刚毕业入职让办失业证合理吗

　　刚毕业入职让办失业证合理么

　　答案是新公司入职要失业证嘛对于这个问题的回答要视情况而定，对于刚毕业入职的毕业生而言是不符合办理失业证的条件的，但是如果毕业生是“农转非”人员和外地户口迁入人员的话，就需要办理失业证了。

　　新入职的单位（民营企业），一般是不用失业证的，如果是国企或政府单位，则会要。

　　《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证 符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

　　一、失业证概述

　　《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

　　失业人员办理失业登记后，由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》。《失业证》由市劳动行政部门统一印制。

　　二、失业证对新公司入职的作用

　　失业证直接关系到以后你领取失业金，办理再就业优惠证之类的事情，所以如果单位给你缴纳社保的，必须办理失业证，也是对你权益的维护《失业证》在遇有以下情况之一时为有效证件：

　　（1）求职应聘并办理用工手续；

　　（2）自谋职业办理营业执照；

　　（3）失业职工享受失业保险待遇；

　　（4）企业按规定办理减免税费手续；

　　（5）享受就业服务其它有关优惠政策 招工提取档案需要用它，失业后领取失业救济金，办理低保，再就业免费培训，劳动部门举办公益岗位的职业介绍都用它，一定保存好。再就是再就业可以凭失业证办理《再就业优惠证》 可以享受很多的国家优惠政策！ 失业证一般单位直接办理的，把身份证和照片交给公司就行了

　　三、哪些人可以办理《失业证》

　　具有本市城镇户口，在法定劳动年龄内具有劳动能力，未就业或与原工作单位终止、解除劳动关系，无劳动报酬或其他合法的经济收入，有就业要求并且正在积极寻找工作的劳动者，可到就业服务机构办理失业证。具体包括：

　　（一）新成长劳动者。包括应届职业学校毕业生、技工学校的城镇户口毕业生，劳动预备制培训结业人员，已过派遣期尚未就业的大、中专毕业生；

　　（二）已与原工作单位终止、解除劳动合同的由就业转失业人员；

　　（三）有就业要求的“农转非”人员和外地户口迁入人员；

　　（四）有就业要求的其他社会闲散人员；

　　（五）已与用人单位终止、解除劳动合同的持《青岛市居住证》人员；

　　（六）法律、法规规定的其他人员。

　　随着经济的发展，毕业生找工作也越来越不好找，所以华律网小编在此提醒大家在校期间要好好珍惜在校时间，学习好专业技能，为将来工作做好准备工作，这样当你踏出校门的生活就可以找到好的工作，职业生涯也会比其他人好走很多。