公积金缴1920怎么样(2023年最新解答)

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本文目录一览：

• 1、住房公积金怎么缴纳，公司和个人各交多少，怎么算？
• 2、公积金缴纳基数1920
• 3、公积金一个月1920交了一年可以带多钱
• 4、工资8000公积金交多少
• 5、公务员公积金为何这么高？

住房公积金怎么缴纳，公司和个人各交多少，怎么算？

你好！公积金是每个月，公司、个人都要按照一个比例各交一半费用，然后进入到我们的公积金账户。

想更全面了解公积金的相关知识，可以先看下这篇文章

公积金是什么？有什么用？看完你就懂了

大部分城市的缴纳比例都是5% -- 12%之间，公司可以自由选择。

但也有除外，比如上海的比例在 5%-- 7%之间；但会有补充公积金，公司可以选择交得更多。

所以，如果你月薪8000，每个月公积金理论为 800 -- 1920元之间。

最低：8000 * 5% * 2 = 800最高：8000 * 12% * 2 = 1920元

但这是理论而已！现实中，公司不一定会按照你的实际工资来帮你交公积金！

比如深圳公积金缴费基数区间是：2200 -- 31938，

于是乎，不少公司就会以最低基数、最低比例为你缴纳：2200 * 5% * 2 = 220元。

缴费基数越大，缴费比例越高，你存下的公积金就会越多。

有了这笔公积金，除了最常见的贷款外，在生活中的很多场景中都用得上。

比如给子女购房、装修、租房，还是看病等。

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公积金缴纳基数1920

公积金交费基数是按个人月工资交费，最高不能超过本人月工资的百分之十二，不能低于百分之六。

在事业单位这类人群公积金都是按百分之十二交费得，每月个人交多少，单位补贴多少，每个月1920，那个人交960，单位补贴960，按百分之十二交公积金的话月工资可达到每个月8000元。

公积金一个月1920交了一年可以带多钱

可以带你本身的 三十倍 10万贷30万 中间自己充值有补充的 可以带40倍 也就是1万 等于30万 或者40万

工资8000公积金交多少

工资8000，单位和个人缴存公积金可能在800-1920元之间。最低：8000 * 5% * 2 = 800最高：8000 * 12% * 2 = 1920元所以，如果月薪8000，每个月公积金理论为 800 -- 1920元之间。

公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

下面介绍具体例子:

职工住房公积金月缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资，2021年度职工月缴存基数为2020年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。2021年新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为第二个月工资；2021年新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为调入当月工资。

职工2020年在缴存单位工作时间不足一年的，缴存基数为2020年工资总额除以实际工作月数。

比如，职工A于2021年3月12日新参加工作，在甲公司入职。2021年4月甲公司为其发放工资6000元，则甲公司应在4月为A办理住房公积金增员，其缴存基数为6000元。甲公司办理2021年度住房公积金跨年清册核定时，A的基数仍为6000元。

职工B于2021年5月18日调入至乙公司，2021年5月乙公司为其发放工资8000元，则乙公司应在5月为B办理住房公积金增员，其缴存基数为8000元。乙公司办理2021年度住房公积金跨年清册核定时，B的基数仍为8000元。

职工C于2020年8月在丙公司入职，2020年8-12月期间每月工资5000元。2020年12月C收到丙公司发放年终奖10000元。丙公司在办理2021年度住房公积金跨年清册核定时，C的缴存基数应为(5000*5+10000)/5=7000元。

面对这个问题，最好根据自己的所在城市关于公积金相关情况及其政策进行计算。

公务员公积金为何这么高？

公务员公积金高是相对而言的，公务员公积金高是相对于民营企业和私营企业而言高。

一、缴存比例高

那是因为公积金的缴存比例按照政策是有一个浮动的区间的，一般缴存比例在5%—12%之间，有的地区缴存比例曾最高达20%，民营企业和私营企业很多都按照最低的比例给员工买公积金，而机关单位则通常按最高的缴存比例给公务员买社保。

如果私营企业给员工的缴存比例是5%，公务员的缴存比例是12%，那么同样是5000元/月的缴存比例，私营企业缴存到公积金账户的钱是5000*5%*2=500元/月，而公务员缴存到公积金的账户是5000*12%*2=1200元/月，从缴存比例的差别看最低比例和最高比例，相差已经很远。

二、缴存基数高

公务员是按照工资足额缴纳公积金的，但是私营企业却存在不足额缴纳公积金，或者是缴存基数低的原因，导致了公务员的公积金比私营企业更高。有些私营企业，为了节省成本，让员工拿到手的工资显得更高，往往更愿意把钱直接发给员工，而不是为员工缴纳更高的公积金，因为拿到手的工资对于员工才是确确实实感受到的，而缴存在公积金账户里的钱，并不容易拿出来，对员工来说，没有拿到手的钱来得快，所以，员工和企业都更倾向于不足额缴纳公积金。

公务员则不同，公务员缴纳公积金是作为一种福利的，个人缴存得越多，意味着单位缴纳就越多，足额缴纳才是对员工的利益保障，所以，公务员往往是按实际收入的多少去足额缴纳公积金的，这跟私营企业有着根本的不同。

综上，公务员的公积金高最主要在于缴存的比例和缴存的基数高。

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