女职工产假待遇须依法保障

巢湖市召开市政府第78次常务会议，审议并原则通过了《巢湖市城镇职工生育保险试行办法》、《巢湖市淡水养殖（鱼）保险试点工作实施方案》等相关事宜。

生育险保障女职工权益

此次通过的《巢湖市城镇职工生育保险试行办法》规定，该市行政区域内国家机关、社会团体、企业事业单位、有雇工的个体工商户与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工）都可以参加本市的生育保险，按规定享受生育保险待遇。具体包括生育津贴、生育医疗费、计划生育手术费以及国家和省规定的其他费用。用人单位要按照法律法规的规定保障女职工的产假待遇。参加生育保险的男职工，其配偶为农业家庭户，且在产假期间领取独生子女父母光荣证，享受男职工生育护理假一次性补贴。会议要求，各责任单位要严把审核关，均衡用人单位生育费用的负担；加大督查力度，切实促进妇女平等就业。

试点淡水养殖（鱼）保险

为进一步发挥农业保险功能，促进巢湖市农业发展和农民增收，该市制定了《巢湖市淡水养殖（鱼）保险试点工作实施方案》，遵循“政府引导、市场运作、自主自愿、协调推进”的原则，在巢湖市域内从事淡水养殖（鱼）且规模在50亩以上的养殖户（场）进行试点。试点期间，淡水养殖（鱼）单位保险金额为2000元/亩，保险产量为1500斤/亩，保险费率为8%，巢湖市本级财政将配套补贴资金64万元。会议要求，各地各单位要积极引导养殖户开展投保工作，切实做好承保、理赔等相关保险服务工作，共筑农业生产保护屏，将农业生产风险降到最低。

此外，会议还审议通过了《巢湖市特种设备事故应急预案》、《政府向社会力量购买服务审计监督管理办法》等有关事项。