公司不给申请工伤认定怎么办

作者:小社宝
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  一、公司不给申请工伤认定怎么办


  首先员工需要自己判断是否真是的符合工伤认定标准


  符合下列情形的都基本可视为工伤,所以只要是符合下列情况基本可以申请工伤认定的。


  1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(必须是因工作原因且在工作时间内)


  2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;


  3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。


  4、患职业病的,被证明是职业病的也是工伤范围,在日常工作中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病,需要被认定为职业病才可以的。


  5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。


  6、职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。


  7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


  二、公司不给申请工伤认定怎么办


  关于工伤申请的规定:1、单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请的,2、从业人员或者近亲属,工会组织可在事故发生之日或诊断为职业病日起1年内申请。


  也就是说员工自己在公司或者企业不给申请的情况下,可以自己申请工伤认定的,期限自发生工伤或者职业病确诊之日起1年内都可以的。


  三、员工进行工伤认定申请需要准备哪些资料呢


  1、工伤认定申请表


  2、受伤员工的身份证复印件及“企业的工商登记材料”,企业工商登记材料员工不用自己准备的,工伤受理中心会从单位处调取的;


  3、劳动合同原件和复印件或者如果企业没有签订劳动合同,可以证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料,例如工资银行流水、工作证等


  4、事故发生时去医院看病的病历、诊断证明书,CT报告、法院记录等医疗材料;


  5、如是上下班交通事故的,应提交交警部门的事故认定书或其他有效证明;


  6、如果是上下班交通事故的,还要提交上下班交通路线图及自己居住地的居民出具的常住证明;


  7、其它工伤认定部门需要提交的相关材料,


  提交后,劳动部门会出具工伤认定受理通知书或不予受理通知书。


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