北京个人社保缴费标准是多少？交多少年可以享受终身？

我们都知道每个正式的在职员工和其公司，都是需要每月缴纳社保的，这属于公司及旗下员工的强制性社保参保要求。那么你知道北京个人社保缴费标准是多少吗?缴费比例是如何约定的?社保要交多少年可以享受终身呢?来看看文章的整理和系统解答吧!

我们都知道每个正式的在职员工和其公司，都是需要每月缴纳社保的，这属于公司及旗下员工的强制性社保参保要求。那么你知道北京个人社保缴费标准是多少吗?缴费比例是如何约定的?社保要交多少年可以享受终身呢?来看看文章的整理和系统解答吧!

一、北京个人社保缴费标准是多少

北京个人社保缴费标准，直接决定的关键因素就是我们的缴费基数，在北京城市范围内，当下的上年度职工平均薪资水平就是我们的社保缴费基数，具体为七千多元。

针对薪资水平在平均薪资标准300%以上的，缴费基数直接取最大，就是北京的平均薪资的三倍，在2、4万不到的水平;

针对薪资水平在平均薪资标准的40%以下的，缴费基数直接取最小，是北京的平均薪资的0、4倍，在三千多的水平。

除了缴费的基准之外，决定了具体的参保费用水平的还有我们的缴费比例。

二、北京个人社保缴费比例

按照北京市的相关社保部门的规定，我们参保职工社保的个人，个人缴费部分的比例约定如下：

1、属于社保中的养老保险参保的，个人缴费比例为8%;

2、属于社保中的医疗保险参保的，个人缴费比例为2%，需在缴费比例跟缴费基数的乘积数额中加3作为职员参保的医保费用;

3、属于社保中的失业保险参保的，个人缴费比例为0、2%;

针对社保中的工伤保险和生育保险，费用全额由企业负责，个人是不需要承担缴款比例的。

三、北京社保要交多少年可以享受终身

我们参保了北京社保之后，达到指定条件的可以享受到社保中的终身养老保障和医疗保障的福利，具体的条件约束如下：

1、养老保险要求最低缴纳年限超过15年;

2、医疗保险要求最低缴纳年限超过25/30年(男女性退休的时间节点要求不同)。

只有在退休年龄时办理退休后的累计缴费年限超过了限定的标准要求的，才可以终身享受社保待遇。

以上就是关于北京个人社保缴费问题的相关介绍，社保的参保本身就有福利性和公益性，我们可以享受到的保障待遇也是非常齐全的，虽然有保而不包的现状，但是随着社会主义体制的完善和我们的经济的不断发展，相信国内的社保保障制度也能不断完善起来。