1980年开始工作视同缴费年限有多少年？能领多少过渡性养老金？

　　1980年开始工作视同缴费年限有多少年？能领多少过渡性养老金？ 接下来跟小社宝小编一起来看看最新相关资讯吧。

　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

　　1980年开始工作，视同缴费年限有多少年呢？大概能领多少过渡性养老金？

　　企业职工养老保险调整时间是从1991年开始的，而各地具体的时间又各不相同，因此认定视同缴费年限的时间也是根据退休地而定的。

　　近期就有一位粉丝朋友咨询了一个问题，他说：他是从1980年开始参加工作的，视同缴费年限能有多少年呢？过渡性养老金又能领多少呢？

　　这期内容咱们就以这位粉丝的情况为例，来详细的讲解一下视同缴费年限。

　　第一，视同缴费年限有多少年

　　因为参加工作的时间不同，再加上各地开始缴费的时间也不一样，因此，每个人的视同缴费年限都是有所差别的，就像这位粉丝朋友，他是从1980年开始工作的，如果当地开始缴费的时间是1992年，那他的视同缴费年限就能有12年。

　　假如他有2年是临时工，那么他的视同缴费年限就会减少2年，只剩下10年的时间了，所以，如果大家不知道自己的视同缴费年限，可以看一下自己参加工作的时间，在结合当地开始缴费的时间，两者的差额大概就是自己的视同缴费年限了。