2023退休金调整方案是什么？退休之后在哪里领养老金？

退休金是我们退休了之后的一笔重要经济来源，所以与之相关的事情我们还是要多多关注，像最近，退休金的调整方案就是一个非常需要注意的话题，本文就为大家整理了一些相关的知识，一起来了解一下，2022退休金调整方案是什么?退休之后在哪里领养老金?

一、2022退休金调整方案是什么

根据历年来的调整方案，如果具备了以下几点因素，三类人大概率能有机会上涨超400元。

第一，就是养老金水平高，养老保险缴纳年限长的人。因为在挂钩调整中，各地区都是与缴费年限挂钩和与基本养老金水平挂钩。如果这两项水平高于其他退休人员，无疑就能多涨。第二，高龄人员，因为各地的养老金调整方案都有向高龄人员倾斜这一红利，年龄越大，涨得就越多。第三，艰苦边远地区退休人员。部分地区，也有向艰苦边远地区退休人员倾斜的红利。

具体呢，我们选择一个地区，以西藏养老金调整方案为例，我们给大家介绍一下：

第一部分，定额调整，2021年西藏的养老金调整方案是每人每月上涨113元。这个部分调整是无差别对待的。在全国也是比较高的。差距基本上体现在第二个调整方案挂钩调整和第三个调整方案适当倾斜。

二、退休之后在哪里领养老金

如果先后在几个地方工作并且缴纳了社会保险，累计交满15年。那么达到法定年龄之后，我们应该去哪里领取养老金呢?主要有以下三种情况，大家可以根据实际情况对号入座。

情形1、如果参保人的户籍地和参保地不一致，按照参保人缴费满十年的地方来确定养老金的领取地。

情形2、如果参保人有多个地方缴费满十年，按照最后一个满十年的地方来确定养老金的领取地点。

情形3、如果参保人在所有的地方缴费都不到十年，那就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍所在地，由户籍所在地来支付养老金。

三、退休金会比工资高吗

人们在退休后，退休金是按照其缴费年限的长短来发放的。那么，退休金会比工资高吗?

通常情况下，退休金是不会高于员工之前在职时的工资的。一般企业职工的退休金会在其在职期间工资的40%到60%左右，但也不排除某些情况下，退休金可能会比工资高。

当然，因为事业养老金以前是按照工作年限来发放的，所以很多事业单位人员退休后，退休金可能有四五千，而现在有很多年轻人的工资才三千多。

不过正是因为事业退休金要比企业退休金高上不少，造成了分配不均的情况，所以国家在2014年将养老金并轨了，之后事业养老金和企业养老金实行的就是同样的退休养老金制度了。不过事业退休养老金目前处在过渡阶段，执行的是“中人标准”，除基础养老金和个人账户养老金外，会发放过渡性养老金。

以上就是关于2022退休金调整方案相关的一些介绍，希望你通过这篇文章，对于退休金有更多的了解，如果对此还有不懂的地方，可以来咨询小编的客服。