浙江退休养老金2023调整方案 退休工资计算公式如何?

　　浙江退休养老金2022调整方案 退休工资计算公式如何?

　　全国大部分省市都上调了退休人员养老金，多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前，全国均已亮出具体养老金调整方案。

　　全省企业(包括行业单位)中，凡于12月31日前已按法定办理退休的人员的相关法定办理退职的人员,可按本通告法定调整基本养老金。

　　二、调整水平和调整方法

　　企业退休(退职)人员基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法，具体调整方法如下：

　　(一)定额调整退休(退职)人员基本养老金

　　退休人员按月人均130元的额度，根据各市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下：杭州市133元，宁波市133元，温州市129元，湖州市129元，嘉兴市129元，绍兴市129元，金华市129元，衢州市125元，舟山市129元，台州市129元，丽水市125元。

　　在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按133元标准执行。

　　退职人员全省统一按每人每月110元标准调整。

　　(二)挂钩调整退休(退职)人员基本养老金

　　退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)，月基本养老金增加5元。

　　(三)适当提高部分退休(退职)人员基本养老金

　　在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休(退职)人员再适当增发基本养老金：

　　1.1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元;缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。

　　1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，是指1953年12月31日前参加革命工作或按我国和省法定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休(退职)人员。

　　2. 12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员 , 每人每月增发30元。

　　同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。