社保一档和二档的区别？灵活就业社保和职工社保有什么区别？

社保一档和二档的区别？灵活就业社保和职工社保有什么区别？社保要交多少年？接下来跟小编一起来看看具体详情吧!

(本文内容来源于网络整理，仅供参考)

一、一档社保和二档的区别

1、缴费的区别

一档社保和二档社保主要指的是缴费基数的档次，二档社保的缴费基数会更高，所以每个月要缴纳的社保费用也会更多。

2、待遇的区别

因为二档缴纳的社保费用更多，因此我们社保个人账户里面的钱也会更多，退休以后养老金是由统筹账户基金和个人账户共同组成的。所以个人账户里面的钱越多，退休以后能够拿到的退休金也就会更多。

在经济条件允许的情况之下，小编自然是建议大家优先选择二档社保，但是如果经济条件有限的话，暂时选择一档社保也是可以的，总之社保比较重要，千万不要不交。

二、灵活就业社保与职工社保有什么区别

1、险种不同

在职工社保当中包含有5种保险，分别是生育保险，工伤保险，还有医疗保险，养老保险以及失业保险。但是对于灵活就业社保来说，就没有这么多的险种了，只包含有医疗保险和养老保险。因为灵活就业社保是以个人名义所投保的，所以没有单位也就没有和单位相关的保险险种。

2、缴纳的费用不同

职工社保是由单位和个人共同承担保费的，而且个人需要交的保费并不高，但是灵活就业社保的保费需要个人完全承担，所以个人需要交的费用是比较高的。而且个人交的保费只有一部分会进入到社保的个人账户当中，还有很大一部分会进入到统筹账户里面。

三、社保要交多少年

一般来说如果想要享受退休待遇的话，社保需要交满15年才可以。达到法定退休年龄的时候，累计社保交的时间满15年的可以每个月领取对应的养老金，但是如果缴费时间在15年以下，就需要一次性补交或者是继续缴纳，直到满15年以后才能够领取对应的退休金。

对于企业职工来说，依法缴纳社保是法律法规的义务，是强制性的义务，用人单位需要依法缴纳，员工本人也需要依法缴纳。而且社保交的时间越长，交的基数越大，退休以后能够领取到的退休待遇也会更好，所以大家一定要在年轻的时候考虑自己的养老问题。

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