社保包含生育险吗？代缴社保有生育津贴领吗？

社保包含生育险吗?具体还有哪些保险的?因为在社保当中包含有生育保险的。

　　社保包含生育险吗

　　社保是包含有生育险的，社保现在分为了养老金、工伤、医疗、失业和生育一共5个险种。

　　生育保险人每个月的保费由用人单位全额承担，职工个人不需要缴纳生育保险费用。用人单位根据当地对于生育保险的法规，按照一定的比例缴纳生育保险。原则上来说生育保险人的费用不会超过职工工资的1%。

　　想要领取于生育津贴，必须保证生育险连续缴纳一年以上的时间，否则是不能够正常领取的。

　　失业生育津贴如何领取

　　如果失业了是没法领取生育津贴的，因为生育津贴指的是在产假期间之内单位给员工支付的工资，然后基金会补贴给单位，如果员工失业了就没法领取对应的生育津贴了。

　　如果男方有外遇，并且有15天的产假，在这15天之内单位需要正常发放工资。

　　如果是灵活就业人员所产生的检查费和生育费可以报销，但是没法领取于生育津贴。只有参加了职工社保的女性才能够领取生育津贴费用。

　　代缴社保可以领生育津贴吗

　　只要大家选择代缴的社保当中包含生育险，就是可以领取生育津贴的。

　　现在社保主要有职工社保和个人社保两种，在职工社保里面是包含有生育险的，但是在个人社保当中则不包含有，所以大家代缴的社保，如果是职工社保的话，就可以领取生育津贴。

　　不过想要领取生育津贴是必须满足一定的条件才可以的，通常来说，只有在生育之前连续缴纳12个月的生育保险，才能够领取到生育津贴。如果在生产的时候，社保断了也是不能够领取到生育津贴的，所以在怀孕期间，尽量不要辞职。

　　代缴社保领取生育津贴要注意什么

　　1、注意代缴机构的资质是否齐全

　　首先要看一下机构的营业执照以及营业资质等资料齐不齐全，如果资质不齐全，大概率就是不靠谱的。

　　2、要注意代缴合同条款合不合理

　　合同主要是为了确保双方之间的权利以及义务，所以合同内容一定要公平合理，如果存在一些霸王条款，基本上就是不靠谱的机构，所以大家要谨慎选择。

　　原则上来说，代缴社保也是可以享受到职工社保待遇的，但是大家如果选到了不靠谱的机构，反而可能被骗取个人信息和钱财，未来也无法享受社保待遇。