型,报销的比例都是不同的:1、居民报销:一般在镇卫生院可报销60%、二级的医院可报销40%、如果是三级医院仅能报销到30%。2、城镇职工:一般在一个结算的年度内,只要在符合的报销范围内10万以内的费用,三级医院的起付线是659元,报销的比例是50%,上限是2000元,二级医院起付线300元,报销的比例是55%,一级医院没有起付线,报销比例60%。3、关于异
职工医保和居民医保报销比例差多少,哪个好?
职工医保和居民医保报销比例差多少,哪个好? 从对比看来,报销比例差别还是很大的。以三甲医院为例, 职工医保的报销比例是86%-98%, 而居民医保的报销比例只有60%-75%。 以某次在三甲医院住院花费10万元为例:职工医保报销(100000-800)x 86%=85312元居民医保报销(100000-800)x 60%=59520元超过10万后的费用差距更大! 职工医保每年基本医疗上限24万元,超过后有30万的大额医疗。居民医保每年基本医疗上限只有15万,超过后虽然也有30万的大额医疗,但是设置了12000的起付门槛,还设置成分级报销的方式,整体报销额度更低。 职工医保和居民医保
职工医保要交多少年医保?每年要缴费多少钱?
20-30年不等,要知道国对各省市职工医保缴纳年限是没有统一标准;在不同地区,不同性别,其要求在退休之前需要满足缴纳年限不一样,有的地区是男性25年,女性20年,有的地区男性是30年,女性是25年。 比如:安徽合肥市关于职工医保的要求,在被保险人达到法定退休年龄后,男性累计缴费期限为25年,女性为20年,同时还需要满足实际缴费用15年。 同时根据要求,参保人在达到法定退休年龄,累计缴费达到要求年限的,后续若是不再缴纳基本医疗保险费,依旧可以按照要求享受基本医疗保险待遇。未达到要求的期限的,想要继续享受保障,后续就按照要求的期限支付。 会根据参保人选择档位,以及当地会有不一样要求,缴费
灵活就业医保跟职工医保一样吗?有什么区别
灵活就业医保跟职工医保一样吗? 灵活就业交医保跟职工医保是不一样的,灵活就业人员医保和职工医保在缴费构成、缴费基数以及账户设置上都是有区别的,具体如下: 【1】缴费构成上:灵活就业交医保是由用户个人独自承担的;而职工医保缴费是由单位和职工个人共同缴费完成的。相比之下,灵活就业交医保需要缴纳的费用会更高的,经济压力上会要大一些,而职工医保相对缴费低一些。 【2】缴费基数:一般灵活就业交医保的缴费基数是根据当地上年度在岗职工平均工资的60%来缴纳的,而职工参加医保的缴费基数是根据职工的月收入来进行缴费的。 【3】账户设置:灵活就业交医保一般是没有个人账户的,只有统筹医保账户,缴纳的医保